Adriana Domínguez recibirá el Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas 2026

La Presidenta Ejecutiva de Adolfo Domínguez será reconocida el próximo 24 de junio durante el Encuentro Anual DCH España: Diálogos entre CEOs, CHROs y CFOs, que tendrá lugar en IESE Business School Madrid.

Madrid, junio de 2026. DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano ha otorgado el Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas 2026 a Adriana Domínguez, Presidenta Ejecutiva de Adolfo Domínguez, en reconocimiento a su liderazgo, visión estratégica y compromiso con una gestión empresarial centrada en las personas.

La entrega del galardón tendrá lugar el próximo 24 de junio en el marco del Encuentro Anual DCH España: Diálogos entre CEOs, CHROs y CFOs, una cita que reunirá en IESE Business School Madrid a destacados líderes empresariales para reflexionar sobre los desafíos y oportunidades que afrontan actualmente las organizaciones en materia de liderazgo, talento, propósito corporativo y transformación empresarial.

Este reconocimiento distingue a aquellos máximos ejecutivos que han demostrado una especial sensibilidad hacia la dirección de personas, integrando el desarrollo del talento, la cultura organizativa y el bienestar de los equipos como elementos estratégicos para el crecimiento sostenible de sus compañías.

Desde su incorporación a la dirección de Adolfo Domínguez, Adriana Domínguez ha liderado un profundo proceso de transformación empresarial que ha permitido consolidar el crecimiento de la compañía, impulsar su internacionalización y reforzar su posicionamiento en nuevos segmentos de mercado. Bajo su liderazgo, la firma ha fortalecido su presencia internacional hasta alcanzar los 379 puntos de venta en 54 países, manteniendo una apuesta constante por la innovación, la creatividad y la conexión con las nuevas generaciones.

Economista y licenciada en Ciencias Empresariales Internacionales, Adriana Domínguez cuenta además con formación en humanidades y dramaturgia, una combinación que ha contribuido a desarrollar un estilo de liderazgo basado en una visión amplia del negocio y una profunda comprensión de las personas, la cultura y la creatividad como motores de transformación.

Para DCH, la trayectoria de Adriana Domínguez representa un ejemplo de cómo el liderazgo empresarial puede generar valor sostenible cuando sitúa a las personas en el centro de la estrategia corporativa. Su capacidad para impulsar la evolución de una compañía histórica, preservando al mismo tiempo sus valores y cultura, la convierte en una referencia para la comunidad directiva y para las nuevas generaciones de líderes.

La entrega del Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas constituye uno de los momentos más destacados del Encuentro Anual DCH España, reafirmando el compromiso de la Organización con la promoción de modelos de liderazgo que contribuyan al desarrollo del talento, la excelencia empresarial y la construcción de organizaciones más humanas y sostenibles.

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