Ackermann es una consultora internacional de talento que ayuda a encontrar y desarrollar el potencial de las personas a través de sus servicios de Executive Search, Board Services, Consultoría de RRHH, Formación y Desarrollo, y Búsqueda de perfiles cualificados. Saber más
Facthum es un Grupo Internacional de Consultoría, de origen español, especializado en el Factor Humano. Facthum, consultora de RRHH en Madrid, desarrolla sus servicios a través de tres divisiones especializadas. Saber más
Rankmi es una plataforma integral de gestión de capital humano que automatiza procesos clave como selección, desarrollo, retención y comunicación interna. Diseñada por talento latinoamericano, su tecnología permite a las empresas optimizar la gestión de personas y fomentar culturas organizacionales centradas en el talento. Cuenta con herramientas de inteligencia artificial y un ecosistema de módulos interconectados, facilitando decisiones estratégicas en recursos humanos. Con presencia en 54 países y más de 170 millones de usuarios, Rankmi es una de las soluciones más completas en Latinoamérica para la transformación digital del talento.
Líderes en soluciones de aprendizaje y desarrollo para el sector corporativo, Pearson ha estado comprometido durante más de un siglo con la mejora continua del aprendizaje en todos los niveles. Nuestra misión es ofrecer herramientas innovadoras que permitan a individuos y organizaciones alcanzar su máximo potencial. Saber más
Planeta Formación y Universidades es una red educativa internacional centrada en impulsar el conocimiento, desarrollar carreras y conectar el talento con el mundo laboral. Nuestra misión es impulsar el crecimiento del talento para hacer progresar la sociedad. Como red internacional, actuamos como sello de garantía tanto para estudiantes como instituciones al contar con el aval de formar parte de Grupo Planeta, el mayor grupo editorial y de entretenimiento en lengua española. Saber más
Workday es una plataforma empresarial líder que ayuda a las organizaciones a gestionar sus activos más importantes: su personal y su dinero. La plataforma Workday está diseñada con inteligencia artificial como base para ayudar a los clientes a elevar a las personas, potenciar el trabajo y hacer avanzar su negocio. Workday es utilizado por más de 10,500 organizaciones en todo el mundo y en diferentes sectores, desde empresas medianas hasta más del 60 % de las empresas de Fortune 500. Conoce más de Workday haciendo clic aquí
Con 24 años de experiencia en el mercado y con presencia en más 20 países de todos los continentes, goFLUENT ofrece oportunidades de aprendizaje, rompiendo las barreras idiomáticas y contribuyendo al crecimiento y desarrollo del talento de las organizaciones.
Su innovadora plataforma mezcla la tecnología e inteligencia artificial con interacción humana, además de ofrecer contenidos relevantes y actualizados, junto con reportes de analítica automatizados para medir el progreso de los estudiantes. Saber más
CognosOnline se enfoca en fortalecer las habilidades de los colaboradores diseñando planes de carreras medibles que impulsa el desarrollo y bienestar de los colaboradores. A través de el diseño, implementación y soporte de proyectos de aprendizaje digital que integran a la medida los contenidos, metodologías y tecnologías líderes a nivel mundial necesarios para asegurar una efectiva transferencia de conocimiento. Saber más
Partiendo de la necesidad de las empresas, de contar con Abogados especializados en Derecho del Trabajo se conforma el Estudio Jurídico IRUN & VILLAMAYOR Asesores Laborales de Empresas de la fusión de reconocidos profesionales jurídicos en la rama. La firma ha sido concebida con un especial énfasis en el Derecho Laboral de Empresas. Saber más
Desde 1985 se especializan en crear soluciones a medida. Emplean a más de 20.000 personas y acompañan a más de un centenar de empresas, con el compromiso de agregar valor a través de su gestión. Ponen el foco en las personas y en los procesos. Con su equipo de profesionales, apoyados sobre la última tecnología, anticipan las necesidades y crean soluciones que impactan positivamente en la experiencia de sus colaboradores y en los resultados de su organización. Saber más
Wellhub es un programa de bienestar corporativo disponible para los empleados de empresas asociadas. Con una sola suscripción mensual, es posible acceder a diferentes gimnasios y estudios sin contratos ni costes adicionales. También puedes conectarte a miles de partners y descubrir las actividades de fitness que más van con tu estilo de vida. Saber más
Affor Health es la primera consultora española especializada en prevención psicosocial con presencia en Argentina, Colombia, Ecuador, España, Chile, México, Panamá y Perú con el fin de mejorar la gestión de los riesgos psicosociales y promover la salud psicológica en las empresas. Saber más
Jobs es una empresa paraguaya con estándares internacionales, dedicada a fortalecer entornos laborales y generar un impacto positivo y sostenible en las organizaciones. Con 28 años de experiencia, promueve el crecimiento del país bajo el propósito: “el trabajo mejora la vida de las personas y la vida de las personas mejora el trabajo”. Saber más
En Brasil, está en su cuarto año de funcionamiento, cosechando los frutos de los resultados y estrategias dirigidas a los recursos humanos, promoviendo la transformación cultural a través de un enfoque digital, la proximidad entre las personas y el desarrollo humano, utilizando la neurociencia como pilar principal. Saber más
Randstad es la compañía de talento líder a nivel global, impulsada por la visión de convertirse en la empresa de talento más equitativa y especializada del mundo.
