DCH elabora en colaboración con la principales Universidades y Escuelas de Negocios de Iberoamérica un amplio catálogo de estudios e investigaciones vinculadas con la función de Recursos Humanos con el objetivo de aportar conocimiento y servir como herramienta para la toma de decisiones de los Directivos de Capital Humano y sus departamentos.
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I Estudio Iberoamericano sobre El Futuro de la Función y del Directivo de Recursos Humanos
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Estudio Sobre el Impacto del Teletrabajo en España. En colaboración con: CBRE
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Estudio Sobre el Impacto de la COVID en los Departamentos de Recursos Humanos. En colaboración: IAE Business School de Buenos Aires
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Informe LLYC-DCH Tendencias Talento 2022: 9 tendencias que marcarán la gestión del talento
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Informe LLYC-DCH: La Revolución de las Formas de Trabajo
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Informe LLYC-DCH Tendencias Talento 2023: El Efecto Z
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Reporte Organizational Adaptative Capacity | CLA Consulting – DCH
- Reporte Global sobre la Contratación Global de Talento Internacional 2022 | Deel – UAX
DCH y la UAX preparan el VIII Barómetro sobre la Digitalización de RR. HH. con la colaboración de Oracle, Indeed, Facthum y Ackermann Internacional
DCH y la Universidad Alfonso X El Sabio preparan por octavo año consecutivo el desarrollo de una nueva edición del Barómetro sobre la Digitalización de la función de Recursos Humanos, su evolución y además establecer comparativas entre países. Se trata de un estudio longitudinal que pretende analizar a lo largo del tiempo el proceso de transformación digital de los departamentos de Recursos Humanos.
El proposito corporativo: Palanca esencial para la sostenibilidad y la competitividad empresarial
Retomamos ahora la segunda edición en la que se incorpora la CEOE como colaborador impulsor y los siguientes partners académicos: IPADE, CIHE, IDE, INALDE, PAD, ESE, IAE, IEEM, ISE, AESE y Barna Management School. Este trabajo ha estado patrocinado por la Cátedra ISS de Desarrollo de Organizaciones Sostenibles de la Universidad de Navarra. Queremos tomar el pulso a las organizaciones y ver cómo va evolucionando año a año para poder iniciar una conversación entre académicos y directivos sobre cómo implantar y desplegar mejor el propósito corporativo y para potenciar sus beneficios.
DCH y EAE presentan el VIII Barómetro DCH sobre Gestión del Talento en España, Portugal y Latinoamérica 2023-24
Descarga el informe completo La Generación Z, la más activa del mercado laboral: supone el 50% de las nuevas contrataciones El salario (75%) y la falta de
PwC apresenta novidades fiscais e laborais para os recursos humanos em Portugal no primeiro evento do ano
A DCH convida-o, em colaboração com a PwC, para o Webinar "Orçamento de Estado 2024, Novidades fiscais e laborais para Recursos Humanos em Portugal", novidades do Orçamento do Estado e outras alterações recentes em sede de IRS, de Segurança Social e de Direito Laboral, as quais entendemos serem da maior relevância para os profissionais de Recursos Humanos.
DCH y la UAX lanza el VII Barómetro DCH sobre Digitalización de la función de RR. HH. y la perspectiva de la Inteligencia Artificial
El VII Barómetro DCH sobre la Digitalización de la Función de Recursos Humanos indaga sobre el grado de digitalización de las diferentes funciones de los recursos humanos. Se trata de un estudio longitudinal que pretende analizar a lo largo del tiempo el proceso de transformación digital de los departamentos de recursos humanos.
Deel y la Universidad Alfonso X El Sabio presentan su estudio sobre la Contratación Internacional en Latinoamérica 2023
La presentación del estudio estuvo a cargo de Natalia Jiménez Monroy, Gerente Regional para Latam Habla Hispana en Deel, quien lideró un minucioso análisis de datos cuantitativos. Al mismo tiempo, Álvaro Delgado Piera, Director del Master en Recursos Humanos en la UAX, se encargó de presentar los aspectos cualitativos de la investigación.