5 Prioridades Estratégicas para Recursos Humanos en 2025
5 Prioridades Estratégicas. En un entorno laboral en constante transformación, las áreas de Recursos Humanos enfrentan desafíos significativos para garantizar la eficiencia operativa y la sostenibilidad del talento. De acuerdo con el último informe de Gartner, cinco prioridades estratégicas marcarán la agenda de RRHH en 2025, impactando directamente en la eficiencia organizacional y la experiencia del empleado.
Bigbox se une a DCH México, Chile y Uruguay
Bigbox, la empresa que revolucionó la forma de regalar experiencias, se suma a DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano en Latinoamérica.
Éxito Rotundo en el Primer HR Trends República Dominicana: Claves para la Fidelización del Talento
El pasado 13 de Marzo de 2025, tuvo lugar el esperado. HR Trends República Dominicana en Laboratorios Rowe un evento de referencia en el ámbito de la gestión del talento, que reunió a destacados expertos y líderes empresariales para analizar las tendencias y estrategias clave en un entorno económico, social y laboral en constante evolución.
Pearson se incorpora a DCH como partner LATAM
Es un placer para nosotros en Pearson dirigirnos a ustedes para expresar nuestra emoción y orgullo por la exitosa colaboración que hemos establecido con DCH, con el objetivo de avanzar y transformar el panorama del desarrollo profesional global.
Liderar en tiempos de incertidumbre: 3 formas de ser predecible en un mundo impredecible
Liderar en tiempos de incertidumbre En un entorno laboral definido por el cambio rápido y la incertidumbre, se espera que los líderes brinden claridad, compasión, estabilidad y motivación
IX Barómetro DCH Gestión del Talento en España, Portugal y Latinoamérica 2024/25
DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y la EAE Business School presentaron la nueva edición del IX Barómetro DCH sobre Gestión del Talento en España, Portugal y Latinoamérica 2024/25, en el encuentro HR Trends by DCH, el pasado 27 de febrero.
HR Trends DCH México 2025: Reflexiones Clave sobre la Gestión del Talento en un Entorno Cambiante
El pasado 04 de Marzo de 2025, tuvo lugar el esperado. HR Trends México en La Universidad Anáhuac – Campus Sur, un evento de referencia en el ámbito de la gestión del talento, que reunió a destacados expertos y líderes empresariales para analizar las tendencias y estrategias clave en un entorno económico, social y laboral en constante evolución.
Coaching empresarial: la estrategia clave para potenciar el talento
Cuando hablamos de formar a los colaboradores en medio de una era que se transforma de forma constante como la nuestra, buscar estrategias para desarrollar el talento siempre debe ir de la mano con algo indispensable: mejorar la productividad y fomentar un liderazgo efectivo
La paradoja del tiempo humano: Reimaginando la verificación de referencias en la era digital
En los pasillos de empresas latinoamericanas existe una contradicción fascinante: dedicamos una cantidad desproporcionada de tiempo a verificar el valor humano, mientras sacrificamos precisamente lo que hace único a nuestro trabajo—la conexión, la intuición, la creatividad estratégica.
El rol de RR.HH. en la integración de tecnología de aprendizaje en empresas
Mejora la competitividad de tu empresa integrando tecnología de aprendizaje en RR. HH. Descubre estrategias para un desarrollo profesional y personal efectivo
TCS se une a DCH como nuevo partner en Chile y Colombia
TCS, empresas líder en servicios de TI, consultoría y soluciones de negocio a nivel global, se complace en anunciar su incorporación como socio de DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano en Latinoamérica.
Cinco estrategias para fortalecer la cultura organizacional en las empresas
El reto de las empresas es mantener motivado a su talento humano. Para ello, las estrategias de liderazgo bien aplicadas podrían fortalecer la relación con sus colaboradores.
DCH y la UP presentan el Libro Blanco sobre Liderazgo Femenino
DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y la Universidad Panamericana presentaron el Libro Blanco DCH sobre Liderazgo Femenino. El liderazgo ha sido ampliamente estudiado desde principios del siglo XX. Su comprensión inició con una perspectiva centrada en los rasgos innatos hasta una más holística que considera el impacto en las personas y el entorno.
DCH Paraguay organiza un exitoso encuentro sobre compensación gerencial junto a Jobs
DCH Paraguay llevó a cabo el martes 18 de febrero un nuevo encuentro dirigido a miembros de la Junta Directiva, CEOs, gerentes y directivos de sus empresas. En un ambiente de colaboración y aprendizaje, la jornada permitió a los asistentes profundizar en las claves de la compensación gerencial para 2025.
DCH Argentina y Wynit como nuevo partner
Wynit, la plataforma digital que está revolucionando el coaching ejecutivo, se incorpora a DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano como partner estratégico en Argentina
Egregor nuevo partner de DCH México
EGREGOR, plataforma dedicada a la formación de talento sin fronteras, se incorpora como partner en DCH México.
ODILO nuevo partner de DCH Latam
ODILO, una empresa líder en educación digital, se incorpora en 2025 como partner en DCH Latam
Flexibilidad: Un diferenciador estratégico en Recursos Humanos
Las organizaciones que han logrado mantenerse líderes en sus sectores comparten un rasgo común: la capacidad de adaptarse rápidamente a los cambios del mercado y del entorno laboral. La flexibilidad no implica falta de estructura ni improvisación, sino la habilidad de ajustar procesos y estrategias sin perder de vista los objetivos principales.
HR Podcast by DCH
Escucha las reflexiones, ideas y experiencias de profesionales de las principales empresas del país e inspírate con sus historias.
Emptor nuevo partner de DCH Perú
High Flow, consultora de Executive Search a nivel Latinoamérica, se incorpora en 2025 como partner en DCH
High Flow nuevo partner de DCH Argentina y México
High Flow, consultora de Executive Search a nivel Latinoamérica, se incorpora en 2025 como partner en DCH
La adopción de la inteligencia artificial revoluciona el e-learning con un aumento del 65% en 2024
La integración de la inteligencia artificial (IA) en el sector del e-learning continúa en ascenso, alcanzando un incremento del 65% en 2024, según McKinsey & Company. Este crecimiento refleja cómo las tecnologías de IA están transformando la experiencia formativa al personalizar el aprendizaje y adaptarse al ritmo y las necesidades específicas de cada usuario. Plataformas de formación online y herramientas educativas han encontrado en la IA un catalizador para ofrecer cursos más dinámicos, interactivos y efectivos.
Randstad nuevo partner de DCH Chile 2025
Randstad, empresa líder en soluciones de RR.HH. a nivel mundial, se incorpora en 2025 como partner en DCH
DCH y la UAX presentan el VIII Barómetro sobre la Digitalización de RR. HH. con la colaboración de Oracle, Indeed, Facthum y Ackermann Internacional
DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y la Universidad Alfonso X El Sabio presentaron la nueva edición del Barómetro sobre la Digitalización de la función de Recursos Humanos, en el encuentro HR Tech by DCH, el pasado 20 de Noviembre.
La Era de la Eficiencia: Cómo CEOs y CHROs Pueden Liderar en un Mundo Sin Fronteras
Estamos en lo que podríamos llamar “la Era de la Eficiencia”, una época donde el trabajo remoto, la inteligencia artificial (IA) y la eliminación de las fronteras físicas han transformado profundamente la dinámica organizacional. Este cambio redefine la competitividad, demandando una rápida y estratégica adaptación para mantener el liderazgo y la relevancia en un mercado globalizado. CEOs y CHROs deben liderar el cambio y gestionar esta evolución para sostener un crecimiento ágil en las organizaciones.