Capacidades, habilidades y competencias: ¿en qué se diferencian y por qué son clave para el crecimiento organizacional?
Los colaboradores son el activo más valioso que tiene cualquier organización, y todos estamos de acuerdo en eso. Por esta razón, siempre es importante llevar a cabo una gestión del talento certera, y es por eso que muchas organizaciones hoy en día optan por estrategias de análisis de datos que les permitan examinar con detalle sus procesos internos.
Bruselas acoge a DCH para una jornada de excelencia internacional liderada por ACES Europe
El 12 de diciembre, Bruselas fue el escenario de una jornada emblemática organizada por ACES Europe. Empresas, ciudades y regiones de todo el mundo se reunieron para celebrar logros destacados en el ámbito deportivo, corporativo y comunitario.
Encuentro HR Tech by DCH Perú: Una jornada dedicada a la digitalización en RRHH
El pasado 4 de diciembre se llevó a cabo el Encuentro HR Tech by DCH Perú, un evento que reunió a destacados profesionales de Recursos Humanos y tecnología para reflexionar sobre la transformación digital en el sector. La jornada, organizada por DCH, fue escenario de importantes presentaciones y casos prácticos que destacaron el impacto de la digitalización en la gestión de talento en Perú y Latinoamérica.
Speed Dating Lima 2024: Un Encuentro Dinámico para Repensar el Futuro de los Recursos Humanos
El evento comenzó con una cálida bienvenida a los asistentes, donde Luis del Castillo explicó el propósito de la actividad y el desarrollo de la dinámica. Los participantes se organizaron en mesas temáticas, cada una liderada por un moderador especializado, con el objetivo de fomentar debates enriquecedores en torno a los grandes retos y oportunidades en la gestión del talento y el futuro del trabajo.
Reunião Anual DCH Portugal: Diálogos entre CEOs e CHROs
A DCH realizou o tão aguardado Prêmio CEO DCH 2024 de Excelência em Gestão Inclusiva de Pessoas., um espaço destinado a destacar as práticas de liderança e a importância da gestão de pessoas.
OIJ y DCH lanzan una nueva certificación para empresas comprometidas con el Talento Joven “Leading Companies for Young Talent”
DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano tiene el honor de anunciar el lanzamiento oficial de una de sus iniciativas más innovadoras y esperadas: la People Analytics Society (PAS).
Gestionar empleados con bajo rendimiento
De todas las tareas que los gerentes deben realizar, hablar con un empleado sobre un desempeño inferior al aceptable es de las más temidas. Sin embargo, los contratiempos en el camino hacia un alto rendimiento son inevitables.
Liberando el Potencial de la Fuerza Laboral: Cómo los CHRO Pueden Transformar la Productividad con RAG
A medida que el crecimiento de la productividad global se ralentiza, las empresas del Fortune 500 enfrentan una presión creciente para innovar. Para los CHRO, la oportunidad de liderar esta transformación radica en aprovechar la Generación Aumentada por Recuperación (RAG).
El Fin de la Dualidad entre Especialistas y Generalistas en Recursos Humanos
Durante décadas, el debate en Recursos Humanos ha oscilado entre dos tipos de perfiles: los especialistas, quienes poseen un conocimiento profundo en un área específica, y los generalistas, que aportan una visión integral y más amplia del negocio. Pero este enfoque dual parece estar llegando a su fin. En un mundo de negocios que avanza hacia la agilidad, la digitalización, y la innovación, el valor de los profesionales híbridos de HR está sobresaliendo como nunca antes.
Carreras globales, experiencia local: Apoyando a hablantes no nativos a través de la capacitación en idiomas
Los hablantes no nativos enfrentan muchos desafíos, siendo uno de ellos la preparación para el empleo y el desarrollo profesional. Lee este artículo para descubrir cómo la capacitación en idiomas puede ser una de las mejores formas de apoyar a los hablantes no nativos en su preparación profesional.
¿Qué es el Talent Analytics y por qué es clave para la gestión estratégica de los recursos humanos?
Los colaboradores son el activo más valioso que tiene cualquier organización, y todos estamos de acuerdo en eso. Por esta razón, siempre es importante llevar a cabo una gestión del talento certera, y es por eso que muchas organizaciones hoy en día optan por estrategias de análisis de datos que les permitan examinar con detalle sus procesos internos.
HR Tech by DCH Argentina: Explorando la digitalización de los recursos humanos
El pasado martes 26 de noviembre, DCH Argentina celebró en las fabulosas instalaciones de HIT en Buenos Aires el encuentro "Digitalización de la función de RRHH", una cita clave para reflexionar sobre el impacto de la transformación digital en el ámbito de los recursos humanos.
