Contenidos Técnicos

Contenidos Técnicos2021-09-21T10:20:46+02:00
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HR Podcast by DCH

febrero 4th, 2025|

Escucha las reflexiones, ideas y experiencias de profesionales de las principales empresas del país e inspírate con sus historias.

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DCH realiza la primera reunión de la Junta Directiva, Consejo Asesor y Partners de España de 2025

enero 31st, 2025|

El pasado jueves 30 de enero, DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró su esperada Reunión Anual de la Junta Directiva, Consejo Asesor y Partners España en el exclusivo Hotel Madrid Tower. El encuentro reunió a destacados profesionales del sector en un almuerzo de trabajo que sirvió como espacio clave para la colaboración y la planificación estratégica de 2025.

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Gestionar empleados con bajo rendimiento

diciembre 2nd, 2024|

De todas las tareas que los gerentes deben realizar, hablar con un empleado sobre un desempeño inferior al aceptable es de las más temidas. Sin embargo, los contratiempos en el camino hacia un alto rendimiento son inevitables.

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Storytelling en eventos corporativos

diciembre 2nd, 2024|

En el mundo de los eventos corporativos, uno de los grandes desafíos es captar la atención del público y generar un impacto duradero. Para ello, una de las herramientas más poderosas para lograrlo es el storytelling. Pero, ¿qué es exactamente y cómo puede ayudar a crear engagement en un evento?

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Adiós Copilot, hola Agentes de IA

diciembre 2nd, 2024|

La revolución tecnológica en el ámbito empresarial no se detiene, y uno de los ejemplos más recientes y prometedores son los Agentes de IA. Estos representan una evolución respecto a los copilotos de IA, que, aunque útiles, han sido superados en autonomía, especialización y capacidad de integración con los sistemas empresariales.

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Cómo ser un mejor Líder

diciembre 2nd, 2024|

El liderazgo en roles profesionales requiere de soft skills como la comunicación efectiva, la capacidad para inspirar al resto del equipo y a otros compañeros; y saber establecer metas claras, entre otras muchas habilidades.

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HR TECH: El Encuentro anual de Inteligencia Artificial y People Analytics aterriza en la pista de competición

noviembre 20th, 2024|

Esta mañana, DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, en colaboración con Oracle, ha celebrado un evento dinámico y transformador en el ámbito de los Recursos Humanos. Con una agenda cargada de contenido relevante, el encuentro ha reunido a expertos y profesionales para abordar tendencias clave como People Analytics, la digitalización en RRHH y el impacto de la inteligencia artificial generativa.

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DCH presenta de PAS by DCH, la Comunidad Global de Profesionales en People Analytics

noviembre 14th, 2024|

El lanzamiento oficial de PAS by DCH se llevó a cabo el 11 de noviembre en Madrid (España) y el 12 de noviembre en Palo Alto (EE. UU.), con una retransmisión en streaming para Latinoamérica. Estos eventos congregaron a reconocidos expertos y líderes en People Analytics para analizar los avances y los temas más relevantes en esta área esencial de los recursos humanos.

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«Conversaciones con…» la nueva iniciativa organizada por DCH e impulsada por WTC, reunió a directivos de Recursos Humanos en un encuentro de reflexión con Ana Palacio para hablar sobre los desafíos geopolíticos para la Unión Europea

octubre 31st, 2024|

Ayer, 30 de Octubre, DCH y WTC llevaron a cabo un encuentro de alto nivel en el marco de su iniciativa «Conversaciones con…», diseñada para promover el debate y la reflexión estratégica entre directivos de recursos humanos de las principales compañías en España.

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A Vueltas con la Condición Resolutoria de los Contratos de Trabajo

octubre 30th, 2024|

Una relación laboral se puede extinguir por causas disciplinarias u objetivas. No obstante, el artículo 49.1 b) del Estatuto de los Trabajadores, fuera del marco del despido, permite también la extinción del contrato de trabajo “por las causas consignadas válidamente” en el mismo.

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Al Volante del Futuro: Conduce las carreras de las nuevas incorporaciones

octubre 30th, 2024|

Aunque las nuevas incorporaciones estén listas y tengan las llaves de su carrera profesional, es vital asegurarse de que cuenten con el combustible necesario para su trayecto. A continuación, se presentan tres pasos para garantizar que las nuevas incorporaciones tengan un recorrido exitoso durante su tiempo en la empresa.

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