Contenidos Técnicos

De todas las tareas que los gerentes deben realizar, hablar con un empleado sobre un desempeño inferior al aceptable es de las más temidas. Sin embargo, los contratiempos en el camino hacia un alto rendimiento son inevitables.

A medida que el crecimiento de la productividad global se ralentiza, las empresas del Fortune 500 enfrentan una presión creciente para innovar. Para los CHRO, la oportunidad de liderar esta transformación radica en aprovechar la Generación Aumentada por Recuperación (RAG).

En el mundo de los eventos corporativos, uno de los grandes desafíos es captar la atención del público y generar un impacto duradero. Para ello, una de las herramientas más poderosas para lograrlo es el storytelling. Pero, ¿qué es exactamente y cómo puede ayudar a crear engagement en un evento?

La revolución tecnológica en el ámbito empresarial no se detiene, y uno de los ejemplos más recientes y prometedores son los Agentes de IA. Estos representan una evolución respecto a los copilotos de IA, que, aunque útiles, han sido superados en autonomía, especialización y capacidad de integración con los sistemas empresariales.

El liderazgo en roles profesionales requiere de soft skills como la comunicación efectiva, la capacidad para inspirar al resto del equipo y a otros compañeros; y saber establecer metas claras, entre otras muchas habilidades.

Diversos estudios demuestran que tiene que haber un equilibrio positivo en los entornos laborales, los cuales, se ven influenciados por la estabilidad/seguridad, el ambiente laboral y el empowerment de empleado/a.

Una relación laboral se puede extinguir por causas disciplinarias u objetivas. No obstante, el artículo 49.1 b) del Estatuto de los Trabajadores, fuera del marco del despido, permite también la extinción del contrato de trabajo “por las causas consignadas válidamente” en el mismo.

La transformación del mercado de trabajo que estamos viviendo presenta unas magnitudes de cambio que son difíciles de asimilar.

La gestión eficaz de los viajes corporativos se ha convertido en un factor clave para las empresas que buscan maximizar sus recursos financieros y mantener su competitividad en un entorno globalizado y en constante cambio.

Aunque las nuevas incorporaciones estén listas y tengan las llaves de su carrera profesional, es vital asegurarse de que cuenten con el combustible necesario para su trayecto. A continuación, se presentan tres pasos para garantizar que las nuevas incorporaciones tengan un recorrido exitoso durante su tiempo en la empresa.