TCS, empresas líder en servicios de TI, consultoría y soluciones de negocio a nivel global, se complace en anunciar su incorporación como socio de DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano en Latinoamérica.

Con una trayectoria de más de 56 años colaborando con las compañías más importantes del mundo en procesos de transformación digital, TCS aportará su conocimiento y experiencia en innovación tecnológica, transformación digital y soluciones estratégicas para la gestión del talento en la región.

TCS aprovecha su red de más de 607,000 consultores altamente capacitados en 55 países para ofrecer un valor excepcional a sus clientes en todo el mundo. Con una sólida presencia en Latinoamérica, TCS opera en 17 ubicaciones estratégicas en 9 países clave: Argentina, Brasil, Colombia, Chile, Ecuador, Guatemala, México, Perú y Uruguay. Desde estos centros, TCS Latinoamérica brinda servicios de alta calidad a más de 400 clientes, tanto a nivel local como a través de su modelo nearshoring.

La experiencia diversa de la compañía abarca sectores clave, incluyendo Banca, Servicios Financieros y Seguros, Servicios de Comunicación, Medios e Información, Artículos de Consumo, Energía y Recursos, Tecnología, Ciencias de la Vida, Manufactura, Retail, Turismo y Hospitalidad, Telecomunicaciones y Productos de Consumo Envasados.

DCH es una de las organizaciones más influyentes en el ámbito de la gestión del talento, con una fuerte presencia internacional y el respaldo de empresas líderes. Esta alianza con TCS refuerza el compromiso de ambas organizaciones por impulsar la evolución del capital humano a través de la innovación tecnológica y la digitalización de procesos.

“Nos entusiasma formar parte de DCH y contribuir con nuestra experiencia en innovación y tecnología para el desarrollo del talento en Latinoamérica. Creemos que la digitalización y la adopción de nuevas tecnologías son claves para el éxito de las empresas en el futuro”, destacó Ximena Jofre es HR Head TCS Latinoamérica

A través de esta colaboración, TCS y DCH trabajarán en el desarrollo de estrategias innovadoras para la gestión del talento, aprovechando la tecnología para mejorar la eficiencia operativa y potenciar el crecimiento del capital humano en Latinoamérica.