DCH renueva su alianza con WOBI como Strategic Partner en 2026
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano anuncia la renovación de su alianza con WOBI como Strategic Partner para 2026, consolidando así una colaboración estratégica que refuerza su compromiso conjunto con el desarrollo del liderazgo y la transformación de las organizaciones.
DCH España reunió a directivos en el Lunch | Total Rewards & Wellness Circle para debatir sobre el bienestar organizacional
Madrid, 23 de abril de 2026. – DCH España celebró ayer en el Hotel Eurostars Madrid Tower el almuerzo ejecutivo “Lunch | Total Rewards & Wellness Circle”, un encuentro que congregó a profesionales y directivos del ámbito de Recursos Humanos para compartir experiencias y reflexionar sobre las estrategias de bienestar y retribución emocional en las organizaciones.
Human Capital Trends DCH Costa Rica convoca a líderes de RR. HH. para analizar el futuro del talento y la inteligencia artificial
Encuentro de DCH en Costa Rica donde líderes de RR. HH. analizaron el impacto de la inteligencia artificial y el modelo híbrido en la transformación del talento.
DCH celebra en Madrid el primer Center of Excellence sobre Tecnología e Inteligencia Artificial aplicada a RR. HH. en 2026
Tecnología e Inteligencia Artificial aplicada a RR. HH. Madrid, 22 de abril de 2026. DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró ayer en
Human Capital Trends DCH Perú reúne a 90 directivos en Lima
Human Capital Trends DCH Perú DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró en las instalaciones de la Escuela de Postgrado de la UTP una nueva edición de Human Capital Trends, un encuentro que reunió a cerca de 90 directivos y profesionales de Recursos Humanos para analizar las tendencias que están redefiniendo la gestión del talento en el país.
DCH celebra en Madrid la primera sesión del DCH Center of Excellence Atracción y Fidelización del Talento 2026
Madrid, 9 de abril de 2026. DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró en Madrid la primera sesión del DCH Center of Excellence “Atracción y Fidelización del Talento”, un espacio de referencia orientado a la reflexión estratégica y la generación de conocimiento en torno a la función de Recursos Humanos.
DCH France organiza en París su segunda reunión de la Junta Directiva y su cena institucional de 2026
París, 2 de abril de 2026. DCH – Organización Internacional de Directivos de Recursos Humanos celebró en el prestigioso Aéro-Club de France su segunda reunión del consejo de administración de DCH Francia, seguida de una cena institucional que reunió a directivos del sector de los recursos humanos en un entorno exclusivo propicio para el intercambio de ideas estratégicas.
DCH HR Academy junto a Facthum y Burke Assessment organizan la certificación Learning Agility Assessment
DCH HR Academy, iniciativa de DCH, ha organizado con éxito la Certificación Burke Learning Agility Assessment en una jornada que reunió a profesionales del ámbito de los recursos humanos y el desarrollo del talento. El encuentro, organizado junto a Facthum y Burke Assessment, tuvo lugar en las instalaciones de Pérez-Llorca, que ofrecieron un entorno óptimo para abordar los retos actuales del liderazgo y la agilidad de aprendizaje.
El Impuesto Invisible: El coste que no aparece en la cuenta de resultados y que ningún CFO ha auditado
El Impuesto Invisible Una sola conversación difícil que se evita en el entorno laboral cuesta, de media, 7.500 dólares y 8 horas de trabajo perdido. En
Fundación ONCE y KPMG siguen apostando por el empleo de las personas con discapacidad
Fundación ONCE y KPMG continuarán trabajando durante los próximos tres años para fomentar el empleo de las personas con discapacidad, gracias a la renovación —por segunda vez— del convenio Inserta que suscribieron en 2014 y 2019.
HC Trends 2026: Los líderes empresariales analizan cómo evolucionará la gestión de personas en la era de la IA
Madrid, 12 de febrero de 2026.– Vodafone España acogió una nueva edición de HC Trends 2026, el encuentro organizado por DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, que reunió a expertos, directivos y especialistas del ámbito de los Recursos Humanos para abordar los desafíos que marcarán la agenda de las organizaciones: bienestar corporativo, aprendizaje estratégico, inteligencia artificial, influencia, tiempo de trabajo e inclusión. La jornada se estructuró en distintos bloques temáticos que permitieron analizar la gestión de personas desde una perspectiva integral, combinando análisis técnico, experiencias empresariales reales y espacios de debate abierto.
DCH inaugura Top Trends 4 HR 2026 con un primer módulo dedicado a People & Planet y la dimensión humana de los criterios ESG
DCH ha dado el pistoletazo de salida a la nueva edición de Top Trends 4 HR 2026, el programa de upskilling interempresarial desarrollado por DCH HR Academy junto a Hult Ashridge Executive Education, con la celebración de su primer módulo, acogido por Mahou San Miguel.
