Apertura y Bienvenida Institucional

El evento inició con la proyección del video institucional “Descubre DCH”, seguido de la bienvenida oficial a cargo de Luis Del Castillo, Presidente de la Junta Directiva DCH Perú, quien agradeció la colaboración de partners globales, regionales y locales, así como el apoyo de ESAN como sede anfitriona. Laura Noguera, Sales Manager Latam de Odilo, asumió el rol de maestra de ceremonias, dando paso a las palabras de bienvenida de Jessica Alzamora Ruiz, Directora de Talento Humano y Cultura en ESAN, y Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global de DCH, quien participó vía online.

Ponencia Destacada: “Desafiando Expectativas – Haciendo empresa al estilo Casa Andina”

Juan Stoessel, General Manager de Casa Andina Hoteles, compartió su visión y experiencia sobre cómo desafiar expectativas en la gestión empresarial, presentando un enfoque innovador para hacer empresa que resonó con la audiencia y sentó las bases para un diálogo profundo sobre liderazgo y cultura organizacional.

Mesa Redonda: Más allá del área de Talento – El éxito de la transformación del negocio

Un espacio dinámico y participativo donde CEOs y líderes de alta dirección dialogaron sobre los desafíos y estrategias para lograr una transformación exitosa del negocio. Moderados por Diana Samardzich, Head of Marketing de Rankmi, los panelistas —Mirella Velázquez (CEO Hermes), Luis Díaz Olivero (VP Grupo Gloria), Gabriel Barrio (Gerente Comercial Unacem), Daniel Verástegui (CMO Qroma Marketing) y Carolina Peñaflor (CHRO Rimac)— compartieron perspectivas sobre liderazgo, alineación estratégica, agilidad cultural y el papel clave del talento en los procesos de cambio.

Además, se integró la participación activa del público a través de votaciones interactivas y preguntas en vivo, enriqueciendo el debate con experiencias y consultas directas.

Ponencia: “Una economía a prueba de futuro, basada en una fuerza laboral a prueba de futuro”

Enven Wong, Sales Director Enterprise Learning & Skills Latam en Pearson, presentó un análisis profundo sobre cómo preparar a la fuerza laboral para afrontar los desafíos de una economía en constante cambio, destacando la importancia de la formación continua y la adaptación estratégica para asegurar la sostenibilidad empresarial.

Entrega del Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas – Sexta Edición

El clímax del encuentro fue la entrega del Premio CEO DCH, otorgado en esta ocasión a Rubén Sánchez, CEO del Grupo San Antonio, reconocido por su liderazgo destacado y compromiso con la responsabilidad social empresarial. Luis Del Castillo, presidente de la Junta Directiva de DCH Perú, fue el encargado de realizar la entrega del galardón.

Rubén Sánchez ofreció un inspirador discurso, seguido de una entrevista en la que compartió sus aprendizajes, desafíos personales y recomendaciones para futuros líderes, generando gran interés y motivación entre los asistentes.

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