DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano en colaboración con Círculo CFOs celebraron el pasado 26 de abril
El pasado 20 de abril se celebró la tercera edición del DCH World Forum con la ponencia a cargo de Ken Blanchard, Chief
Durante los últimos años, la tecnología de RRHH ha ido incluyendo más análisis de sentimiento de los empleados. Aunque este método es más sofisticado que la encuesta anual de engagement, todavía depende de las respuestas de empleados cada vez más sobrecargados.
DCH en colaboración con Fiabilis celebraron el pasado 9 de marzo la Masterclass "Claves prácticas para contratar con la reforma laboral". La masterclass
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano en colaboración con HR Tech Hub, iniciativa de DCH impulsada por Hirint que busca acercar la innovación tecnológica al mundo corporativo, celebraron el 29 y 30 de marzo, la segunda edición del HR Tech Summit: la competición internacional de startups tecnológicas de capital humano.
Los empleados ya no ven el dinero como el único factor a la hora de elegir o rechazar un trabajo. Cada vez dan más importancia a cuestiones no económicas que les ofrezcan una mejor calidad de vida, tal y como se desprende de los datos analizados en el Informe Employee Experience 2022.
Cómo ayudar desde RRHH y L&D a nuestros colaboradores en situaciones de confusión o inseguridad profesional. El Sindrome del Impostor es popularmente conocido como el sentimiento interno de incompetencia personal para desarrollar determinadas tareas profesionales
Codemotion, plataforma líder Europea que facilita el contacto entre empresas y profesionales TI, se ha incorporado a DCH, Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, como partner para España.
Uno de los principales objetivos de la Reforma laboral, contenida en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para
Descarga el informe completo aquí "Atraer a las nuevas generaciones, motivar al talento y mejorar la conciliación, los principales retos del sector de
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