Contenidos Técnicos2021-09-21T10:20:46+02:00
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DCH Argentina reúne a CEOs y CHROs para analizar el impacto de la IA en el futuro del trabajo y el liderazgo

septiembre 3rd, 2026|

DCH Argentina celebró el pasado 3 de septiembre una nueva edición de su Encuentro Anual DCH Argentina: Diálogos entre CEOs y CHROs, una jornada que reunió a líderes y profesionales de Capital Humano en el Edificio Garay Santander, en Buenos Aires. El encuentro puso el foco en algunos de los principales retos que afrontan actualmente las organizaciones, con especial atención al impacto de la inteligencia artificial en el negocio, el talento y el liderazgo, así como a la evolución del papel de Recursos Humanos en la transformación empresarial.

  • HC TECH 26 4

DCH celebrará Human Capital Tech 2026 en el marco de Tech Show Madrid

septiembre 1st, 2026|

DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebrará el próximo 5 de noviembre Human Capital Tech 2026, una jornada dedicada a analizar cómo la tecnología y la Inteligencia Artificial están transformando la gestión de personas y redefiniendo el futuro de la función de Recursos Humanos.

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El Encuentro Anual DCH Perú 2026 reunió a CEOs y líderes de alta dirección para impulsar una visión estratégica sobre personas, tecnología y negocio

agosto 13th, 2026|

DCH Perú celebró el Encuentro Anual DCH Perú: Diálogos entre CEOs y CHROs, una jornada ejecutiva que reunió a cerca de 90 líderes empresariales y directivos en CENTRUM PUCP, Lima, para reflexionar sobre los desafíos que plantea la transformación del entorno empresarial y el papel estratégico de las personas en la evolución de las organizaciones.

  • COMUNICARH 2026 1

Atresmedia, DCH y Foro Recursos Humanos impulsan COMUNICA RH, un encuentro para analizar cómo comunicar el cambio en la era de la Inteligencia Artificial

julio 30th, 2026|

COMUNICA RH: Comunicar acompañando el cambio. El próximo 25 de septiembre, el Salón de Actos de Atresmedia reunirá a directivos de Recursos Humanos, expertos en comunicación y líderes empresariales para reflexionar sobre el papel estratégico de la comunicación en los procesos de transformación organizacional.

  • Atrevia

ATREVIA y el reto de construir el futuro del talento joven en Iberoamérica

julio 23rd, 2026|

ATREVIA, consultora iberoamericana de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder en Marketing, Comunicación y Asuntos Públicos, con presencia en 15 países -España, Portugal, Bruselas, Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Ecuador, México, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana y Uruguay- y con un equipo de más de 600 profesionales multidisciplinares, ha obtenido la certificación “Leading Company for Young Talent”

Fundación ONCE, Inserta Empleo y ARTE impulsan la diversidad e inclusión como ejes para el futuro del comercio minorista textil

julio 21st, 2026|

El congreso ‘Retail textil con propósito: diversidad que transforma’, impulsado por Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, en colaboración con ARTE y con la cofinanciación de la Unión Europea, ha convertido Madrid en un espacio de reflexión y diálogo sobre los retos y oportunidades que plantea la diversidad en el sector minorista.

  • CENTROS DE EXCELENCIA Latam 19

DCH celebró la primera reunión en 2026 del Global Center of Excellence: AI para analizar el papel estratégico de Recursos Humanos en la transformación impulsada por la Inteligencia Artificial

julio 9th, 2026|

Global Center of Excellence: AI. El encuentro internacional reunió a líderes de Recursos Humanos de Europa y Latinoamérica para reflexionar sobre cómo la IA está redefiniendo el liderazgo, la gestión del talento y la evolución de las organizaciones.

