Ackermann es una consultora internacional de talento que ayuda a encontrar y desarrollar el potencial de las personas a través de sus servicios de Executive Search, Board Services, Consultoría de RRHH, Formación y Desarrollo, y Búsqueda de perfiles cualificados. Saber más
Facthum es un Grupo Internacional de Consultoría, de origen español, especializado en el Factor Humano. Facthum, consultora de RRHH en Madrid, desarrolla sus servicios a través de tres divisiones especializadas. Saber más
Rankmi es una plataforma integral de gestión de capital humano que automatiza procesos clave como selección, desarrollo, retención y comunicación interna. Diseñada por talento latinoamericano, su tecnología permite a las empresas optimizar la gestión de personas y fomentar culturas organizacionales centradas en el talento. Cuenta con herramientas de inteligencia artificial y un ecosistema de módulos interconectados, facilitando decisiones estratégicas en recursos humanos. Con presencia en 54 países y más de 170 millones de usuarios, Rankmi es una de las soluciones más completas en Latinoamérica para la transformación digital del talento.
Líderes en soluciones de aprendizaje y desarrollo para el sector corporativo, Pearson ha estado comprometido durante más de un siglo con la mejora continua del aprendizaje en todos los niveles. Nuestra misión es ofrecer herramientas innovadoras que permitan a individuos y organizaciones alcanzar su máximo potencial. Saber más
Partiendo de la necesidad de las empresas, de contar con Abogados especializados en Derecho del Trabajo se conforma el Estudio Jurídico IRUN & VILLAMAYOR Asesores Laborales de Empresas de la fusión de reconocidos profesionales jurídicos en la rama. La firma ha sido concebida con un especial énfasis en el Derecho Laboral de Empresas. Saber más
Desde 1985 se especializan en crear soluciones a medida. Emplean a más de 20.000 personas y acompañan a más de un centenar de empresas, con el compromiso de agregar valor a través de su gestión. Ponen el foco en las personas y en los procesos. Con su equipo de profesionales, apoyados sobre la última tecnología, anticipan las necesidades y crean soluciones que impactan positivamente en la experiencia de sus colaboradores y en los resultados de su organización. Saber más
Wellhub es un programa de bienestar corporativo disponible para los empleados de empresas asociadas. Con una sola suscripción mensual, es posible acceder a diferentes gimnasios y estudios sin contratos ni costes adicionales. También puedes conectarte a miles de partners y descubrir las actividades de fitness que más van con tu estilo de vida. Saber más
Randstad es la compañía de talento líder a nivel global, impulsada por la visión de convertirse en la empresa de talento más equitativa y especializada del mundo.
Como socio para el talento y, a través de nuestras soluciones de recursos humanos y de especialización (Operational, Professional y Enterprise), brindamos la fuerza laboral ágil, diversa y de alta productividad que nuestros clientes necesitan para tener éxito en un mundo con creciente escasez de talento
Para más información, visite: www.randstad.cl
Tata Consultancy Services (TCS) es una organización de servicios de TI, consultoría y soluciones comerciales que ha colaborado con muchas de las empresas más grandes del mundo en sus viajes de transformación durante más de 56 años. Su cartera de servicios y soluciones comerciales, tecnológicos y de ingeniería, impulsada por la consultoría y la cognición, se ofrece a través de su exclusivo modelo de entrega Location Independent Agile™, reconocido como un punto de referencia de excelencia en el desarrollo de software.
TCS, que forma parte del grupo Tata, el grupo empresarial multinacional más grande de la India, cuenta con más de 607 000 de los consultores mejor capacitados del mundo en 55 países. La empresa generó ingresos consolidados de 29 000 millones de dólares en el año fiscal que finalizó el 31 de marzo de 2024 y cotiza en la BSE y la NSE de la India. La postura proactiva de TCS sobre el cambio climático y su trabajo galardonado con comunidades de todo el mundo le han valido un lugar en los principales índices de sostenibilidad, como el MSCI Global Sustainability Index y el FTSE4Good Emerging Index. Saber más
Egregor es una empresa de formación especializada en el desarrollo de talento con un enfoque global. Su metodología [E] de 3 pasos permite a los profesionales fortalecer sus competencias a través de:
- Dominio del inglés de negocios para una comunicación efectiva en entornos internacionales.
- Desarrollo de habilidades gerenciales (power skills) clave para el liderazgo.
- Perfeccionamiento de habilidades de alta dirección mediante el método del caso.
A través de este enfoque, Egregor prepara a líderes para afrontar los desafíos del mundo empresarial con una visión estratégica y global. Saber más.