Como socio para el talento y, a través de nuestras soluciones de recursos humanos y de especialización (Operational, Professional y Enterprise), brindamos la fuerza laboral ágil, diversa y de alta productividad que nuestros clientes necesitan para tener éxito en un mundo con creciente escasez de talento
Para más información, visite: www.randstad.cl
Tata Consultancy Services (TCS) es una organización de servicios de TI, consultoría y soluciones comerciales que ha colaborado con muchas de las empresas más grandes del mundo en sus viajes de transformación durante más de 56 años. Su cartera de servicios y soluciones comerciales, tecnológicos y de ingeniería, impulsada por la consultoría y la cognición, se ofrece a través de su exclusivo modelo de entrega Location Independent Agile™, reconocido como un punto de referencia de excelencia en el desarrollo de software.
TCS, que forma parte del grupo Tata, el grupo empresarial multinacional más grande de la India, cuenta con más de 607 000 de los consultores mejor capacitados del mundo en 55 países. La empresa generó ingresos consolidados de 29 000 millones de dólares en el año fiscal que finalizó el 31 de marzo de 2024 y cotiza en la BSE y la NSE de la India. La postura proactiva de TCS sobre el cambio climático y su trabajo galardonado con comunidades de todo el mundo le han valido un lugar en los principales índices de sostenibilidad, como el MSCI Global Sustainability Index y el FTSE4Good Emerging Index. Saber más
Con experiencia en la construcción de confianza a través de millones de background checks en 9 países, Emptor ha dado un paso más allá con Sol, un agente conversacional diseñado para potenciar –no reemplazar– a los equipos de HR. Con un enfoque en la cultura empresarial latina y las conexiones auténticas, Sol permite a los profesionales de HR enfocarse en lo que realmente importa: construir relaciones y fortalecer culturas organizacionales. Saber más.
Egregor es una empresa de formación especializada en el desarrollo de talento con un enfoque global. Su metodología [E] de 3 pasos permite a los profesionales fortalecer sus competencias a través de:
- Dominio del inglés de negocios para una comunicación efectiva en entornos internacionales.
- Desarrollo de habilidades gerenciales (power skills) clave para el liderazgo.
- Perfeccionamiento de habilidades de alta dirección mediante el método del caso.
A través de este enfoque, Egregor prepara a líderes para afrontar los desafíos del mundo empresarial con una visión estratégica y global. Saber más.
ODILO es una empresa de educación digital que permite a cualquier organización crear su propio Ecosistema de Aprendizaje, ofreciendo a sus usuarios acceso ilimitado al catálogo de contenido educativo multiformato más grande del mundo, y la posibilidad de crear todo tipo de experiencias de aprendizaje sin restricciones. Ya se han creado más de mil plataformas, permitiendo el acceso a 170 millones de usuarios en cinco continentes.
ODILO, el mayor ecosistema educativo del mundo, dispone de acuerdos de contenido con +7.300 proveedores de contenido digitales educativos en todos los formatos (cursos, aplicaciones interactivas, videos, podcast, prensa, revistas, audiolibros, ebooks, etc).
Wynit es una plataforma digital que revoluciona el coaching ejecutivo mediante el uso de tecnología y datos para escalar, medir y personalizar el desarrollo del talento. Su enfoque innovador permite a las organizaciones acceder a coaching de calidad, asegurando un impacto tangible en el negocio y en la experiencia de sus equipos. Wynit busca hacer del coaching una herramienta accesible, estratégica y altamente efectiva para impulsar culturas organizacionales más ágiles, humanas y orientadas al crecimiento.
A través de su unidad de negocios corporativa, Bigbox trabaja junto a las áreas de Recursos Humanos de más de 4,000 empresas en América Latina, ofreciendo soluciones diseñadas para reconocer, motivar y fidelizar a sus colaboradores. Empresas como Coca-Cola, Mercado Libre, DHL y Santander Seguros confían en Bigbox para transformar el reconocimiento en experiencias significativas que refuercen el vínculo entre las organizaciones y su gente. Saber Más
Buk es una empresa de software para la gestión de recursos humanos. Su plataforma permite administrar nóminas, asistencia, reclutamiento, desempeño y bienestar laboral. Fundada en 2017, opera en Chile, Perú, Colombia, México y Brasil, atendiendo a más de 7.000 empresas y 1,5 millones de usuarios en América Latina.
Consultora de capital humano con más de 30 años de experiencia en el mercado. Actualmente operamos en Chile y Perú, acompañando a organizaciones de diversas industrias en procesos clave de gestión de personas. Nuestro enfoque combina experiencia multisectorial, conocimiento técnico, inteligencia artificial y herramientas de última generación, para ofrecer soluciones que responden a los desafíos actuales del mundo laboral. Conoce más aquí
OTIC CChC es el Organismo Técnico Intermedio para Capacitación de la Cámara Chilena de la Construcción.
Con más de 50 años de experiencia, impulsa el desarrollo del capital humano en Chile a través de soluciones de formación pertinentes, innovadoras y alineadas con los desafíos del mercado laboral. Su labor conecta empresas, instituciones de formación y organismos técnicos, promoviendo una cultura de aprendizaje continuo que mejora la empleabilidad y productividad. Reconocido como un actor estratégico en el ecosistema de capacitación, el OTIC CChC trabaja por un Chile más competitivo y un mundo del trabajo en constante evolución.