Gestionar empleados con bajo rendimiento: Volviendo al camino con SLII®
De todas las tareas que los gerentes deben realizar, hablar con un empleado sobre un desempeño inferior al aceptable es de las más temidas. Sin embargo, los contratiempos en
Encuentro DCH HR Tech 2024 en Chile: Innovación en la gestión del talento
El Encuentro DCH HR Tech Chile 2024, celebrado en Santiago, reunió a expertos y líderes en recursos humanos para analizar los avances y desafíos de la digitalización en el sector. Con ponencias de alto nivel y mesas redondas, el evento se consolidó como un espacio clave para intercambiar ideas sobre el impacto de la tecnología en la gestión de talento.
Encuentro DCH HR Tech 2024 en Colombia: Un Espacio de Innovación y Reflexión en la Digitalización de la Función de Recursos Humanos
El Encuentro DCH HR Tech Colombia 2024, bajo el tema “Digitalización de la Función de RRHH,” reunió a destacados profesionales del sector de recursos humanos y líderes de la tecnología en un ambiente de diálogo e intercambio. La jornada ofreció una plataforma única para explorar el impacto de la tecnología en la función de recursos humanos, con presentaciones de expertos, mesas redondas y espacios de networking.
Reunião Anual DCH Brasil: Diálogos entre CEOs e CHROs
A DCH realizou o tão aguardado Prêmio CEO DCH 2024 de Excelência em Gestão Inclusiva de Pessoas., um espaço destinado a destacar as práticas de liderança e a importância da gestão de pessoas.
Encuentro DCH Uruguay 2024: un foro de excelencia para Impulsar el Futuro del Talento Humano
Hoy se llevó a cabo el Encuentro DCH Uruguay 2024, un evento destacado que reunió a profesionales de alto nivel y líderes del sector de recursos humanos en un entorno diseñado para el intercambio de ideas, el aprendizaje y la conexión. Con el objetivo de fomentar el diálogo entre CEO’s y Directivos de RRHH, así como de reconocer la excelencia en la gestión de personas, esta jornada ofreció una plataforma única para compartir experiencias sobre los desafíos y tendencias en el sector.
Fortalece las habilidades de escritura con IA: la clave para el crecimiento profesional y la excelencia empresarial
Las herramientas basadas en inteligencia artificial pueden acelerar el desarrollo de la redacción con comentarios personalizados en tiempo real. Tener buenas habilidades de redacción es esencial para el crecimiento profesional y el éxito empresarial
La neuroplasticidad digital: el cerebro como principal herramienta de ayuda para la adaptabilidad en la Era de la Exponencialidad
En resumen, la neuroplasticidad digital se refiere a cómo el cerebro humano se transforma y evoluciona en la era digital, adaptándose a las nuevas demandas y oportunidades creadas por el uso intensivo de las tecnologías digitales.
Inducción de personal: 5 etapas para desarrollarlo con éxito
La inducción de personal no es algo nuevo en las organizaciones. A lo largo de la historia, las empresas han llevado a cabo procesos de inducción para hacer que los nuevos colaboradores se familiaricen con el entorno de trabajo y, así, garantizar mejores resultados en el futuro.
DCH Celebra un Encuentro Exitoso para Abordar los Retos de la Diversidad y el Liderazgo en el Ámbito Corporativo
Este evento, organizado por DCH y realizado en colaboración con importantes aliados de la organización, ofreció un espacio de diálogo, análisis y reflexión sobre el estado actual y las oportunidades de mejora en el mundo laboral en torno a la inclusión, el liderazgo femenino, el talento joven y la diversidad de personas con discapacidad.
Lidera con Impacto: Descubre SLII® y el Liderazgo de Servicio para Transformar a tu Equipo.
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El nuevo rostro del CEO: cuando HR lidera el cambio
Estamos atravesando un periodo de transformación radical en el ámbito empresarial. La figura del CEO ha comenzado a ocupar un lugar prominente en la alta dirección de diversas industrias, incluyendo telecomunicaciones, salud, minería, retail y consumo masivo.
Evolución del coaching: ¿Hacia dónde?
En esa disyuntiva, entre entendimiento y cambio, es dónde podemos encontrar el camino por dónde debe evolucionar el coaching. La variable entendimiento posiciona al coaching como una herramienta necesaria para el conocimiento humano.
Presentación Oficial de PAS: People Analytics Society by DCH
DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano tiene el honor de anunciar el lanzamiento oficial de una de sus iniciativas más innovadoras y esperadas: la People Analytics Society (PAS).