ODILO es una empresa de educación digital que permite a cualquier organización crear su propio Ecosistema de Aprendizaje, ofreciendo a sus usuarios acceso ilimitado al catálogo de contenido educativo multiformato más grande del mundo, y la posibilidad de crear todo tipo de experiencias de aprendizaje sin restricciones. Ya se han creado más de mil plataformas, permitiendo el acceso a 170 millones de usuarios en cinco continentes.
ODILO, el mayor ecosistema educativo del mundo, dispone de acuerdos de contenido con +7.300 proveedores de contenido digitales educativos en todos los formatos (cursos, aplicaciones interactivas, videos, podcast, prensa, revistas, audiolibros, ebooks, etc).
A través de su unidad de negocios corporativa, Bigbox trabaja junto a las áreas de Recursos Humanos de más de 4,000 empresas en América Latina, ofreciendo soluciones diseñadas para reconocer, motivar y fidelizar a sus colaboradores. Empresas como Coca-Cola, Mercado Libre, DHL y Santander Seguros confían en Bigbox para transformar el reconocimiento en experiencias significativas que refuercen el vínculo entre las organizaciones y su gente. Saber Más
Buk es una empresa de software para la gestión de recursos humanos. Su plataforma permite administrar nóminas, asistencia, reclutamiento, desempeño y bienestar laboral. Fundada en 2017, opera en Chile, Perú, Colombia, México y Brasil, atendiendo a más de 7.000 empresas y 1,5 millones de usuarios en América Latina.
OTIC CChC es el Organismo Técnico Intermedio para Capacitación de la Cámara Chilena de la Construcción.
Con más de 50 años de experiencia, impulsa el desarrollo del capital humano en Chile a través de soluciones de formación pertinentes, innovadoras y alineadas con los desafíos del mercado laboral. Su labor conecta empresas, instituciones de formación y organismos técnicos, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo que mejora la empleabilidad y productividad. Reconocido como un actor estratégico en el ecosistema de capacitación, el OTIC CChC trabaja por un Chile más competitivo y un mundo del trabajo en constante evolución.
Blue Box Talent es una firma de consultoría especializada en talento ejecutivo y profesional, que acompaña a las organizaciones en procesos de atracción, desarrollo y transición de líderes clave.
Con operación en América Latina y Estados Unidos, trabaja con empresas medianas y grandes que atraviesan etapas de crecimiento, transformación o reestructuración, aportando una mirada estratégica que integra negocio, personas y cultura organizacional.
Su modelo combina consultores senior, metodologías propias y el uso de tecnología e inteligencia artificial, lo que le permite abordar desafíos complejos de talento con agilidad, criterio y foco en resultados sostenibles.
Desde el año 2015 en NUMAN Industrial Headhunting brindamos servicios de reclutamiento para Mandos Medios y Altos en áreas de Planta, Supply Chain, Business Partner para la Operación y Ventas Técnicas.
𝗦𝗼𝗺𝗼𝘀 𝘂𝗻 𝗛𝗲𝗮𝗱𝗵𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗻 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝘆 𝗳𝗼𝗰𝗼 𝗱𝗲 𝗻𝗶𝗰𝗵𝗼: 𝗡𝗼𝘀 𝗱𝗲𝗱𝗶𝗰𝗮𝗺𝗼𝘀 𝘀𝗼𝗹𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮 𝗮𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗲𝗻 𝗹𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝘀𝗼𝗺𝗼𝘀 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗮𝘀. En NUMAN nos apasiona aportar valor conectando al Ecosistema Industrial desde nuestras oficinas en Buenos Aires, Bogotá, CDMX y Lima . Creemos en que la felicidad laboral y la competitividad industrial pueden retroalimentarse a través de la adecuada selección y desarrollo del talento. Hemos colaborado con cientos de empresas en todo Hispanoamérica, presentándoles los candidatos más adecuados para su negocio, ayudando al mismo tiempo al desarrollo profesional de miles de profesionales. #𝗦𝗢𝗠𝗢𝗦𝗡𝗨𝗠𝗔𝗡 – La excelencia nos define, la experiencia nos respalda, nuestro propósito nos moviliza.
NALA es una plataforma de gestión del talento que automatiza y personaliza procesos clave como ciclos de performance, talent reviews y planificación de sucesión, a escala. Su tecnología permite a equipos de Capital Humano y líderes tomar decisiones ágiles, basadas en datos y alineadas con la estrategia del negocio. Con presencia en Latinoamérica, Estados Unidos, Canadá y Europa, NALA combina una plataforma intuitiva con el apoyo de expertos en cambio organizacional y analítica de talento, convirtiéndose en un aliado clave para organizaciones que buscan llevar su estrategia de talento al siguiente nivel.