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El Centro Internacional de Desarrollo del Talento Joven es una iniciativa de DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y OIJ – Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica, que surge con el objetivo de apoyar e impulsar el desarrollo del Talento Joven en las organizaciones, generar conocimiento, compartir experiencias y reconocer las buenas prácticas y políticas que favorezcan el desarrollo de los jóvenes en la sociedad.

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HR Young Talent

La comunidad de jóvenes talentos profesionales corporativos de Recursos Humanos

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Investigaciones

Libro Blanco de Buenas Prácticas sobre Empleabilidad Juvenil y Formación Profesional

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Consejo Rector

Compuesto por Directivos de Recursos Humanos asociados de DCH

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Comisión Técnica

Empleabilidad Juvenil y Desarrollo del Talento Joven

Ranking de Empresas Comprometidas con las Juventudes

¿QUÉ ES EL PROGRAMA?     

El Ranking de Empresas Comprometidas con las Juventudes, es un programa del Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica (OIJ) y la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH), que crea un espacio para representar e incluir en las distintas acciones, políticas, iniciativas, e inversiones que se están llevando a cabo en el sector privado para impulsar el empoderamiento de las personas jóvenes y que reconocen la importancia de las y los mismos en la carrera sustantiva para el desarrollo sostenido.

Dicho programa pretende crear y publicar un ranking que recoja las empresas y entidades del sector privado que ponderen los objetivos intergeneracionales y que propongan soluciones para impulsar a las y los jóvenes en su transición a la vida laboral y la construcción de su propia autonomía.

Para más información contacta con comunicacion@orgdch.org

Fin del plazo de presentación de candidaturas:

30 de julio

Objetivos

Visibilizar y reconocer la inversión privada en acciones con 

impacto positivo en las juventudes iberoamericanas.

Criterios de evaluación para la elaboración del Ranking

Podrán presentar su candidatura todas aquellas organizaciones de carácter privado que reúnan alguno de los siguientes requisitos:

  1. Acciones que favorezcan la captación del Talento Joven dentro de la empresa.
  2. Políticas internas que potencien el empoderamiento/formación de las personas jóvenes dentro de la empresa.
  3. Iniciativas propias dirigidas a jóvenes y/o con perspectiva de juventudes hacia el exterior.
  4. Inversiones directas en programas públicos para la población joven.

Reconocimiento especial para las 4 primeras empresas del Ranking y participación en el Encuentro DCH: Tendencias en RR. HH.

Ya puedes consultar el Ranking de Empresas Comprometidas con las Juventudes 2021

Consejo Rector

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colombia

Jarko Vlasak

Gerente de Recursos Humanos

BAYER

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bandera espana 1

Laura Rivilla

Rewards Lead – Manager de Compensación y Beneficios, Global People Department

MCDONALD´S

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argentina

Patricio Nobili

Director de RRHH – para División Sur de LATAM

ARCOS DORADOS

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peru

Pablo Guitart

Director de Capital Humano

ARCA CONTINENTAL

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uruguay

Gerardo Da Prá

Gerente de People

FÁBRICA DE CERVEZAS

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paraguay

Alfredo Pajés

VP de RRHH y Relaciones Públicas

CITI PARAGUAY

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Mexico

Sergio Arangua

HR Country Manager

OXXO

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chile

Juan Esteban Dulcic

Director de Recursos Humanos

NESTLÉ

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Portugal

Nuno Simoes

Human Capital Director

PWC

Comité Evaluador

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Perú

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México

EAFIT 2015

Colombia