La gestión eficaz del desempeño de la plantilla de una organización es fundamental para alcanzar un mejor rendimiento, aumentar la motivación y asegurar que cada persona ocupe el lugar donde más puede aportar, lo cual incrementa tanto la productividad como la satisfacción laboral.
La neurociencia ofrece nuevas perspectivas para transformar la formación corporativa, basándose en la comprensión del cerebro humano para mejorar el aprendizaje.
DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y Deusto Business School, presentaron el pasado 25 de marzo, el Estudio DCH sobre el Futuro del Perfil del Profesional de los Recursos Humanos.
Madrid, 26/03/2025 – Ayer, la sede de la CEOE acogió el encuentro "Claves para el futuro de la educación y el talento", organizado por AMETIC, en el que destacados expertos analizaron los desafíos y oportunidades en la formación y empleabilidad en la era digital.
Madrid, [25/03/2025] – Ayer tuvo lugar en Deusto Business School un evento de referencia en el ámbito de los Recursos Humanos, organizado en colaboración con DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano. El encuentro reunió a destacados expertos y profesionales del sector para debatir sobre los retos y oportunidades del perfil del profesional de Recursos Humanos en el futuro.
DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y la EAE Business School presentaron la nueva edición del IX Barómetro DCH sobre Gestión del Talento en España, Portugal y Latinoamérica 2024/25, en el encuentro HR Trends by DCH, el pasado 27 de febrero.
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano concede el XI Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas a Elena Sanz, CEO de MAPFRE Iberia. Este prestigioso galardón, otorgado anualmente, reconoce a líderes empresariales que se distinguen por su destacada labor en la gestión de personas. La iniciativa, que celebra su décima edición en España también se lleva a cabo simultáneamente en todos los países donde DCH tiene presencia.
El encuentro HR Trends 2025 by DCH celebrado el 27 de febrero en las instalaciones A&O Shearman ha reunido a destacados expertos del sector para debatir sobre las tendencias e innovaciones en la gestión del talento y el desarrollo de los recursos humanos. Durante la jornada, se han presentado informes clave, estudios especializados y mesas redondas con la participación de líderes del sector.
DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y la Universidad Panamericana presentaron el Libro Blanco DCH sobre Liderazgo Femenino. El liderazgo ha sido ampliamente estudiado desde principios del siglo XX. Su comprensión inició con una perspectiva centrada en los rasgos innatos hasta una más holística que considera el impacto en las personas y el entorno.
Los líderes que buscan obtener lo mejor de sus equipos se enfrentan ahora a presiones derivadas de los cambios en las expectativas de los empleados, la mayor demanda de flexibilidad, el entorno normativo cambiante y las condiciones de mercado dinámicas.
