El mundo de la selección de personal se enfrenta a tiempos complejos. La falta creciente de personas preparadas, unos tiempos de permanencia en el trabajo cada vez más cortos y el surgimiento de multitud de canales digitales han acabado poniendo las riendas en manos de los candidatos. No obstante, el empleador no debe desanimarse ante estos cambios. Como respuesta a […]
La Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) ha presentado los resultados de la II Barómetro DCH sobre Digitalización en la función de Recursos Humanos, con la finalidad de analizar el grado de digitalización de la función de RR.HH. en las empresas españolas y buscar las claves para que los Departamentos de Capital Humano […]
II Barómetro DCH sobre Digitalización en la función de Recursos Humanos (2ª entrega) La Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) ha presentado los resultados de la segunda edición del Observatorio DCH sobre la Digitalización de la Función de RR.HH. en España, con la finalidad de analizar el grado de digitalización de la función […]
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano ha presentado junto a su Partner investigador EAE Business School los resultados obtenidos del III Barómetro sobre la Gestión del Talento en España en un evento coorganizado en las instalaciones del centro investigador.
Newsletter Laboral | Pérez-Llorca | Diciembre
diciembre 18, 2018
Contenidos legales, Contenidos Técnicos
Artículos: Y ahora, ¿cuándo puedo saber si el despido de un trabajador durante su incapacidad temporal es nulo o no? Novedades jurisprudenciales: No impugnar la decisión empresarial de eliminación de la cesta de navidad convalida la supresión de esta condición más beneficiosa ¿Se puede optar por no disfrutar de vacaciones retribuidas anuales con el fin […]
La Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) ha presentado los resultados de la segunda edición del Observatorio DCH sobre la Digitalización de la Función de RR.HH. en España, con la finalidad de analizar el grado de digitalización de la función de RR.HH. en las empresas españolas y buscar las claves para que los […]
Newsletter Laboral | Pérez-Llorca | Noviembre
noviembre 26, 2018
Contenidos legales, Contenidos Técnicos
Artículos: Los nuevos Presupuestos Generales para un Estado Social: Novedades laborales y de Seguridad Social. Novedades jurisprudenciales: La diferencia de duración y prestaciones de los permisos de paternidad y maternidad no es discriminatoria. Sentencia del Pleno del Tribunal Constitucional de 17 de octubre de 2018 (Rec. núm. 4344-2017) Los grupos de empresa (patológicos o no) deben presentar la documentación […]
La dimensión de Desarrollo estudia cómo podemos cambiar el comportamiento delos empleados para maximizar su compromiso y rendimiento. La de Desvinculación, poco desarrollada, ofrece información sobre cómo conseguir que los ex empleados continúen siendo embajadores de la marca. El II Barómetro sobre la Gestión del Talento en España, elaborado por DCH – Organización Internacional de Directivos deCapital Humano, […]
Los profesionales de RRHH saben que lo que es bueno para los empleados es bueno para la empresa. Este simple hecho, ampliamente aceptado por los profesionales de recursos humanos, determina todos los aspectos de gestión de personal en la actualidad, desde las opciones de movilidad flexibles en el trabajo, hasta las estrategias de engagement con […]
