El Centro Internacional de Desarrollo del Talento Joven es una iniciativa de DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y OIJ – Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica, que surge con el objetivo de apoyar e impulsar el desarrollo del Talento Joven en las organizaciones, generar conocimiento, compartir experiencias y reconocer las buenas prácticas y políticas que favorezcan el desarrollo de los jóvenes en la sociedad.

Certificación Leading Companies For Young Talent

Una distinción que reconoce a las organizaciones comprometidas con el desarrollo del talento joven

Investigaciones

Estudio del Talento Joven Las motivaciones laborales de Millenials y Generación Z

Consejo Asesor

Formado por diferentes personalidades y directores de recursos humanos de DCH

Encuentros y Jornadas

Todas las Actividades que desde DCH desarrollamos para el impulso del Talento Joven

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Evolución del Certificación

Esta Iniciativa, que nació como un ranking de libre acceso con el objetivo de identificar a las empresas más comprometidas con el desarrollo del talento joven en Iberoamérica, ha evolucionado hasta convertirse en una certificación internacional de referencia, impulsada por el Organismo Internacional de Juventud (OIJ) y DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano.

Esta transformación responde a una realidad ineludible: la juventud representa no solo el futuro, sino también el presente de las organizaciones. La necesidad de destacar aquellas empresas que van más allá en su apuesta por las nuevas generaciones ha llevado a consolidar un sello de calidad, basado en estándares internacionales, que reconoce a las organizaciones que promueven entornos laborales inclusivos, innovadores y orientados al desarrollo de jóvenes profesionales.

En un mundo donde la juventud representa el futuro de las organizaciones, ser líder en el desarrollo del talento joven es una distinción que las empresas no pueden pasar por alto.

Criterios de Evaluación

La certificación se basa en una evaluación exhaustiva de diversas áreas de gestión. La evaluación se basa en 7 áreas de gestión y más de 39 indicadores clave clave que determinan si tu empresa está alineada con las mejores prácticas en el desarrollo y la inclusión del talento joven.

Beneficios que Otorga la Certificación

Mejora tu Posicionamiento: Atrae y retén talento joven, destacando como una empresa innovadora y socialmente responsable.
Credibilidad Internacional: Refuerza la confianza de tus stakeholders con una certificación reconocida globalmente.
Diferenciación Competitiva: Promueve un entorno laboral inclusivo y orientado al bienestar y desarrollo de las nuevas generaciones.

Proceso para Obtener el Certificación

Contacto Inicial: La Empresa que desee certificarse deberá ponerse en contacto con DCH/OIJ a través del Formulario de la web.
Solicitud y Propuesta: La empresa debe realizar un diagnóstico de su situación actual en términos de políticas y prácticas relacionadas con la juventud para presentar la ficha de inscripción.
Evaluación: La evaluación es realizada por auditores independientes, expertos en la materia, quienes analizarán el cumplimiento de los criterios establecidos de manera cuantitativa y cualitativa.
Obtención del Certificado: Tras la auditoría, si la organización cumple con los requisitos, se le otorga la certificación «Leading Companies for Young Talent»