IDITEK. La institución colombiana de educación superior culminó con éxito el proceso de auditoría de la certificación promovida por el Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica (OIJ) y DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, que reconoce un modelo capaz de integrar formación, experiencia profesional y empleabilidad.
Barranquilla, Colombia, septiembre de 2026. — IDITEK, Fundación Universitaria para la Investigación, el Desarrollo Tecnológico y la Innovación, obtuvo la certificación “Leading Company for Young Talent”, una distinción promovida por el Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica (OIJ) y DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano. Este reconocimiento destaca a las organizaciones que desarrollan políticas, programas e iniciativas orientadas a impulsar la formación, el crecimiento profesional y la empleabilidad de las nuevas generaciones.
La certificación fue otorgada tras un proceso de auditoría realizado durante agosto y desarrollado en dos fases. En ellas se analizaron las políticas y actuaciones de IDITEK en ámbitos como derechos humanos, igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión, conciliación, clima laboral, salud y bienestar, formación, desarrollo, empleabilidad y gestión de Recursos Humanos. Tras revisar las evidencias presentadas, el equipo auditor concluyó que IDITEK cumple los requisitos establecidos por la norma y realiza la medición y el seguimiento de todos los indicadores obligatorios, por lo que recomendó formalmente su certificación.
Una propuesta educativa conectada con los desafíos del futuro
IDITEK es una institución de educación superior que sitúa la innovación, la tecnología y la integridad en el centro de su modelo educativo. Su propuesta integra conocimiento académico, investigación, desarrollo tecnológico y aplicación práctica para preparar a las personas frente a los retos de un entorno en permanente transformación, con una mirada creativa, crítica y ética.
Este enfoque promueve un desarrollo integral que trasciende las competencias técnicas. La institución fortalece capacidades como el pensamiento crítico, la creatividad, la resiliencia, la inteligencia emocional, la colaboración y la responsabilidad social, entendiendo la educación como una herramienta para impulsar el crecimiento profesional y, al mismo tiempo, generar un impacto positivo en la sociedad.
Esta filosofía cobra especial relevancia en el trabajo con las nuevas generaciones. La auditoría destacó las políticas e iniciativas que IDITEK viene desarrollando para ampliar las oportunidades del talento joven, tanto dentro de su propia organización como a través de sus programas educativos y proyectos dirigidos a la juventud.
“Estudia y Trabaja”: conectar la formación con la experiencia profesional
Entre las iniciativas evaluadas durante el proceso de certificación sobresale el programa “Estudia y Trabaja”, creado para acercar la formación académica a la realidad profesional desde las primeras etapas del aprendizaje.
A través de este programa, los estudiantes becados de IDITEK asumen, desde el primer año, responsabilidades profesionales en empresas asociadas. Al momento de la auditoría, 24 estudiantes desarrollaban actividades laborales en empresas y ocho lo hacían dentro de la propia institución. Además, durante los dos años de vigencia del programa, dos jóvenes fueron contratados por las compañías en las que realizaron sus pasantías.
En el caso de los ocho estudiantes vinculados a IDITEK, el modelo contempla su asignación a áreas específicas de la organización y el acompañamiento de un tutor responsable del seguimiento laboral y académico. Este proceso se complementa con un seguimiento semanal desde el área de Empleabilidad, en coordinación con el tutor asignado.
El acompañamiento es, además, uno de los pilares del modelo de desarrollo de la institución. Durante la auditoría se constató que seis personas cuentan con formación en mentoring, lo que fortalece la capacidad de orientar a los jóvenes a lo largo de sus procesos de aprendizaje y desarrollo profesional.
Empleabilidad con impacto dentro y fuera de la organización
El compromiso de IDITEK con el talento joven también se refleja en la composición de su equipo. Al momento de la auditoría, 11 de sus 14 profesionales eran jóvenes, equivalentes al 78,57 % de la plantilla, y ocupaban nueve cargos diferentes dentro de la organización.
Además del programa “Estudia y Trabaja”, la auditoría identificó otras iniciativas que amplían el alcance de este compromiso. Entre ellas se encuentra el Proyecto INNpulsa Colombia, desarrollado en conjunto con el Ministerio TIC y en alianza con el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, orientado al acompañamiento, mentoring y crecimiento de empresas digitales en Colombia. En esta iniciativa, profesionales de IDITEK acompañan a estudiantes de diferentes programas académicos.
