Human Capital Trends & HR Tech 2025 Brasil
O evento “Encontro DCH Human Capital TRENDS e HR TECH Brasil”, organizado pela DCH – Organização Internacional de Diretores de Capital Humano, foi um grande sucesso. Realizado no icônico prédio da IBM em São Paulo, reuniu líderes e especialistas em gestão de talentos, tecnologia e inovação para debater os desafios e oportunidades que moldam o futuro do capital humano na região.
Abertura Institucional e Boas-Vindas
A jornada começou com uma calorosa abertura institucional, que incluiu a exibição do vídeo institucional da DCH e as palavras do mestre de cerimônias Fernando Ceglio, Diretor da Ackermann Consulting. Ao seu lado estiveram a Presidente da DCH Brasil, Danielle Arraes (CHRO Latam da JDE Peet’s), e a anfitriã Claudia Palacios, Diretora de RH da IBM América Latina, que destacaram a importância do evento como espaço de pensamento estratégico e inovação.
Conhecimento em Movimento: Barômetro DCH e Inteligência Artificial
Um dos momentos mais relevantes foi a apresentação de Cristiane Carvalho, Embaixadora da marca DCH Brasil, que compartilhou os dados do IX Barômetro DCH em Gestão de Talentos na Espanha, Portugal e América Latina, elaborado em parceria com a EAE. Sua exposição trouxe uma perspectiva comparativa das principais tendências de RH na Ibero-América.
Na sequência, André Nardy, PhD e Vice-Reitor da Exame Saint Paul, apresentou uma palestra inspiradora intitulada “IA sem mitos: qual o papel de Recursos Humanos na integração entre tecnologia e pessoas no ambiente de trabalho?”, abordando o papel estratégico do RH na transformação digital. O painel foi encerrado com uma sessão de perguntas e respostas moderada por Fernando Ceglio.
Caso Imersivo da IBM e Diálogo Inspirador
Após um intervalo para networking, foi apresentado um caso imersivo sobre Inteligência Artificial na IBM, conduzido por Claudia Palacios, que demonstrou como a tecnologia pode se integrar com a experiência humana para impulsionar a gestão de talentos.
Na sequência, Maria Luiza Salvador, Sócia e Country Manager da Pragma Brasil, entrevistou Claudia Palacios em um bate-papo envolvente sobre a experiência da IBM com IA, diversidade e liderança. O momento contou também com perguntas do público, enriquecendo ainda mais a troca de ideias.
Encerramento com Visão de Futuro
O evento foi encerrado com as palavras de Patrícia Monteiro, Vice-Presidente da DCH Brasil e Diretora de RH do Mercado Livre Brasil, que reforçou o compromisso da DCH com o desenvolvimento do ecossistema de capital humano e agradeceu a todos os participantes e parceiros por tornarem este encontro possível.
¡Comparte esta noticia! Elige tu plataforma.
Artículos relacionados
Human Capital Trends & HR Tech 2025 Brasil
O evento “Encontro DCH Human Capital TRENDS e HR TECH Brasil”, organizado pela DCH – Organização Internacional de Diretores de Capital Humano, foi um grande sucesso. Realizado no icônico prédio da IBM em São Paulo, reuniu líderes e especialistas em gestão de talentos, tecnologia e inovação para debater os desafios e oportunidades que moldam o futuro do capital humano na região.
Abertura Institucional e Boas-Vindas
A jornada começou com uma calorosa abertura institucional, que incluiu a exibição do vídeo institucional da DCH e as palavras do mestre de cerimônias Fernando Ceglio, Diretor da Ackermann Consulting. Ao seu lado estiveram a Presidente da DCH Brasil, Danielle Arraes (CHRO Latam da JDE Peet’s), e a anfitriã Claudia Palacios, Diretora de RH da IBM América Latina, que destacaram a importância do evento como espaço de pensamento estratégico e inovação.
Conhecimento em Movimento: Barômetro DCH e Inteligência Artificial
Um dos momentos mais relevantes foi a apresentação de Cristiane Carvalho, Embaixadora da marca DCH Brasil, que compartilhou os dados do IX Barômetro DCH em Gestão de Talentos na Espanha, Portugal e América Latina, elaborado em parceria com a EAE. Sua exposição trouxe uma perspectiva comparativa das principais tendências de RH na Ibero-América.
Na sequência, André Nardy, PhD e Vice-Reitor da Exame Saint Paul, apresentou uma palestra inspiradora intitulada “IA sem mitos: qual o papel de Recursos Humanos na integração entre tecnologia e pessoas no ambiente de trabalho?”, abordando o papel estratégico do RH na transformação digital. O painel foi encerrado com uma sessão de perguntas e respostas moderada por Fernando Ceglio.
Caso Imersivo da IBM e Diálogo Inspirador
Após um intervalo para networking, foi apresentado um caso imersivo sobre Inteligência Artificial na IBM, conduzido por Claudia Palacios, que demonstrou como a tecnologia pode se integrar com a experiência humana para impulsionar a gestão de talentos.
Na sequência, Maria Luiza Salvador, Sócia e Country Manager da Pragma Brasil, entrevistou Claudia Palacios em um bate-papo envolvente sobre a experiência da IBM com IA, diversidade e liderança. O momento contou também com perguntas do público, enriquecendo ainda mais a troca de ideias.
Encerramento com Visão de Futuro
O evento foi encerrado com as palavras de Patrícia Monteiro, Vice-Presidente da DCH Brasil e Diretora de RH do Mercado Livre Brasil, que reforçou o compromisso da DCH com o desenvolvimento do ecossistema de capital humano e agradeceu a todos os participantes e parceiros por tornarem este encontro possível.