In collaboration with the main Universities and Business Schools in Latin America, DCH prepares a wide range of studies and research related to the Human Resources function with the aim of providing knowledge and serving as a tool for decision making by Human Capital Managers and their departments.
White Papers
In development
- Libro Blanco DCH sobre Trabajo a Distancia en España. Colaboran: ORACLE y CBRE. Partner Investigador: Universidad de Navarra
- Libro Blanco DCH – EJE&CON sobre Gestión del Talento Senior. Partner Investigador: EAE Business School
- Libro Blanco DCH sobre Gestión de la diversidad de las personas con discapacidad. Colaboran: Inserta y MCE. Partner Investigador: ESIC
- Libro Blanco DCH sobre Empleabilidad Juvenil. Colaboran: OIJ, CEOE y AMETIC. Partner Investigador: Universidad de Navarra.
Other studies and research
- Estudio Sobre el Impacto del Teletrabajo en España. En colaboración con: CBRE
- Estudio Sobre el Impacto de la COVID en los Departamentos de Recursos Humanos. En colaboración: IAE Business School de Buenos Aires
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Informe LLYC-DCH Tendencias Talento 2022: 9 tendencias que marcarán la gestión del talento
DCH y la Universidad de Navarra publican el Libro Blanco sobre Trabajo a Distancia en España que recoge buenas prácticas para los departamentos de RR. HH.
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y la Universidad de Navarra, como partner investigador, han publicando el Libro Blanco sobre el Teletrabajo a Distancia en España con
DCH y EJE&CON publican el Libro Blanco sobre Mejores Prácticas para la Gestión del Talento Senior en colaboración con EAE Business School
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y EJE&CON en colaboración con EAE Business School como partner investigador han publicando el Libro Blanco sobre Mejores Prácticas para la
DCH y EJE&CON presentan el Libro Blanco sobre mejores prácticas para la Gestión de Talento Senior
La directora del Work of the Future Centre de EAE Business School y autora de la publicación, Pilar Llácer, ha presentado el decálogo sobre la Gestión del Talento
V Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España y Latinoamérica 2020
La presente investigación tiene por objetivo conocer la valoración que los directivos de capital humano de las grandes empresas españolas y de Latinoamérica, tienen en torno a cuáles son los
Estudios e investigaciones El teletrabajo gana terreno a la espera de un cambio en la cultura organizativa de las empresas
Ocho de cada diez encuestados en un sondeo de CBRE y DCH a más de 300 empresas aseguran que seguirán teletrabajando cuando se recupere la normalidad. En torno a
webinar > 7 de julio El impacto del Teletrabajo en las organizaciones. Modelos flexibles para la nueva realidad
En el futuro cercano trabajar desde casa será algo mucho más habitual de manera continuada. Para algunos, el teletrabajo no ha sido una sorpresa porque ya estaban acostumbrados, pero
Estudios e investigaciones DCH ofrece a sus asociados un benchmark para conocer el grado de implantación del teletrabajo
DCH ofrece a sus asociados, sin coste alguno, la realización de un informe privado para que puedan saber cuál es la realidad de sus empleados de cara al
Estudios e investigacionesDCH colabora en el estudio Approaching the future 2020 | Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles
Desde la emergencia climática hasta la actual crisis sanitaria generada por el COVID-19 se demuestra que el presente y futuro son inciertos. La resiliencia y la adaptación son ya
Estudios e investigaciones DCH y CBRE lanzan el Estudio para la medición del impacto del teletrabajo en las organizaciones
En el futuro cercano trabajar desde casa será algo mucho más habitual de manera continuada. Para algunos, el teletrabajo no ha sido una sorpresa porque ya estaban acostumbrados,
Estudios e investigaciones En España y Portugal, el 50% de los directivos están más preocupados de lo habitual, pero no tanto como los Latinoamericanos
DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano e IAE Business School, han realizado el primer Estudio comparativo (Argentina, España, México y Portugal) sobre las preocupaciones y acciones del
III Barómetro DCH sobre Digitalización en la función de RRHH (I)
El Barómetro DCH sobre la Digitalización de la Función de Recursos Humanos en España indaga sobre el grado de digitalización de las diferentes funciones de los recursos humanos de
Madrid > Encuentro DCH |
Gestión del Talento 2020. El futuro de la función de RRHH
DCH presentará junto a su partner investigador EAE Business School los resultados del IV Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España, en este primer Encuentro DCH del año. El
Madrid > Presentación del III Barómetro DCH sobre Digitalización en la función de Recursos Humanos en España
David Jiménez, Marcos Núñez y Francisco Hortigüela DCH ha celebrado el Encuentro sobre Digitalización y Recursos Humanos, con la participación como coorganizadores de AMETIC y la Universidad
III Barómetro DCH sobre Digitalización en la Función de Recursos Humanos | Resumen ejecutivo
El III Barómetro DCH sobre la Digitalización de la Función de Recursos Humanos en España facilita descubrir el grado de digitalización de las diferentes funciones de los recursos humanos
III Barómetro DCH sobre Gestión del Talento en España (3ª entrega)
Los jóvenes con oportunidades se quedan, los que no las tienen se van Los programa de desarrollo para jóvenes con alto potencial y las entrevistas de salida ganan enteros
III Barómetro DCH sobre Gestión del Talento en España (2ª entrega)
La gestión del compromiso y de la carrera profesional son dos conceptos que están estrechamente unidos al estilo de liderazgo de las empresas y están marcando las prioridades de
III Barómetro DCH sobre Gestión del Talento en España (1ª entrega)
Por tercer año consecutivo el Barómetro sobre la gestión del Talento en España ha analizado el ciclo de vida del empleado. Sigue siendo prioritario el interés por atraer talento joven,
II Barómetro DCH sobre Digitalización en la función de Recursos Humanos (3ª entrega)
La Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) ha presentado los resultados de la II Barómetro DCH sobre Digitalización en la función de Recursos Humanos, con la
II Barómetro DCH sobre Digitalización en la función de Recursos Humanos (2ª entrega)
II Barómetro DCH sobre Digitalización en la función de Recursos Humanos (2ª entrega) La Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) ha presentado los resultados de la
III Barómetro DCH sobre La Gestión del Talento en España
DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano ha presentado junto a su Partner investigador EAE Business School los resultados obtenidos del III Barómetro sobre la Gestión
Presentation of the III Barometer DCH on the Management of Talent in Spain
DCH - International Organization of Directors of Human Capital has presented, together with its research partner EAE Business School, the results obtained from the III Barometer on the Talent Management
The Big Four and the “war” for talent in the first DCH Meeting of the year
DCH has celebrated its DCH Meeting on Talent Management in the auditorium of Allen & Overy, a perfect scenario for the presentation of the III Barometer on Talent Management and
Encuentro DCH: Gestión del Talento 2019
Fecha: 24 de enero Horario: 9:00h - 12:00h Lugar: Allen & Overy. Calle Serrano, 73, 28006 Madrid DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano presentará junto a su Partner
II Barómetro DCH sobre Digitalización en la función de Recursos Humanos (1ª entrega)
La Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) ha presentado los resultados de la segunda edición del Observatorio DCH sobre la Digitalización de la Función de RR.HH.
DCH lanza junto con Speexx el I Estudio sobre el nivel de inglés de Directivos de Capital Humano
DCH lanzará el próximo mes de diciembre, junto con su partner Speexx, el I Estudio sobre el nivel de inglés entre los Directores de Recursos Humanos, con el fin de conocer
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