También se destaca el Proyecto de Educación Inicial desarrollado junto al Ministerio de Educación, orientado a facilitar el acceso a la educación de población vulnerable en zonas rurales. La iniciativa contempla visitas de docentes a estudiantes que enfrentan dificultades para desplazarse hasta los centros educativos y, según las evidencias presentadas durante la auditoría, ha beneficiado a más de 800 estudiantes en todo el país.
Estas acciones reflejan una visión de la empleabilidad juvenil que va más allá de facilitar el acceso al mercado laboral: buscan consolidar un ecosistema en el que educación, acompañamiento, experiencia práctica, inclusión y desarrollo profesional formen parte de una misma trayectoria.
Un reconocimiento al compromiso con las nuevas generaciones
La certificación “Leading Company for Young Talent” reconoce el trabajo desarrollado por IDITEK para integrar el talento joven como un componente central de su estrategia educativa y organizacional.
El proceso de auditoría verificó el cumplimiento de los indicadores obligatorios en las diferentes áreas evaluadas y concluyó que no era necesario presentar documentación, evidencias ni planes de actuación adicionales para obtener la certificación.
Con este reconocimiento, IDITEK reafirma una filosofía educativa que invita a las nuevas generaciones a desarrollar nuevas formas de pensar, aprender y construir su trayectoria. Esta visión se sintetiza en el concepto institucional “Unlearn to redefine your path”, una invitación a superar modelos tradicionales y preparar a las personas para aprender, desaprender, innovar y transformar su entorno.
La incorporación de IDITEK a “Leading Company for Young Talent” representa un nuevo reconocimiento a su compromiso con el desarrollo del talento joven y consolida una apuesta tangible y medible por generar oportunidades reales de formación, experiencia profesional y empleabilidad.
Sobre IDITEK
IDITEK es una institución de educación superior comprometida con transformar la educación a través de la innovación, la tecnología y la integridad. Su propuesta integra conocimiento académico, desarrollo tecnológico, investigación y aplicación práctica para formar personas capaces de responder de manera creativa, crítica y ética a los desafíos de un mundo en constante evolución.
Con una visión centrada en el futuro, IDITEK promueve una educación que va más allá de la transmisión tradicional de conocimientos. Su modelo busca desarrollar integralmente a sus estudiantes, fortaleciendo sus competencias tecnológicas y profesionales, así como habilidades esenciales como el pensamiento crítico, la creatividad, la resiliencia, la inteligencia emocional, la colaboración y la responsabilidad social.
La innovación constituye uno de los pilares de su propuesta. IDITEK incorpora tecnologías avanzadas y metodologías de aprendizaje innovadoras para generar experiencias educativas más interactivas, accesibles, prácticas y adaptadas a las necesidades de una sociedad digital. Desde esta perspectiva, la tecnología no es simplemente una herramienta, sino un medio para redefinir las formas tradicionales de aprender y potenciar las capacidades de cada persona.
Al mismo tiempo, IDITEK entiende la formación como un proceso humano y transformador. Su identidad promueve la empatía, el trabajo colaborativo, la ética, el respeto y el compromiso con el entorno, buscando formar profesionales competentes y ciudadanos responsables, preparados para generar un impacto positivo en la sociedad.
Su propósito se resume en transformar la educación mediante la innovación y la integridad, fomentando el pensamiento crítico, la resiliencia emocional y la competencia tecnológica. Esta visión se materializa en una experiencia educativa que invita a cuestionar los modelos establecidos, explorar nuevas posibilidades y desarrollar la capacidad de adaptarse, crear y liderar frente a los desafíos del futuro.
En este sentido, IDITEK representa una nueva manera de entender la educación: una institución que desafía lo convencional, integra tecnología y conocimiento, y acompaña a cada estudiante en la construcción de un futuro propio. Su filosofía se expresa en la idea de “Unlearn to redefine your path”: desaprender las limitaciones y formas tradicionales que ya no responden al presente para abrirse a nuevas maneras de pensar, aprender y construir el propio camino.
IDITEK no solo forma profesionales; impulsa personas capaces de aprender, desaprender, innovar y transformar su entorno.
