support

support

Acerca de support

Este autor no presenta ningún detalle.
Hasta ahora support ha creado 251 entradas de blog.

Bienestar en las empresas: atraer y retener a las nuevas generaciones

Si las generaciones anteriores buscaban sobre todo un puesto de trabajo estable, para atraer y retener a las nuevas generaciones hay que tener en cuenta que lo que buscan es evolución y libertad por encima de todo, incluso del salario. Puesto que, en líneas generales, han nacido en democracia, sus derechos se dan por supuestos, por lo que no se conforman con menos.

2023-05-03T16:55:05+02:00mayo 3rd, 2023|Contenidos de Recursos Humanos|

Hablemos de salud

Hablemos de salud, es una serie mensual de Podcasts con una duración de no más de diez minutos cada uno que aborda temas médicos de actualidad, de la mano de médicos y profesionales de la salud en sobre distintas patologías. Con el objetivo de concienciar, prevenir y cuidar el bienestar de las personas de vuestras organizaciones. Aportando valor en temas de actualidad médica de la mano de los expertos en saludo como: Absentismo laboral, dermatología, alergias, enfermedad cardiovascular, alimentación y mucho más.

2023-03-30T15:58:46+02:00marzo 30th, 2023|Contenidos de Recursos Humanos, Sin categorizar|

No hay talento sin conciliación

La conciliación, desde siempre, se ha entendido como un aspecto que solo afecta a las mujeres con hijos, especialmente cuando estos son pequeños. Por suerte, a raíz de diversos cambios que se han vivido en nuestra sociedad —relacionados con la igualdad de oportunidades— y la pandemia —entendida como gran punto de inflexión— esta idea ha ido evolucionando hasta el día de hoy.

2023-03-30T14:45:04+02:00marzo 30th, 2023|Contenidos de Recursos Humanos|

La falta de habilidades para mantener conversaciones difíciles en el lugar de trabajo: frecuente y muy costosa para una organización

Tareas no completadas, propuestas y procesos con fallos; compañeros difíciles, desmotivados, poco colaborativos o directamente vagos; superiores que no escuchan ni apoyan…. El día a día en el trabajo presenta y obliga a cualquier profesional a enfrentarse a situaciones complejas, a desafíos, de menor o mayor envergadura, que, cuando no se gestionan de forma adecuada, no solo impactan en la moral y compromiso del profesional sino que también lo hacen, y de lleno, en el negocio.

2023-03-30T14:26:50+02:00marzo 30th, 2023|Contenidos de Recursos Humanos|
Ir a Arriba