Contenidos Técnicos2021-09-21T10:20:46+02:00
  • Repsol

Repsol renueva su compromiso con Fundación ONCE para impulsar la contratación inclusiva

enero 7th, 2026|

La directora general de Personas y Organización de Repsol, Carmen Muñoz, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han renovado el convenio Inserta suscrito por primera vez en 2006 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de cuarenta personas con discapacidad durante los próximos cuatro años, llegando así a las 643 contrataciones desde el inicio de la colaboración.

  • DCH y ACES EUROPE

DCH y ACES Europe celebran en el Parlamento Europeo de Bruselas una nueva edición de su encuentro internacional para reconocer la excelencia en bienestar corporativo y cohesión social

diciembre 12th, 2025|

La capital europea volvió a convertirse en el punto de reunión de empresas, instituciones y representantes internacionales en una nueva edición del encuentro anual organizado por ACES Europe, con la colaboración de DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano. DCH y Aces Europe

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DCH celebró con éxito el HR Tech España 2025, un encuentro centrado en la innovación, los datos y el liderazgo en la era de la IA

noviembre 27th, 2025|

DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró ayer el HR Tech España 2025, en las modernas y magníficas instalaciones de Oracle, un encuentro que reunió a empresas líderes, expertos en innovación y profesionales de RRHH para analizar el impacto de la inteligencia artificial, la digitalización y el People Analytics en la gestión del talento.

  • cultura dei

Evaluar la cultura DEI en los procesos de selección de liderazgos corporativos: retos y propuestas

noviembre 13th, 2025|

En los últimos años ha aumentado el número de organizaciones con políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI); los datos hablan por sí mismos: en América Latina el Ranking Aequales 2025 evaluó a 503 empresas de toda la región, de las cuales “el 87 % (…) declara que sus objetivos de sostenibilidad están alineados con los de Diversidad, Equidad e Inclusión” (Aequales, 2025, p. 21)

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DCH impulsa el liderazgo directivo con una cena exclusiva en Madrid junto al Global CHRO Circle y la Fundación Rafael del Pino

octubre 28th, 2025|

DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró, en colaboración con Global CHRO Circle y la Fundación Rafael del Pino, una cena privada en el Hotel Eurostars Madrid, que reunió a un grupo selecto de directivos y líderes de Recursos Humanos para reflexionar sobre las nuevas estrategias de gestión del talento y la equidad organizativa.

  • Bureau

Constitución oficial de la Junta Directiva de DCH Francia

septiembre 17th, 2025|

París, 16 de septiembre de 2025. – Esta mañana, DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró un hito histórico con el lanzamiento oficial de DCH Francia, marcado por la primera reunión de su recién constituida Junta Directiva.

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Fundación ONCE y BBVA fomentarán el empleo inclusivo

septiembre 9th, 2025|

El director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y la directora de Talento y Cultura de BBVA en España, Yolanda Martínez Bajo, han firmado un convenio Inserta para promover el empleo de personas con discapacidad.

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DCH reúne en IESE Barcelona a expertos en Recursos Humanos para analizar las grandes palancas de transformación del talento

julio 4th, 2025|

arcelona, 3 de julio, 2025.– DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró ayer en el campus de IESE Business School en Barcelona una jornada estratégica centrada en los principales retos que están redefiniendo el presente y el futuro de los Recursos Humanos. El encuentro congregó a destacados profesionales del sector para reflexionar sobre propósito corporativo, tecnología aplicada a la gestión de personas y las nuevas dinámicas de atracción y desarrollo del talento.

  • evaluacion riesgos

Bienestar laboral: estrategias para un entorno saludable

junio 26th, 2025|

La legislación vigente, específicamente la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y su normativa de desarrollo, concretamente en su artículo 16 establece la obligatoriedad para toda organización, independientemente de su sector o número de integrantes, de llevar a cabo una evaluación de riesgos laborales y Bienestar laboral.

  • ES PREVIEW NEWSLETTER PILARES DEL DESARROLLO PROFESIONAL2

Diferencias entre formación, coaching y mentoring

junio 26th, 2025|

Desarrollar las competencias de tus equipos es más importante que nunca. La formación, el coaching y el mentoring son tres enfoques que a menudo la gente confunde, hasta el punto de pensar que son sinónimos. Sin embargo, cada uno tiene sus características y ventajas específicas. En lugar de contraponerlos, veremos cómo se relacionan entre sí.

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Las empresas referentes en bienestar y compromiso reciben el Premio DCH Salario Emocional en su III Edición

junio 24th, 2025|

Madrid, Club Financiero Génova – En el marco de un almuerzo exclusivo, DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró la III Edición de los Premios DCH Salario Emocional, coorganizada con HR Talents by DCH, y patrocinado por Salario Emocional, Betterfly España y Noaway, reconociendo a las empresas más destacadas en la implementación de políticas que promueven el bienestar, la motivación y la vinculación emocional de sus equipos.

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COMUNICARH: Una jornada para reflexionar sobre el poder transformador de la comunicación interna

junio 23rd, 2025|

El pasado viernes, las instalaciones de Atresmedia fueron escenario del encuentro COMUNICARH, una iniciativa organizada por DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, Atresmedia, Foro Recursos Humanos y Harketing, que reunió a destacados profesionales del ámbito de los Recursos Humanos y la Comunicación para reflexionar sobre cómo comunicar con propósito dentro de las organizaciones.

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