In collaboration with the main Universities and Business Schools in Latin America, DCH prepares a wide range of studies and research related to the Human Resources function with the aim of providing knowledge and serving as a tool for decision making by Human Capital Managers and their departments.
DCH Talent Management Barometer
EAE Business School
DCH Barometer on Digitization of the Human Resources Function
Universidad Alfonso X El Sabio Villanueva de la Cañada
The objective of this research is to know the assessments that human capital managers of large Spanish and Latin American companies have about which are the most important projects and trends this year and in comparison to 2019, in order to have an x-ray of People Management in Spain and Latin America.
The DCH Barometer on the Digitization of the Human Resources Function surveys the degree of digitization of the various human resources functions. It is a longitudinal study that aims to analyze over time the digital transformation process of HR departments.
DCH y la Universidad de Navarra publican el Libro Blanco sobre Trabajo a Distancia en España que recoge buenas prácticas para los departamentos de RR. HH.
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y la Universidad de Navarra, como partner investigador, han publicando el Libro Blanco sobre el Teletrabajo a Distancia en España con
DCH y EJE&CON publican el Libro Blanco sobre Mejores Prácticas para la Gestión del Talento Senior en colaboración con EAE Business School
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y EJE&CON en colaboración con EAE Business School como partner investigador han publicando el Libro Blanco sobre Mejores Prácticas para la
DCH y EJE&CON presentan el Libro Blanco sobre mejores prácticas para la Gestión de Talento Senior
La directora del Work of the Future Centre de EAE Business School y autora de la publicación, Pilar Llácer, ha presentado el decálogo sobre la Gestión del Talento
V Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España y Latinoamérica 2020
La presente investigación tiene por objetivo conocer la valoración que los directivos de capital humano de las grandes empresas españolas y de Latinoamérica, tienen en torno a cuáles son los
Estudios e investigaciones El teletrabajo gana terreno a la espera de un cambio en la cultura organizativa de las empresas
Ocho de cada diez encuestados en un sondeo de CBRE y DCH a más de 300 empresas aseguran que seguirán teletrabajando cuando se recupere la normalidad. En torno a
webinar > 7 de julio El impacto del Teletrabajo en las organizaciones. Modelos flexibles para la nueva realidad
En el futuro cercano trabajar desde casa será algo mucho más habitual de manera continuada. Para algunos, el teletrabajo no ha sido una sorpresa porque ya estaban acostumbrados, pero
Redes Sociales