Contenidos Técnicos

  • banerRANKMI

Los beneficios de las encuestas de pulso en tu organización

Después de tantos meses desafiantes y de trabajo muy duro, podemos afirmar sin temor a equivocarnos que te gustaría conocer permanentemente y con precisión cómo está la satisfacción, compromiso y el bienestar de tus trabajadores. A pesar de esta necesidad, es probable que aún en tu empresa se limiten a aplicar una o dos evaluaciones de clima al año, lo que podría ser insuficiente ante el contexto cambiante y complejo que enfrentan las empresas y sus colaboradores.

2023-03-07T13:50:25+01:00March 7th, 2023|Contenidos Técnicos|
  • DeelContratacionGlobal

¿Cómo fue la contratación global en 2022?

El informe, que analiza más de 260.000 contratos generados en más de 160 países a través de Deel, datos de más de 15.000 clientes y miles de fuentes de información de terceros cubre qué países contrataron a nivel mundial, quién fue contratado para qué roles y cómo la situación económica impactó en los despidos laborales y los salarios.

2023-03-07T12:22:37+01:00March 7th, 2023|Contenidos Técnicos|
  • claacademias

Prácticas inefectivas para diseñar y ejecutar capacitaciones y cómo mejorarlas

Las empresas gastan mucho tiempo y dinero capacitando a su personal en las llamadas “Academias de formación”, sin embargo, se estima que solo el 10-15% de lo que aprenden es recordado posteriormente. Y menos que eso es finalmente implementado. Hoy existen maneras para mejorar qué tanto se recuerda y qué tan bien se aplica lo aprendido.

2023-02-07T16:30:33+01:00February 7th, 2023|Contenidos Técnicos|
  • rankmitendencias23

8 tendencias estratégicas para la Gestión de Personas 2023

Aunque parecen formar parte de un glosario de palabras claves relacionadas con los procesos de HR, en realidad se trata de las principales tendencias para el año 2023 en la gestión de personas.  En mi criterio todas tienen un mismo hilo conductor: las personas seguirán estando en el centro de la estrategia del negocio. Nuestro partner os invita a revisar la bitácora del año próximo para los líderes y equipos de HR. 🚀

2023-02-07T14:52:42+01:00February 7th, 2023|Contenidos Técnicos|
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