Organizadores

Premios DCH Salario Emocional

Una iniciativa de DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano co-organizada con HR Talents que nace con el objetivo de dar visibilidad a las mejores iniciativas lideradas por el área de Recursos Humanos, y que buscan ir más allá del salario y aportar nuevos aires a la relación empresa – empleado y a la compensación laboral.

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¿Qué es el salario emocional?

El salario emocional, se refiere a todas aquellas retribuciones no económicas que el trabajador puede obtener de la empresa y cuyo objetivo es incentivar de forma positiva la imagen que tiene sobre su ambiente laboral e incrementar su productividad, así como satisfacer las necesidades personales, familiares o profesionales que manifiesta, mejorando su calidad de vida y fomentando un buen clima organizacional.

Beneficios:

  • Índices de rotación del personal más bajos

  • Reducción de inversión en cuanto a selección, formación y administración del personal debido a la buena imagen de la empresa

  • Minimización del absentismo
  • Personas felices en el equipo con una productividad y competencia óptima

  • Incremento del engagement

  • Atracción y fidelización de talento

La importancia del Salario Emocional

Vivimos un momento con diversidad generacional, donde conviven 4 generaciones distintas: la Generación Z, la Generación Y, la Generación X y la Generación Baby Boom y cada una tiene unas necesidades y unas prioridades distintas a las otras.

Cuidar la motivación de los empleados de una compañía es esencial, y eso es algo que va más allá de la estabilidad económica y de un mero salario.

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Empieza la carrera por el Talento

¡Preparados, listos, ya! Desde los beneficios sociales y retribución flexible, pasando por planes de bienestar del empleado (tanto físico, como mental y nutricional, incluso financerio), participación en proyectos sociales, hasta programas de reconocimiento e incentivos y más iniciativas que desarrollan las compañías con la intención de potenciar las estrategias de Employer Branding de las compañías.

Este premio nace con el deseo de ser un altavoz para todas las iniciativas que se ponen en marcha y dar valor añadido a las empresas y a los empleados.

¡Queremos conocer tu caso de éxito!

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Una apuesta por el talento y la felicidad en el trabajo.

Employer Branding para impulsar las organizaciones del mañana

Miembros del Jurado

JUAN CARLOS

Juan Carlos Pérez Espinosa

Presidente Global de DCH

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Mariano Zúñiga

Director de Marketing y Comunicación

VB GROUP

monica torre

Mónica Torre

Director de Personas y Cultura

Up Spain

julia abarca

Julia Abarca

Country Manager

Coverflex

alejandro betterfly

Alejandro Sánchez Peláez

Country Manager

Betterfly España

Tomas Manso RH Controling Direccion de Recursos Humanos Correos

Tomás Manso

Director HR Controlling & Analytics

Correos

David Martin Director Human Resources Spain Portugal Steelcase.com

David Martín

Director de Recursos Humanos España & Portugal

Steelcase.com

Maria Belen Viscasillas

María Belén Viscasillas

Head of Health & Wellbeing

Ferrovial

Andres Ortega Chief Talent Officer Mccann

Andrés Ortega

Chief Talent Officer

Mccann

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Mónica García

Manager de Beneficios, Administración HR y Salud Laboral

Orange España

javier pena Onda MADRID

Javier Peña

Director y Presentador de Madrid Trabaja

Onda Madrid

Lorenzo Rivares Director de Recursos Humanos Internacional EULEN

Lorenzo Rivarés

Director de Recursos Humanos Internacional

EULEN

Rafael Rodriguez DRRHH Grupo Faed 3

Rafael Rodríguez

Director de Recursos Humanos

Grupo Blendio

Enrique Tapia Lopez Director General Corporativo Personas y Organizacion Naturgy

Enrique Tapia

Director General Corporativo Personas y Organización

Naturgy

Presenta tu proyecto

Si tu organización cuenta con proyectos o iniciativas encaminadas a impulsar el salario emocional, ya puedes enviar tu candidatura.

El premio va dirigido a empresas de todos los tamaños y sectores de actividad, sin limitación alguna.

Las empresas pueden presentar sus candidaturas al I Premio DCH Salario Emocional cumplimentando el formulario de inscripción que encontrarán en esta página.