Reinventa-Tech es un programa social de Oracle España cuyo objetivo es ayudar a reinventar las trayectorias profesionales de mujeres desempleadas proporcionándoles formación especializada en tecnologías de Oracle y facilitándoles la transición al mercado laboral tecnológico.
La secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, y el presidente de la Cámara de Comercio de Sevilla, Francisco Herrero, han firmado un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad.
El programa Oracle4Girls se erige como una iniciativa transformadora que busca cerrar la brecha de género en el campo de las carreras tecnológicas y científicas. A través de una serie de talleres y formaciones gratuitas, distribuidos en diversas localidades de España, Oracle4Girls ofrece a niñas de entre 4 y 16 años la oportunidad de sumergirse en un mundo de descubrimiento y aprendizaje.
El estudio de tendencias de beneficios globales 2024 de Aon refleja los comentarios de casi 300 profesionales de beneficios globales sobre los problemas de capital humano de principal importancia para las empresas multinacionales.
DCH y la Universidad Alfonso X El Sabio preparan por octavo año consecutivo el desarrollo de una nueva edición del Barómetro sobre la Digitalización de la función de Recursos Humanos, su evolución y además establecer comparativas entre países. Se trata de un estudio longitudinal que pretende analizar a lo largo del tiempo el proceso de transformación digital de los departamentos de Recursos Humanos.
Consum y Fundación ONCE han renovado por cuarta vez el convenio de colaboración, que ha posibilitado la contratación de más de 130 personas con discapacidad desde su primera edición, hace ahora diez años.
Un colega mío describió hace poco un temor común de muchos directivos: ser tachados de microgestores. Es alguien que supervisa en exceso
Atisa anuncia su nuevo propósito corporativo, recogido en una frase cargada de significado: “Que la cercanía con nuestros clientes sea el reflejo del cuidado hacia nuestro equipo”. Este propósito refleja de manera genuina su esencia como compañía y que se resumen en tres puntos clave: ser una fuente de inspiración para su equipo interno y clientes, construir conexiones humanas auténticas y significativas e impulsar el éxito de sus clientes con un servicio cercano y un compromiso que marca la diferencia en el mercado.
Fundación ONCE y Laboratorios Cinfa han firmado un convenio de colaboración para trabajar juntos estimulando la inclusión laboral de las personas con discapacidad y, con ello, de su normalización social.
En un mundo laboral en constante transformación, donde las habilidades de ayer no son suficientes para el trabajo de hoy, el Aprendizaje Continuo y el Desarrollo Personalizado se convierten en el dúo dinámico que impulsa el éxito profesional en la era digital.
