Fundación ONCE descubre talentos con discapacidad a las empresas andaluzas
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE, para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, ha presentado en Andalucía el
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE, para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, ha presentado en Andalucía el
Con la incorporación de Allen & Overy como nuevo partner en DCH España, contaremos con nuevo contenido de Derecho Laboral.
En el mundo IT se ha hecho inevitable ofrecer a los equipos la posibilidad de trabajar en remot, al menos parcialmente. Esesencial para atraer nuevos talentos tech y para fidelizar a los que ya forman parte de la plantilla.
El welcome pack para empleados o paquete de bienvenida, se está imponiendo en el nuevo paradigma empresarial. No solo se trata de
Cada vez son más los colaboradores que buscan en su empresa un propósito y unos valores acorde a sus intereses personales. Es por eso, que uno de los mayores retos de las empresas es la retención de talento y el desarrollo de las competencias y habilidades de las personas de la organización.
Tu marca de liderazgo personal va más allá de tu título o descripción del trabajo. ¿Qué tiene tu enfoque como líder que lo hace memorable, distinto o único? ¿Cuál es el zumbido en ti? ¿De qué impacto en los demás te sientes más orgulloso? ¿Cómo ha agregado valor a tu gente y tu organización? Todos estos son elementos que componen tu marca.
“La Gala RRHH 2023” es una cita ineludible para destacados directivos de RR. HH. de empresas nacionales e internacionales de distintos sectores. Más de 190 líderes del sector se dieron cita en una velada celebrada en el Hotel Mandarin Oriental Ritz Madrid en la que se quiso reconocer la labor de profesionales de la función por su aportación personal y profesional.
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y el Tecnológico de Monterrey han celebrado durante dos días la I Cumbre Global DCH de Capital Humano, en colaboración con Oracle, Facthum, Rankmi, Ackermann International y Betterfly, que contó con la participación de líderes y expertos en la gestión de personas de la Península Ibérica y Latinoamérica.
A pesar de que el sector de la tecnología siempre ha estado liderado por una gran presencia masculina, cada vez son más mujeres las que se interesan por las nuevas herramientas digitales, queriendo hacerse un hueco como profesionales IT, llegando a asumir roles de mayor responsabilidad. No obstante, solo un 15% de las mujeres ocupan puestos de dirección en España
La conciliación “trabajo-familia” es una estrategia clave para incrementar la productividad de las plantillas. Si bien la idea puede parecer una utopía, el equilibrio entre la vida laboral y personal es un objetivo cada vez más realista y necesario para llevar a cabo un trabajo eficiente.