Contenidos de Recursos Humanos

  • Contenido Tecnico LATAM 69

Job shadowing o aprendizaje por observación: ¿Cómo beneficia esta práctica a tu organización?

Incorporar talento nuevo en las organizaciones siempre será un reto grande. Para lograr que la incorporación sea efectiva, se debe garantizar la promoción de estrategias de formación que faciliten la adaptación de los nuevos miembros del equipo, tanto en su puesto de trabajo como en la cultura organizacional de la empresa.

2024-07-01T11:08:16+02:00July 1st, 2024|Contenidos de Recursos Humanos|
  • Contenido Tecnico LATAM 65

Salario Emocional ¿Qué es y como impacta en la cultura?

El término “salario” ha adquirido nuevas dimensiones que van más allá de lo puramente económico. ¿Te has preguntado alguna vez qué es realmente el salario emocional y cómo puede influir en el bienestar y el éxito de los colaboradores en una organización? El brindar un buen salario emocional puede generar una cultura organizacional positiva, aumentar el compromiso y prevenir el temido burnout.

2024-06-26T18:07:56+02:00June 26th, 2024|Contenidos de Recursos Humanos|
  • Contenido Tecnico LATAM 37

Indicadores de desempeño: claves para evaluar el rendimiento laboral

Los indicadores de desempeño son herramientas fundamentales en la gestión empresarial, que permiten evaluar el rendimiento laboral de los colaboradores y equipos.  En este contenido conoceremos la importancia de los indicadores de desempeño, cuáles son los más importantes y las claves para evaluar el rendimiento laboral, utilizando estos índices para mejorar el trabajo de tu equipo.

2024-06-10T11:52:09+02:00June 10th, 2024|Contenidos de Recursos Humanos|
  • facthum News

Transformando la Gestión de Recursos Humanos con ChatGPT

En la era digital, la gestión de recursos humanos (RR.HH.) está experimentando una transformación significativa, impulsada en gran medida por la adopción de tecnologías innovadoras. Una de estas tecnologías emergentes que está cambiando la forma en que se abordan los procesos de RR.HH. es el uso de ChatGPT, un modelo de lenguaje de inteligencia artificial desarrollado por OpenAI. En este artículo, exploraremos cómo ChatGPT se puede emplear en el ámbito de RR.HH. para optimizar tareas clave y mejorar la experiencia de los empleados.

2024-06-04T13:26:18+02:00June 4th, 2024|Contenidos de Recursos Humanos|
  • HP Cognos

Habilidades profesionales: ¿Cuáles son las más importantes en el ámbito laboral?

Hoy en día, las habilidades profesionales son un factor determinante a la hora de evaluar y contratar empleados en las organizaciones alrededor del mundo. En el mercado laboral actual, muchos empleadores buscan colaboradores que tengan un equilibrio entre soft skills y hard skills, para garantizar mejores resultados organizacionales.

2024-06-04T13:09:00+02:00June 4th, 2024|Contenidos de Recursos Humanos|
  • 1715726884472

Retorno del Bienestar 2024 Argentina y Chile

Para las empresas, existe una verdad incuestionable: más allá de los resultados económicos, la clave del éxito a largo plazo radica en el bienestar de sus colaboradores/as. Todas las empresas dependen del bienestar de sus trabajadores/as, ya que nadie puede adelantar a la competencia sin un personal sano, motivado y productivo.

2024-06-04T12:04:07+02:00June 4th, 2024|Contenidos de Recursos Humanos|
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