DCH celebra en Madrid el primer encuentro 2026 de su Junta Directiva, Consejo Asesor y partners
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano ha celebrado hoy en el Hotel Eurostars Madrid un encuentro estratégico en formato almuerzo que ha reunido a miembros de su Junta Directiva, Consejo Asesor y partners, con el objetivo de analizar la evolución de la asociación, aprobar nuevas incorporaciones a sus órganos de gobierno y definir las principales líneas de actuación para 2026.
Ikea contratará 50 personas con discapacidad durante los próximos tres años
La directora de Personas y Cultura de IKEA en España, Virginia Garrido, y la secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, han renovado por quinta vez el convenio Inserta que suscribieron en 2008, y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de 50 personas con discapacidad durante los próximos tres años, llegando así a las 244 contrataciones desde el inicio de la colaboración.
Grupo SPEC se incorpora a DCH como Partner Gold en España
Grupo SPEC es una empresa tecnológica española con casi 50 años de trayectoria, especializada en el diseño, desarrollo y comercialización de soluciones integrales de software y hardware para la gestión horaria, el control de accesos y la presencia laboral, dirigidas a empresas de todos los tamaños y sectores.
Repsol renueva su compromiso con Fundación ONCE para impulsar la contratación inclusiva
La directora general de Personas y Organización de Repsol, Carmen Muñoz, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han renovado el convenio Inserta suscrito por primera vez en 2006 y que, en esta ocasión, supondrá la contratación de cuarenta personas con discapacidad durante los próximos cuatro años, llegando así a las 643 contrataciones desde el inicio de la colaboración.
DCH y ACES Europe celebran en el Parlamento Europeo de Bruselas una nueva edición de su encuentro internacional para reconocer la excelencia en bienestar corporativo y cohesión social
La capital europea volvió a convertirse en el punto de reunión de empresas, instituciones y representantes internacionales en una nueva edición del encuentro anual organizado por ACES Europe, con la colaboración de DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano. DCH y Aces Europe
El premio Por Talento al Emprendedor con Discapacidad recae en Cora Sierra
La revista Emprendedores ha reconocido con el premio Por Talento al Emprendedor con Discapacidad a Cora Sierra, emprendedora con discapacidad, fundadora de una clínica de piscología presencial y virtual que lleva su nombre.
DCH celebró con éxito el HR Tech España 2025, un encuentro centrado en la innovación, los datos y el liderazgo en la era de la IA
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró ayer el HR Tech España 2025, en las modernas y magníficas instalaciones de Oracle, un encuentro que reunió a empresas líderes, expertos en innovación y profesionales de RRHH para analizar el impacto de la inteligencia artificial, la digitalización y el People Analytics en la gestión del talento.
DCH celebra su Junta Directiva 2025 en la Ciudad Deportiva del Real Madrid: liderazgo, deporte y estrategia en un entorno único junto a la Fundación Real Madrid
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró el pasado 21 de noviembre su Junta Directiva 2025 en la Ciudad Deportiva del Real Madrid, un enclave emblemático asociado a la excelencia, la formación y la gestión avanzada de equipos.
Evaluar la cultura DEI en los procesos de selección de liderazgos corporativos: retos y propuestas
En los últimos años ha aumentado el número de organizaciones con políticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI); los datos hablan por sí mismos: en América Latina el Ranking Aequales 2025 evaluó a 503 empresas de toda la región, de las cuales “el 87 % (…) declara que sus objetivos de sostenibilidad están alineados con los de Diversidad, Equidad e Inclusión” (Aequales, 2025, p. 21)
DCH CHRO Circle, la nueva comunidad global de líderes de talento de DCH
El pasado 6 de noviembre, DCH Directivos celebró en el Club Financiero Génova de Madrid la presentación oficial de DCH CHRO Circle, una iniciativa creada para reunir a los máximos responsables de Recursos Humanos a nivel internacional.
VIII Jornada Deportiva y Afterwork Solidario DCH: deporte, networking y compromiso social
El pasado 30 de octubre de 2025, DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró con gran éxito su VIII Jornada Deportiva y Afterwork Solidario, un encuentro
DCH impulsa el liderazgo directivo con una cena exclusiva en Madrid junto al Global CHRO Circle y la Fundación Rafael del Pino
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró, en colaboración con Global CHRO Circle y la Fundación Rafael del Pino, una cena privada en el Hotel Eurostars Madrid, que reunió a un grupo selecto de directivos y líderes de Recursos Humanos para reflexionar sobre las nuevas estrategias de gestión del talento y la equidad organizativa.
Eroski renueva su compromiso con Fundación ONCE para fomentar el empleo inclusivo
La directora general de Eroski, Rosa Carabel, y el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, han firmado una adenda al convenio Inserta que firmaron en 2020, para continuar trabajando los próximos tres años en la inclusión laboral de personas con discapacidad en la plantilla de la empresa de distribución