Grupo SPEC se incorpora a DCH como Partner Gold en España
Grupo SPEC es una empresa tecnológica española con casi 50 años de trayectoria, especializada en el diseño, desarrollo y comercialización de soluciones integrales de software y hardware para la gestión horaria, el control de accesos y la presencia laboral, dirigidas a empresas de todos los tamaños y sectores.
Repsol renueva su compromiso con Fundación ONCE para impulsar la contratación inclusiva
La directora general de Personas y Organización de Repsol, Carmen Muñoz, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han renovado el convenio Inserta suscrito por primera vez en 2006 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de cuarenta personas con discapacidad durante los próximos cuatro años, llegando así a las 643 contrataciones desde el inicio de la colaboración.
DCH y ACES Europe celebran en el Parlamento Europeo de Bruselas una nueva edición de su encuentro internacional para reconocer la excelencia en bienestar corporativo y cohesión social
La capital europea volvió a convertirse en el punto de reunión de empresas, instituciones y representantes internacionales en una nueva edición del encuentro anual organizado por ACES Europe, con la colaboración de DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano. DCH y Aces Europe
El premio Por Talento al Emprendedor con Discapacidad recae en Cora Sierra
La revista Emprendedores ha reconocido con el premio Por Talento al Emprendedor con Discapacidad a Cora Sierra, emprendedora con discapacidad, fundadora de una clínica de piscología presencial y virtual que lleva su nombre.
DCH celebró con éxito el HR Tech España 2025, un encuentro centrado en la innovación, los datos y el liderazgo en la era de la IA
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró ayer el HR Tech España 2025, en las modernas y magníficas instalaciones de Oracle, un encuentro que reunió a empresas líderes, expertos en innovación y profesionales de RRHH para analizar el impacto de la inteligencia artificial, la digitalización y el People Analytics en la gestión del talento.
DCH celebra su Junta Directiva 2025 en la Ciudad Deportiva del Real Madrid: liderazgo, deporte y estrategia en un entorno único junto a la Fundación Real Madrid
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró el pasado 21 de noviembre su Junta Directiva 2025 en la Ciudad Deportiva del Real Madrid, un enclave emblemático asociado a la excelencia, la formación y la gestión avanzada de equipos.
Evaluar la cultura DEI en los procesos de selección de liderazgos corporativos: retos y propuestas
En los últimos años ha aumentado el número de organizaciones con políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI); los datos hablan por sí mismos: en América Latina el Ranking Aequales 2025 evaluó a 503 empresas de toda la región, de las cuales “el 87 % (…) declara que sus objetivos de sostenibilidad están alineados con los de Diversidad, Equidad e Inclusión” (Aequales, 2025, p. 21)
DCH CHRO Circle, la nueva comunidad global de líderes de talento de DCH
El pasado 6 de noviembre, DCH Directivos celebró en el Club Financiero Génova de Madrid la presentación oficial de DCH CHRO Circle, una iniciativa creada para reunir a los máximos responsables de Recursos Humanos a nivel internacional.
VIII Jornada Deportiva y Afterwork Solidario DCH: deporte, networking y compromiso social
El pasado 30 de octubre de 2025, DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró con gran éxito su VIII Jornada Deportiva y Afterwork Solidario, un encuentro
DCH impulsa el liderazgo directivo con una cena exclusiva en Madrid junto al Global CHRO Circle y la Fundación Rafael del Pino
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró, en colaboración con Global CHRO Circle y la Fundación Rafael del Pino, una cena privada en el Hotel Eurostars Madrid, que reunió a un grupo selecto de directivos y líderes de Recursos Humanos para reflexionar sobre las nuevas estrategias de gestión del talento y la equidad organizativa.
Eroski renueva su compromiso con Fundación ONCE para fomentar el empleo inclusivo
La directora general de Eroski, Rosa Carabel, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han firmado una adenda al convenio Inserta que firmaron en 2020, para continuar trabajando los próximos tres años en la inclusión laboral de personas con discapacidad en la plantilla de la empresa de distribución
El Foro Alianza por el Desarrollo del Talento Digital consolida su papel como referente en la transformación del capital humano
DCH y AMETIC celebraron ayer una nueva edición del Foro Alianza por el Desarrollo del Talento Digital en uno de los platós más icónicos de Mediaset España, un encuentro que reunió en Madrid a líderes empresariales, institucionales y académicos para abordar los desafíos del talento en la era digital.
