Published On: marzo 11th, 2022Categorías: España, Noticias, Partners
incorporacion goodhatiz

GoodHabitz, plataforma líder en online learning, ha anunciado su incorporación a DCH, Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, en calidad de partner.

GoodHabitz es la plataforma líder de e-learning con una visión original e innovadora. En su amplio catálogo de cursos de formación destacan los relacionados con liderazgo positivo o competencias digitales, el bienestar y la seguridad, gestión de equipos o habilidades personales. La oferta de cursos se actualiza constantemente con el objetivo de estimular el desarrollo personal desde diferentes ángulos.

Especialista en online learning y en desarrollo personal y profesional. GoodHabitz, creada en 2011, está 100% centrada en ofrecer una experiencia de aprendizaje divertida, fácil y accesible para cualquier profesional a través de su plataforma. La compañía está formando a más de 2 millones de profesionales en el mercado europeo. Los cursos están disponibles en 8 idiomas traducidos y adaptados a la cultura de cada país. GoodHabitz cuenta con más de 1600 clientes corporativos: Meliá, Sanitas, Prosegur, Orange, Ibercaja, Ferring y Serunion, entre otros.

En la medida que las empresas están apostando por la transformación digital de sus procesos de negocio, es fundamental que cuenten con el apoyo de su fuerza laboral. Para ello deben de hacer frente a muchos desafíos: la brecha generacional, las exigencias de una formación en habilidades digitales continua y actualizada y las exigencias de cuidados y de bienestar físico y mental de la plantilla.

Con la incorporación en DCH en calidad de socio, GoodHabitz tendrá acceso al mayor ecosistema de más de 1.500 directores de Recursos Humanos de Europa y América Latina. El movimiento representa una gran oportunidad de crecimiento para la plataforma y de acceso a un hub global de conocimiento sobre gestión de capital humano único.

“GoodHabitz y DCH y sus empresas asociadas compartimos la idea de que el empleado es el activo más importante de cualquier compañía y que de su cuidado, formación y bienestar dependerá, en muchos casos, el éxito o el fracaso de una compañía”, ha declarado Raúl Redondo, director general de GoodHabitz para España, durante la firma del acuerdo. “Formar parte del principal ecosistema de responsables de Recursos Humanos de Europa y América Latina es una enorme oportunidad para aprender y seguir ofreciendo la formación más adecuada que demanda la nueva sociedad digital”.

Por su parte, Juan Carlos Espinosa, Presidente Global de DCH, ha destacado: “Para DCH es un placer contar con GoodHabitz como partner en España ya que su gran conocimiento en competencias digitales,  bienestar y la seguridad, gestión de equipos y habilidades personales puede aportar mucho al ecosistema del capital humano. A partir de ahora, DCH y GoodHabitz tendrán un objetivo común y trabajarán unidos para llevar a cabo esta labor”.

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GoodHabitz, plataforma líder en online learning, ha anunciado su incorporación a DCH, Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, en calidad de partner.

GoodHabitz es la plataforma líder de e-learning con una visión original e innovadora. En su amplio catálogo de cursos de formación destacan los relacionados con liderazgo positivo o competencias digitales, el bienestar y la seguridad, gestión de equipos o habilidades personales. La oferta de cursos se actualiza constantemente con el objetivo de estimular el desarrollo personal desde diferentes ángulos.

Especialista en online learning y en desarrollo personal y profesional. GoodHabitz, creada en 2011, está 100% centrada en ofrecer una experiencia de aprendizaje divertida, fácil y accesible para cualquier profesional a través de su plataforma. La compañía está formando a más de 2 millones de profesionales en el mercado europeo. Los cursos están disponibles en 8 idiomas traducidos y adaptados a la cultura de cada país. GoodHabitz cuenta con más de 1600 clientes corporativos: Meliá, Sanitas, Prosegur, Orange, Ibercaja, Ferring y Serunion, entre otros.

En la medida que las empresas están apostando por la transformación digital de sus procesos de negocio, es fundamental que cuenten con el apoyo de su fuerza laboral. Para ello deben de hacer frente a muchos desafíos: la brecha generacional, las exigencias de una formación en habilidades digitales continua y actualizada y las exigencias de cuidados y de bienestar físico y mental de la plantilla.

Con la incorporación en DCH en calidad de socio, GoodHabitz tendrá acceso al mayor ecosistema de más de 1.500 directores de Recursos Humanos de Europa y América Latina. El movimiento representa una gran oportunidad de crecimiento para la plataforma y de acceso a un hub global de conocimiento sobre gestión de capital humano único.

“GoodHabitz y DCH y sus empresas asociadas compartimos la idea de que el empleado es el activo más importante de cualquier compañía y que de su cuidado, formación y bienestar dependerá, en muchos casos, el éxito o el fracaso de una compañía”, ha declarado Raúl Redondo, director general de GoodHabitz para España, durante la firma del acuerdo. “Formar parte del principal ecosistema de responsables de Recursos Humanos de Europa y América Latina es una enorme oportunidad para aprender y seguir ofreciendo la formación más adecuada que demanda la nueva sociedad digital”.

Por su parte, Juan Carlos Espinosa, Presidente Global de DCH, ha destacado: “Para DCH es un placer contar con GoodHabitz como partner en España ya que su gran conocimiento en competencias digitales,  bienestar y la seguridad, gestión de equipos y habilidades personales puede aportar mucho al ecosistema del capital humano. A partir de ahora, DCH y GoodHabitz tendrán un objetivo común y trabajarán unidos para llevar a cabo esta labor”.

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