Masterclass online | Claves prácticas para aplicar la reforma laboral
DCH en colaboración con Fiabilis celebraron el pasado 9 de marzo la Masterclass "Claves prácticas para contratar con la reforma laboral". La masterclass contó con la participación de Sofía
La competición de Startups tecnológicas de Capital Humano HR Tech Summit celebra su segunda edición
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano en colaboración con HR Tech Hub, iniciativa de DCH impulsada por Hirint que busca acercar la innovación tecnológica al mundo corporativo, celebraron el 29 y 30 de marzo, la segunda edición del HR Tech Summit: la competición internacional de startups tecnológicas de capital humano.
El interés por la experiencia del empleado crece en la empresa española
Los empleados ya no ven el dinero como el único factor a la hora de elegir o rechazar un trabajo. Cada vez dan más importancia a cuestiones no económicas que les ofrezcan una mejor calidad de vida, tal y como se desprende de los datos analizados en el Informe Employee Experience 2022.
Tips para ayudar a tus empleados con el Síndrome del impostor
Cómo ayudar desde RRHH y L&D a nuestros colaboradores en situaciones de confusión o inseguridad profesional. El Sindrome del Impostor es popularmente conocido como el sentimiento interno de incompetencia personal para desarrollar determinadas tareas profesionales
Codemotion, plataforma líder Europea que facilita el contacto entre empresas y profesionales TI, se incorpora a DCH como partner en España
Codemotion, plataforma líder Europea que facilita el contacto entre empresas y profesionales TI, se ha incorporado a DCH, Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, como partner para España.
Reforma Laboral: Periodo de transitoriedad de las modalidades contractuales
Uno de los principales objetivos de la Reforma laboral, contenida en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la Reforma laboral (en adelante RDL
Estudio sobre la Percepción sobre el empleo en el sector de la Hostelería y la Restauración 2022
Descarga el informe completo aquí "Atraer a las nuevas generaciones, motivar al talento y mejorar la conciliación, los principales retos del sector de la hostelería y la restauración"
Ken Blanchard participará en la próxima edición del DCH World Forum: “The Art and Science of Leadership in a Hybrid World”
Ken Blanchard participará el próximo 20 de abril en una nueva edición del DCH World Forum, la iniciativa de DCH que reúne a los máximos responsables de Recursos Humanos a nivel mundial y regional con el objetivo de generar espacios para el intercambio de experiencias profesionales, análisis y reflexión.
GoodHabitz, plataforma líder en online learning, se incorpora a DCH como partner en España
GoodHabitz, plataforma líder en online learning, ha anunciado su incorporación a DCH, Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, en calidad de partner.
DCH colabora una año más con el estudio Approaching the Future 2022: Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles
Approaching the Future. Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles cumple 7 años de análisis del contexto e identifica las principales tendencias que marcan la agenda empresarial en términos de
De la Gran Renuncia a la Reformulación Cultural
Desde inicio de la pandemia, nos hemos visto sometidos a niveles altísimos de agotamiento. Surgieron grandes revelaciones, lo que generó que las personas empezaran a reformular sus ideales, buscando dar
Speexx y DCH ofrecerán programas Expert Pro de formación en idiomas para directivos de Recursos Humanos en transición
Con este programa, 20 directivos miembros de DCH en etapa de transición o que deseen impulsar su carrera profesional, podrán disfrutar durante 3 meses de licencias gratuitas Expert Pro, la
Programa de Beneficios laborales: ¿Son realmente aprovechados por los colaboradores?
No hay ninguna duda del valor que tienen los programas de beneficios laborales en las organizaciones, pero tampoco hay duda de que la mayoría de los trabajadores desconoce casi la totalidad de los servicios que están a su disposición.
DCH Academy incorpora el Programa de Liderazgo SLII de Blanchard a su oferta formativa
DCH Academy, la plataforma formativa de DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano especializada en programas formativos para líderes de Recursos Humanos, gracias a la colaboración con
Mentalidad de Autoliderazgo
El próximo 8 de marzo te invitamos a participar en el webinar: Mentalidad de Autoliderazgo, una actividad exclusiva y sin coste para DCH Alumni en la que contaremos con la
I Estudio Iberoamericano sobre El Futuro de la Función y del Directivo de Recursos Humanos
DCH en colaboración de LHH presentan el I Estudio Iberoamericano sobre el Futuro de la Fundación y del Directivo de Recursos Humanos. Entre el 27 de abril hasta el
DCH presenta su Memoria de actividades 2021
DCH presenta el informa de la Memoria 2021 donde recopila todas las actividades, estudios e investigaciones, centros de internacionales de desarrollo del talento e innovación, desarrollo internacional y otras iniciativas realizadas en España, Portugal, África y Latam.
Centros de Excelencia DCH; la nueva plataforma de intercambio de conocimientos y experiencias para Directivos de Capital Humano
Los Centros de Excelencia de DCH, formados por expertos y directivos de Capital Humano, están diseñados para ofrecer al ecosistema de DCH un espacio para el intercambio de experiencias
Diversidad más allá de porcentajes en la segunda edición del Debate de RR. HH. desde Barcelona
El pasado día 27 de enero, celebramos la segunda edición del ciclo de Debates de los RR. HH en streaming, para tratar la diversidad laboral y hablar sobre el uso de porcentajes en este ámbito, en colaboración con Innovación en Formación Profesional (iFP) y ATRESMEDIA Formación.
DCH participará en el eXperiential Summit con un ambicioso programa sobre gestión del talento
¿Las experiencias, ¿pueden ser una herramienta de marketing? Sin duda, pero también de marketing interno, de motivación, de equipo, de cultura organizacional. La dimensión interna (y no solo externa) del
LHH publica un nuevo informe de Estadística de Regulación de Empleo con los datos acumulados del periodo enero-noviembre 2021
El Ministerio de Trabajo y Economía Social (MITES) ha publicado los datos de Regulación de Empleo correspondientes a noviembre 2021. Este INFORME se elabora con los datos acumulados del periodo enero-noviembre 2021.
Wagestream, plataforma líder en bienestar financiero, se incorpora a DCH como partner en España
Wagestream, empresa líder en Europa de salud financiera, se incorpora a DCH, Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, como partner para España.
Informe LLYC-DCH Tendencias Talento 2022: 9 tendencias que marcarán la gestión del talento
No cabe duda de que el modelo de trabajo vive en una revolución permanente los últimos años. Ya se intuían síntomas de cambio antes de 2020 pero con la llegada de la pandemia, la implantación masiva del teletrabajo y la transformación de las prioridades de los profesionales, este fenómeno se ha, cuanto menos, acelerado.
Diversidad y cultura protagonizan el primer encuentro DCH del año sobre Tendencias en Gestión de Capital Humano
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, ha celebrado el primer encuentro del año con la VII edición del Encuentro DCH sobre Tendencias en Gestión de Capital Humano, en la sede de CEOE Madrid. Este encuentro coorganizado entre DCH y CEOE marca el punto de partida de las actividades del año y reunió a algunos de los principales directivos de los recursos humanos para analizar las novedades más relevantes en el área de recursos humanos.
El VI Barómetro DCH sobre gestión del Talento destaca la igualdad de género como el ODS que más implementan en las empresas
DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, en colaboración con EAE Business School como partner investigador, han presentado el VI Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España y Latinoamérica, en el que en esta edición también se han incorporado temas relacionados con el impacto del Covid-19 en la gestión del talento.