Published On: June 5th, 2025Categorías: LATAM, Noticias, Partners
Grafton Latam

Grafton Latam se une a DCH como Partner Platinium Chile y Perú

Grafton Latam, consultora especializada en soluciones de capital humano con más de 30 años de trayectoria, se incorpora a DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano – como nuevo partner en Chile y Perú. 

Esta alianza refuerza el compromiso con el desarrollo del ecosistema de Recursos Humanos en la región, a través del intercambio de conocimiento, experiencias y buenas prácticas entre líderes de distintas industrias. 

Con una mirada integral del talento y experiencia multisectorial,  ha acompañado a cientos de organizaciones en procesos clave como reclutamiento y selección, estudios de clima laboral, evaluaciones psicolaborales, headhunting y externalización de remuneraciones. Todo esto respaldado por herramientas de última generación e inteligencia artificial, que permiten abordar los desafíos del mundo laboral con soluciones ágiles y efectivas. 

Ser parte de DCH representa una valiosa oportunidad para contribuir activamente al diálogo sobre el futuro del trabajo, compartiendo aprendizajes que promuevan una gestión de personas más estratégica, eficiente y centrada en las personas. 

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Published On: June 5th, 2025Categorías: LATAM, Noticias, Partners
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Grafton Latam se une a DCH como Partner Platinium Chile y Perú

Grafton Latam, consultora especializada en soluciones de capital humano con más de 30 años de trayectoria, se incorpora a DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano – como nuevo partner en Chile y Perú. 

Esta alianza refuerza el compromiso con el desarrollo del ecosistema de Recursos Humanos en la región, a través del intercambio de conocimiento, experiencias y buenas prácticas entre líderes de distintas industrias. 

Con una mirada integral del talento y experiencia multisectorial,  ha acompañado a cientos de organizaciones en procesos clave como reclutamiento y selección, estudios de clima laboral, evaluaciones psicolaborales, headhunting y externalización de remuneraciones. Todo esto respaldado por herramientas de última generación e inteligencia artificial, que permiten abordar los desafíos del mundo laboral con soluciones ágiles y efectivas. 

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