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IDITEK. La institución colombiana de educación superior culminó con éxito el proceso de auditoría de la certificación promovida por el Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica (OIJ) y DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, que reconoce un modelo capaz de integrar formación, experiencia profesional y empleabilidad.
Barranquilla, Colombia, septiembre de 2026. — IDITEK, Fundación Universitaria para la Investigación, el Desarrollo Tecnológico y la Innovación, obtuvo la certificación “Leading Company for Young Talent”, una distinción promovida por el Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica (OIJ) y DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano. Este reconocimiento destaca a las organizaciones que desarrollan políticas, programas e iniciativas orientadas a impulsar la formación, el crecimiento profesional y la empleabilidad de las nuevas generaciones.
La certificación fue otorgada tras un proceso de auditoría realizado durante agosto y desarrollado en dos fases. En ellas se analizaron las políticas y actuaciones de IDITEK en ámbitos como derechos humanos, igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión, conciliación, clima laboral, salud y bienestar, formación, desarrollo, empleabilidad y gestión de Recursos Humanos. Tras revisar las evidencias presentadas, el equipo auditor concluyó que IDITEK cumple los requisitos establecidos por la norma y realiza la medición y el seguimiento de todos los indicadores obligatorios, por lo que recomendó formalmente su certificación.
Una propuesta educativa conectada con los desafíos del futuro
IDITEK es una institución de educación superior que sitúa la innovación, la tecnología y la integridad en el centro de su modelo educativo. Su propuesta integra conocimiento académico, investigación, desarrollo tecnológico y aplicación práctica para preparar a las personas frente a los retos de un entorno en permanente transformación, con una mirada creativa, crítica y ética.
Este enfoque promueve un desarrollo integral que trasciende las competencias técnicas. La institución fortalece capacidades como el pensamiento crítico, la creatividad, la resiliencia, la inteligencia emocional, la colaboración y la responsabilidad social, entendiendo la educación como una herramienta para impulsar el crecimiento profesional y, al mismo tiempo, generar un impacto positivo en la sociedad.
Esta filosofía cobra especial relevancia en el trabajo con las nuevas generaciones. La auditoría destacó las políticas e iniciativas que IDITEK viene desarrollando para ampliar las oportunidades del talento joven, tanto dentro de su propia organización como a través de sus programas educativos y proyectos dirigidos a la juventud.
“Estudia y Trabaja”: conectar la formación con la experiencia profesional
Entre las iniciativas evaluadas durante el proceso de certificación sobresale el programa “Estudia y Trabaja”, creado para acercar la formación académica a la realidad profesional desde las primeras etapas del aprendizaje.
A través de este programa, los estudiantes becados de IDITEK asumen, desde el primer año, responsabilidades profesionales en empresas asociadas. Al momento de la auditoría, 24 estudiantes desarrollaban actividades laborales en empresas y ocho lo hacían dentro de la propia institución. Además, durante los dos años de vigencia del programa, dos jóvenes fueron contratados por las compañías en las que realizaron sus pasantías.
En el caso de los ocho estudiantes vinculados a IDITEK, el modelo contempla su asignación a áreas específicas de la organización y el acompañamiento de un tutor responsable del seguimiento laboral y académico. Este proceso se complementa con un seguimiento semanal desde el área de Empleabilidad, en coordinación con el tutor asignado.
El acompañamiento es, además, uno de los pilares del modelo de desarrollo de la institución. Durante la auditoría se constató que seis personas cuentan con formación en mentoring, lo que fortalece la capacidad de orientar a los jóvenes a lo largo de sus procesos de aprendizaje y desarrollo profesional.
Empleabilidad con impacto dentro y fuera de la organización
El compromiso de IDITEK con el talento joven también se refleja en la composición de su equipo. Al momento de la auditoría, 11 de sus 14 profesionales eran jóvenes, equivalentes al 78,57 % de la plantilla, y ocupaban nueve cargos diferentes dentro de la organización.
Además del programa “Estudia y Trabaja”, la auditoría identificó otras iniciativas que amplían el alcance de este compromiso. Entre ellas se encuentra el Proyecto INNpulsa Colombia, desarrollado en conjunto con el Ministerio TIC y en alianza con el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, orientado al acompañamiento, mentoring y crecimiento de empresas digitales en Colombia. En esta iniciativa, profesionales de IDITEK acompañan a estudiantes de diferentes programas académicos.