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Adriana Domínguez recibe el XII Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas

junio 25th, 2026|

Madrid, 24 de junio de 2026. DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, en colaboración con IESE Business School, ha celebrado esta mañana en el campus de IESE Madrid una nueva edición del Encuentro Anual DCH: Diálogos entre CEOs, CHROs y CFOs, una jornada que ha congregado a más de 200 directivos para debatir sobre liderazgo, estrategia empresarial, gobierno corporativo, transformación organizativa y gestión del talento.

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DCH celebra la VI edición del TOP 25 HR Managers LATAM 2026 y reconoce a los 25 líderes más influyentes en gestión de personas

junio 18th, 2026|

DCH celebra la VI edición del TOP 25 HR Managers LATAM 2026 y reconoce a los 25 líderes más influyentes en gestión de personas. 18 de junio de 2026. DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano – celebró la sexta edición del TOP HR Managers LATAM 2026, un evento virtual que reconoció a los 25 directivos de Recursos Humanos más influyentes del año en América Latina.

  • Adriana Domínguez

Adriana Domínguez recibirá el Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas 2026

junio 17th, 2026|

Madrid, junio de 2026. DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano ha otorgado el Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas 2026 a Adriana Domínguez, Presidenta Ejecutiva de Adolfo Domínguez, en reconocimiento a su liderazgo, visión estratégica y compromiso con una gestión empresarial centrada en las personas.

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Human Capital Trends DCH Honduras 2026 reúne a líderes de RR. HH. para analizar las tendencias que transforman la gestión del talento

mayo 28th, 2026|

Human Capital Trends DCH Honduras 2026 reúne a líderes de RR. HH. para analizar las tendencias que transforman la gestión del talento. Tegucigalpa, 28 de mayo de 2026. DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró el encuentro Human Capital Trends by DCH Honduras 2026, un espacio de conversación, análisis y networking orientado a abordar las principales tendencias que están transformando la gestión del talento y el futuro de Recursos Humanos en la región.

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Human Capital Trends DCH Honduras 2026 reúne a líderes de RR. HH. para analizar las tendencias que transforman la gestión del talento

mayo 28th, 2026|

Human Capital Trends DCH Honduras 2026 reúne a líderes de RR. HH. para analizar las tendencias que transforman la gestión del talento. Tegucigalpa, 28 de mayo de 2026. DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró el encuentro Human Capital Trends by DCH Honduras 2026, un espacio de conversación, análisis y networking orientado a abordar las principales tendencias que están transformando la gestión del talento y el futuro de Recursos Humanos en la región.

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Human Capital Trends DCH Honduras 2026 reúne a líderes de RR. HH. para analizar las tendencias que transforman la gestión del talento

mayo 28th, 2026|

Human Capital Trends DCH Honduras 2026 reúne a líderes de RR. HH. para analizar las tendencias que transforman la gestión del talento. Tegucigalpa, 28 de mayo de 2026. DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró el encuentro Human Capital Trends by DCH Honduras 2026, un espacio de conversación, análisis y networking orientado a abordar las principales tendencias que están transformando la gestión del talento y el futuro de Recursos Humanos en la región.

  • Serveo y Fundación ONCE

Serveo y Fundación ONCE renuevan su compromiso con el empleo inclusivo

mayo 14th, 2026|

El chief people officer de Serveo, Julio Manuel Gualda, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han renovado por tercera vez el convenio Inserta que suscribieron en 2003, y que en esta ocasión, supondrá la contratación de cuarenta trabajadores con discapacidad durante los próximos tres años, llegando así a las 256 contrataciones desde el inicio de la colaboración.

  • Vivimos en x2 06 1 scaled

La eficiencia es para las tareas, la efectividad es para las personas

mayo 14th, 2026|

La eficiencia es para las tareas, la efectividad es para las personas. Cuando vivimos en x2 Por Alejandro López Roberto | Director en Ackermann Labs En mi trabajo con líderes de todo el mundo me encuentro muy a menudo con un comentario: “Pfff, esto de las conversaciones está muy bien, pero no tengo tiempo”. Se lo escucho a profesionales de todo tipo de funciones, industrias y geografías. 

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