Human Capital Trends Portugal
A DCH – Organização Internacional de Diretores de Capital Humano – realizou com sucesso uma nova edição do Encontro DCH Human Capital Trends Portugal, um espaço de referência para partilha de experiências e tendências-chave na gestão de talento em plena era de transformação digital.
O evento teve lugar no El Corte Inglés, em Lisboa, e contou com a presença de profissionais de recursos humanos de empresas líderes em Portugal. Ao longo da manhã, foram abordados os desafios e oportunidades que a incorporação da Inteligência Artificial (IA) representa para os processos de capital humano, bem como a necessidade de preparar pessoas e organizações para o futuro do trabalho.
Abertura e Boas-vindas Institucionais
A sessão teve início com as boas-vindas de Rita Marques, Embaixadora de Marca da DCH Portugal e coapresentadora do evento, que sublinhou a importância de fomentar espaços de reflexão sobre a transformação digital na gestão de pessoas. Seguiu-se a intervenção de Susana Silva, Diretora de Recursos Humanos do El Corte Inglés, que reforçou o compromisso da organização com a inovação na área de capital humano. Em representação da DCH, Nuno Simões, Diretor de Capital Humano da PwC Portugal, destacou o papel da entidade na geração de conhecimento a nível ibero-americano. A condução do evento esteve a cargo de Joana Proença de Carvalho, Partner Country Manager na Ackermann.
Inteligência Artificial e o futuro da gestão de pessoas
O primeiro bloco de conteúdos iniciou-se com a palestra de Luís Paulo Reis, Professor Associado na Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto, que apresentou uma perspetiva técnica e estratégica sobre como preparar pessoas e processos para o futuro do trabalho num contexto de crescente adoção de tecnologias de IA.
Mesa Redonda: Gestão de Pessoas e Digitalização
Seguiu-se uma mesa redonda sobre “Gestão de Pessoas e Digitalização”, moderada por Dora Martins, Embaixadora de Desenvolvimento da DCH Portugal. O debate contou com a participação de especialistas de referência: Ruben Sousa, People & Wellness Director na Centrocar; Joana Roda, People & Culture Director na Colep Packaging; Gina Vara, Directora de People and Organization na E-REDES; e Daniel Silva, Human Resources Director na Ascendi.
Durante a conversa, foram partilhadas experiências práticas sobre a integração de ferramentas digitais nos processos de gestão de talento, a liderança da mudança cultural e a promoção do bem-estar em ambientes cada vez mais tecnologizados.
Apresentação do VII Barómetro DCH
De seguida, Rita Marques e Dora Martins apresentaram os principais insights do VII Barómetro DCH na Gestão do Talento em Espanha, Portugal e América Latina, desenvolvido em colaboração com a EAE Business School. O estudo identificou as prioridades estratégicas dos departamentos de Recursos Humanos e proporcionou uma visão comparativa sobre como as organizações enfrentam os desafios da atualidade nas diferentes regiões.
IA e Liderança: Perspetivas Humanas
Encerramento com Reflexões
¡Comparte esta noticia! Elige tu plataforma.
Artículos relacionados
Human Capital Trends Portugal
A DCH – Organização Internacional de Diretores de Capital Humano – realizou com sucesso uma nova edição do Encontro DCH Human Capital Trends Portugal, um espaço de referência para partilha de experiências e tendências-chave na gestão de talento em plena era de transformação digital.
O evento teve lugar no El Corte Inglés, em Lisboa, e contou com a presença de profissionais de recursos humanos de empresas líderes em Portugal. Ao longo da manhã, foram abordados os desafios e oportunidades que a incorporação da Inteligência Artificial (IA) representa para os processos de capital humano, bem como a necessidade de preparar pessoas e organizações para o futuro do trabalho.
Abertura e Boas-vindas Institucionais
A sessão teve início com as boas-vindas de Rita Marques, Embaixadora de Marca da DCH Portugal e coapresentadora do evento, que sublinhou a importância de fomentar espaços de reflexão sobre a transformação digital na gestão de pessoas. Seguiu-se a intervenção de Susana Silva, Diretora de Recursos Humanos do El Corte Inglés, que reforçou o compromisso da organização com a inovação na área de capital humano. Em representação da DCH, Nuno Simões, Diretor de Capital Humano da PwC Portugal, destacou o papel da entidade na geração de conhecimento a nível ibero-americano. A condução do evento esteve a cargo de Joana Proença de Carvalho, Partner Country Manager na Ackermann.
Inteligência Artificial e o futuro da gestão de pessoas
O primeiro bloco de conteúdos iniciou-se com a palestra de Luís Paulo Reis, Professor Associado na Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto, que apresentou uma perspetiva técnica e estratégica sobre como preparar pessoas e processos para o futuro do trabalho num contexto de crescente adoção de tecnologias de IA.
Mesa Redonda: Gestão de Pessoas e Digitalização
Seguiu-se uma mesa redonda sobre “Gestão de Pessoas e Digitalização”, moderada por Dora Martins, Embaixadora de Desenvolvimento da DCH Portugal. O debate contou com a participação de especialistas de referência: Ruben Sousa, People & Wellness Director na Centrocar; Joana Roda, People & Culture Director na Colep Packaging; Gina Vara, Directora de People and Organization na E-REDES; e Daniel Silva, Human Resources Director na Ascendi.
Durante a conversa, foram partilhadas experiências práticas sobre a integração de ferramentas digitais nos processos de gestão de talento, a liderança da mudança cultural e a promoção do bem-estar em ambientes cada vez mais tecnologizados.
Apresentação do VII Barómetro DCH
De seguida, Rita Marques e Dora Martins apresentaram os principais insights do VII Barómetro DCH na Gestão do Talento em Espanha, Portugal e América Latina, desenvolvido em colaboração com a EAE Business School. O estudo identificou as prioridades estratégicas dos departamentos de Recursos Humanos e proporcionou uma visão comparativa sobre como as organizações enfrentam os desafios da atualidade nas diferentes regiões.
IA e Liderança: Perspetivas Humanas
Encerramento com Reflexões