También se destaca el Proyecto de Educación Inicial desarrollado junto al Ministerio de Educación, orientado a facilitar el acceso a la educación de población vulnerable en zonas rurales. La iniciativa contempla visitas de docentes a estudiantes que enfrentan dificultades para desplazarse hasta los centros educativos y, según las evidencias presentadas durante la auditoría, ha beneficiado a más de 800 estudiantes en todo el país.
Estas acciones reflejan una visión de la empleabilidad juvenil que va más allá de facilitar el acceso al mercado laboral: buscan consolidar un ecosistema en el que educación, acompañamiento, experiencia práctica, inclusión y desarrollo profesional formen parte de una misma trayectoria.
Un reconocimiento al compromiso con las nuevas generaciones
La certificación “Leading Company for Young Talent” reconoce el trabajo desarrollado por IDITEK para integrar el talento joven como un componente central de su estrategia educativa y organizacional.
El proceso de auditoría verificó el cumplimiento de los indicadores obligatorios en las diferentes áreas evaluadas y concluyó que no era necesario presentar documentación, evidencias ni planes de actuación adicionales para obtener la certificación.
Con este reconocimiento, IDITEK reafirma una filosofía educativa que invita a las nuevas generaciones a desarrollar nuevas formas de pensar, aprender y construir su trayectoria. Esta visión se sintetiza en el concepto institucional “Unlearn to redefine your path”, una invitación a superar modelos tradicionales y preparar a las personas para aprender, desaprender, innovar y transformar su entorno.
La incorporación de IDITEK a “Leading Company for Young Talent” representa un nuevo reconocimiento a su compromiso con el desarrollo del talento joven y consolida una apuesta tangible y medible por generar oportunidades reales de formación, experiencia profesional y empleabilidad.
Sobre IDITEK
IDITEK es una institución de educación superior comprometida con transformar la educación a través de la innovación, la tecnología y la integridad. Su propuesta integra conocimiento académico, desarrollo tecnológico, investigación y aplicación práctica para formar personas capaces de responder de manera creativa, crítica y ética a los desafíos de un mundo en constante evolución.
Con una visión centrada en el futuro, IDITEK promueve una educación que va más allá de la transmisión tradicional de conocimientos. Su modelo busca desarrollar integralmente a sus estudiantes, fortaleciendo sus competencias tecnológicas y profesionales, así como habilidades esenciales como el pensamiento crítico, la creatividad, la resiliencia, la inteligencia emocional, la colaboración y la responsabilidad social.
La innovación constituye uno de los pilares de su propuesta. IDITEK incorpora tecnologías avanzadas y metodologías de aprendizaje innovadoras para generar experiencias educativas más interactivas, accesibles, prácticas y adaptadas a las necesidades de una sociedad digital. Desde esta perspectiva, la tecnología no es simplemente una herramienta, sino un medio para redefinir las formas tradicionales de aprender y potenciar las capacidades de cada persona.
Al mismo tiempo, IDITEK entiende la formación como un proceso humano y transformador. Su identidad promueve la empatía, el trabajo colaborativo, la ética, el respeto y el compromiso con el entorno, buscando formar profesionales competentes y ciudadanos responsables, preparados para generar un impacto positivo en la sociedad.
Su propósito se resume en transformar la educación mediante la innovación y la integridad, fomentando el pensamiento crítico, la resiliencia emocional y la competencia tecnológica. Esta visión se materializa en una experiencia educativa que invita a cuestionar los modelos establecidos, explorar nuevas posibilidades y desarrollar la capacidad de adaptarse, crear y liderar frente a los desafíos del futuro.
En este sentido, IDITEK representa una nueva manera de entender la educación: una institución que desafía lo convencional, integra tecnología y conocimiento, y acompaña a cada estudiante en la construcción de un futuro propio. Su filosofía se expresa en la idea de “Unlearn to redefine your path”: desaprender las limitaciones y formas tradicionales que ya no responden al presente para abrirse a nuevas maneras de pensar, aprender y construir el propio camino.
IDITEK no solo forma profesionales; impulsa personas capaces de aprender, desaprender, innovar y transformar su entorno.