Seguro que has escuchado hablar del Síndrome del Impostor últimamente. Se trata de un sentimiento por el cual las personas exitosas son incapaces de asimilar sus propios logros. ¿Has pensado cómo puede afectar este problema a las personas en el entorno laboral?

Aunque parezca demasiado actual, este fenómeno lleva tiempo presente en los espacios de trabajo, afectando directamente al rendimiento y la productividad de los colaboradores. Se estima que más del 70% de las personas padecerá este síndrome en algún momento de su vida.

Speexx propone 6 tips para ayudar desde Recursos Humanos y L&D a nuestros colaboradores en situaciones de confusión e inseguridad profesional.

Consulta la infografía en este enlace: Síndrome del impostor