NTT DATA se une a DCH como Partner Platinum para impulsar la innovación en la gestión del capital humano
Con más de 500 expertos en HXM y una práctica global de referencia en soluciones de gestión de talento, NTT DATA ofrece un enfoque integral que cubre todo el ciclo de vida del empleado: desde la atracción y el onboarding, hasta la formación, compensación, analítica y la mejora continua de procesos.
Constitución oficial de la Junta Directiva de DCH Francia
París, 16 de septiembre de 2025. – Esta mañana, DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró un hito histórico con el lanzamiento oficial de DCH Francia, marcado por la primera reunión de su recién constituida Junta Directiva.
Fundación ONCE y BBVA fomentarán el empleo inclusivo
El director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, y la directora de Talento y Cultura de BBVA en España, Yolanda Martínez Bajo, han firmado un convenio Inserta para promover el empleo de personas con discapacidad.
DCH Francia prepara el lanzamiento oficial de su iniciativa con la primera reunión de la Junta Directiva
El próximo 16 de septiembre, DCH celebrará un momento histórico: el lanzamiento oficial de DCH Francia, que se presentará con la primera reunión de su Junta Directiva en formato almuerzo en París.
Ansiedad laboral: señales, síntomas y cómo gestionarla
La ansiedad laboral es una herramienta de nuestro cuerpo para alertarnos de un desequilibrio entre los retos y los recursos con los que contamos.
DCH lanza la Segunda Edición de Top Trends 4 HR junto a Hult Ashridge Executive Education
DCH anuncia con entusiasmo el lanzamiento de la segunda edición del programa ejecutivo Top Trends 4 HR, una iniciativa presencial de alto nivel desarrollada en colaboración con Hult Ashridge Executive Education, una de las escuelas de negocios más reconocidas a nivel internacional.
DCH Fest 2025 celebra la excelencia en Recursos Humanos con un evento único en WAH Show Madrid
Madrid,10 de julio de 2025 – DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró ayer una edición muy especial de DCH Fest, una jornada vibrante que combinó inspiración, reconocimiento y espectáculo, en un entorno innovador como el WAH Show Madrid.
Bienestar laboral: estrategias para un entorno saludable
La legislación vigente, específicamente la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y su normativa de desarrollo, concretamente en su artículo 16 establece la obligatoriedad para toda organización, independientemente de su sector o número de integrantes, de llevar a cabo una evaluación de riesgos laborales y Bienestar laboral.
Diferencias entre formación, coaching y mentoring
Desarrollar las competencias de tus equipos es más importante que nunca. La formación, el coaching y el mentoring son tres enfoques que a menudo la gente confunde, hasta el punto de pensar que son sinónimos. Sin embargo, cada uno tiene sus características y ventajas específicas. En lugar de contraponerlos, veremos cómo se relacionan entre sí.
DCH lanza el curso “People Analytics Foundations” a través de DCH HR Academy, en colaboración con HiVip
DCH anuncia el lanzamiento del curso de certificación People Analytics Foundations, una formación puntera desarrollada junto a Hi VIP, disponible en modalidad online a través de la plataforma de formación DCH HR Academy.
Las empresas referentes en bienestar y compromiso reciben el Premio DCH Salario Emocional en su III Edición
Madrid, Club Financiero Génova – En el marco de un almuerzo exclusivo, DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró la III Edición de los Premios DCH Salario Emocional, coorganizada con HR Talents by DCH, y patrocinado por Salario Emocional, Betterfly España y Noaway, reconociendo a las empresas más destacadas en la implementación de políticas que promueven el bienestar, la motivación y la vinculación emocional de sus equipos.
COMUNICARH: Una jornada para reflexionar sobre el poder transformador de la comunicación interna
El pasado viernes, las instalaciones de Atresmedia fueron escenario del encuentro COMUNICARH, una iniciativa organizada por DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, Atresmedia, Foro Recursos Humanos y Harketing, que reunió a destacados profesionales del ámbito de los Recursos Humanos y la Comunicación para reflexionar sobre cómo comunicar con propósito dentro de las organizaciones.
La gran noche del talento: más de 200 directivos celebran en Madrid la IX Edición de la Gala de RR.HH.
La gran noche del talento: más de 200 directivos celebran en Madrid la IX Edición de la Gala de RR.HH. El encuentro, concebido como un espacio de reflexión e intercambio, sirvió para abordar los retos actuales y las perspectivas de futuro en el ámbito de la gestión del capital humano.