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El I Encuentro Iberoamericano de empresas comprometidas con las juventudes analiza los desafíos sociales y económicos de la empleabilidad juvenil

El pasado día 14 de junio, DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y la Organización Internacional de Juventud (OIJ), celebraron el I Encuentro Iberoamericano de Empresas Comprometidas con las Juventudes, desde la Torre del IE University donde reunimos a CEOs y Directores de Recursos Humanos de España y Latam en formato online.

2022-06-23T10:48:12+02:00junio 22nd, 2022|España, Iniciativas, LATAM, Noticias|
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DCH presenta en colaboración con Inserta Empleo y ESIC University como partner investigador, el Libro blanco de buenas prácticas en La Gestión de la Diversidad de las personas con Discapacidad

DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano continúa con su serie de Libros Blancos y lanza en colaboración con Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, y ESIC University, como partner investigador, el Libro Blanco de Buenas Prácticas en La Gestión de la Diversidad de las personas con Discapacidad.

2022-06-16T12:43:37+02:00junio 16th, 2022|España, LATAM, Notícias, Noticias|
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La I Cumbre Latam de Capital Humano reúne a más de 700 Directivos y profesionales de Recursos Humanos en el Tecnológico de Monterrey

DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano  y el Tecnológico de Monterrey han celebrado durante tres días consecutivos  la I Cumbre Latam de Capital Humano, en colaboración con Oracle, Indeed, Rankmi y Ackermann International  y con la participación de directores de recursos humanos de grandes empresas de Latam con el objetivo de dialogar y compartir experiencias y nuevas prácticas sobre el Futuro del trabajo y People Analytics.

2022-06-22T16:26:17+02:00junio 15th, 2022|España, LATAM, Notícias, Noticias|
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Redefiniendo el concepto de la oficina: flexibilidad por metro cuadrado

Definitivamente, la actual cultura laboral nos ha empujado a nuevas formas de trabajar y colaborar. Si bien la fuerza laboral moderna se encamina ahora a un futuro aparentemente más saludable y centrado en las personas, para muchas empresas todavía quedan grandes interrogantes alrededor de las funciones que se atañen a la oficina como espacio de trabajo.

2022-06-15T00:30:13+02:00junio 15th, 2022|Blog, Sin categorizar|
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Los empleados que van a la oficina: más productivos, participativos, comprometidos y con menos probabilidad de irse de la empresa

Expertos de Steelcase han analizado qué necesitan los trabajadores en la nueva era de trabajo híbrido y cómo los lugares donde las personas trabajan pueden ser una parte fundamental de la estrategia de una organización. A través de cerca de 5.000 encuestas realizadas a empleados y directivos de 11 países, una de las principales conclusiones que se extraen es que las personas a las que les gusta trabajar desde su oficina están mucho más comprometidas y conectadas con la cultura de su empresa, y son más productivas y menos propensas a marcharse.

2022-05-31T13:13:18+02:00mayo 31st, 2022|Contenidos Técnicos|
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2022 podría ser el año de La Gran Retención

Después de que 2021 pasara a la historia como el año de La Gran Renuncia, La Gran Realineación o cualquier otra expresión que describa tu experiencia de RR. HH., la mayoría de nosotros esperamos que 2022 y los años sucesivos sean algo menos caóticos. Sin embargo, se necesita algo más que esperanza para que el futuro del trabajo sea mejor.

2022-06-17T10:25:47+02:00mayo 27th, 2022|Contenidos Técnicos|

DCH

DCH es la mayor asociación internacional de directivos de Recursos Humanos de Europa y América Latina con presencia en España, Portugal, Argentina, México, Colombia, Perú, Uruguay, Chile, Paraguay, EE.UU., Brasil y África.

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