El Centro Internacional de Desarrollo del Talento Joven es una iniciativa de DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y OIJ – Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica, que surge con el objetivo de apoyar e impulsar el desarrollo del Talento Joven en las organizaciones, generar conocimiento, compartir experiencias y reconocer las buenas prácticas y políticas que favorezcan el desarrollo de los jóvenes en la sociedad.

Certificación Leading Companies For Young Talent

Una distinción que reconoce a las organizaciones comprometidas con el desarrollo del talento joven

Investigaciones

Libro Blanco de Buenas Prácticas sobre Empleabilidad Juvenil y Formación Profesional

Consejo Asesor

Formado por diferentes personalidades y directores de recursos humanos de DCH

Centro de Excelencia

Desarrollo del Talento Joven

Consigue tu Certificación

Leading Companies for Young Talent

Este reconocimiento es otorgado por el Organismo Internacional de Juventud (OIJ) y DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, instituciones líderes en el ámbito de la juventud y los recursos humanos en Iberoamérica.

En un mundo donde la juventud representa el futuro de las organizaciones, ser líder en el desarrollo del talento joven es una distinción que las empresas no pueden pasar por alto.

Mejora tu Posicionamiento: Atrae y retén talento joven, destacando como una empresa innovadora y socialmente responsable.
Credibilidad Internacional: Refuerza la confianza de tus stakeholders con una certificación reconocida globalmente.
Diferenciación Competitiva: Promueve un entorno laboral inclusivo y orientado al bienestar y desarrollo de las nuevas generaciones.

Proceso para Obtener el Certificado

Contacto Inicial: La Empresa que desee certificarse deberá ponerse en contacto con DCH/OIJ a través del Formulario de la web.
Solicitud y Propuesta: La empresa debe realizar un diagnóstico de su situación actual en términos de políticas y prácticas relacionadas con la juventud para presentar la ficha de inscripción.
Evaluación: La evaluación es realizada por auditores independientes, expertos en la materia, quienes analizarán el cumplimiento de los criterios establecidos de manera cuantitativa y cualitativa.
Obtención del Certificado: Tras la auditoría, si la organización cumple con los requisitos, se le otorga la certificación «Leading Companies for Young Talent»

Criterios de Evaluación

La certificación se basa en una evaluación exhaustiva de diversas áreas de gestión. La evaluación se basa en 7 áreas de gestión y más de 39 indicadores clave clave que determinan si tu empresa está alineada con las mejores prácticas en el desarrollo y la inclusión del talento joven.