Estudio de tendencias de beneficios globales de 2024
El estudio de tendencias de beneficios globales 2024 de Aon refleja los comentarios de casi 300 profesionales de beneficios globales sobre los problemas de capital humano de principal importancia para las empresas multinacionales.
DCH y la UAX preparan el VIII Barómetro sobre la Digitalización de RR. HH. con la colaboración de Oracle, Indeed, Facthum y Ackermann Internacional
DCH y la Universidad Alfonso X El Sabio preparan por octavo año consecutivo el desarrollo de una nueva edición del Barómetro sobre la Digitalización de la función de Recursos Humanos, su evolución y además establecer comparativas entre países. Se trata de un estudio longitudinal que pretende analizar a lo largo del tiempo el proceso de transformación digital de los departamentos de Recursos Humanos.
Consum y Fundación ONCE superan las 130 contrataciones de personas con discapacidad en sus diez años de colaboración
Consum y Fundación ONCE han renovado por cuarta vez el convenio de colaboración, que ha posibilitado la contratación de más de 130 personas con discapacidad desde su primera edición, hace ahora diez años.
No te preocupes por la microgestión: Es un gran error
Un colega mío describió hace poco un temor común de muchos directivos: ser tachados de microgestores. Es alguien que supervisa en exceso a la gente, da instrucciones cuando
Atisa anuncia su nuevo propósito corporativo: “Que la cercanía con nuestros clientes sea el reflejo del cuidado hacia nuestro equipo”
Atisa anuncia su nuevo propósito corporativo, recogido en una frase cargada de significado: “Que la cercanía con nuestros clientes sea el reflejo del cuidado hacia nuestro equipo”. Este propósito refleja de manera genuina su esencia como compañía y que se resumen en tres puntos clave: ser una fuente de inspiración para su equipo interno y clientes, construir conexiones humanas auténticas y significativas e impulsar el éxito de sus clientes con un servicio cercano y un compromiso que marca la diferencia en el mercado.
DCH Barcelona lanza su Centro de Excelencia DCH Barcelona sobre Gestión del Talento en su encuentro anual sobre Tendencias en Talento
Encuentro anual de DCH Barcelona sobre Tendencias en Talento: Data & Tech y Gestión del Talento y lanzamiento del Centro de Excelencia DCH Barcelona de Gestión de Talento. El evento, que se caracterizó por una participación activa y un ambiente de gran colaboración ofreciendo una jornada enriquecedora llena de inspiración, conocimiento y oportunidades de networking de primer nivel.
Fundación ONCE y Cinfa impulsarán la inclusión laboral
Fundación ONCE y Laboratorios Cinfa han firmado un convenio de colaboración para trabajar juntos estimulando la inclusión laboral de las personas con discapacidad y, con ello, de su normalización social.
Aprendizaje Continuo y Desarrollo Personalizado: El Dúo Dinámico para el Éxito Profesional en la Era Digital
En un mundo laboral en constante transformación, donde las habilidades de ayer no son suficientes para el trabajo de hoy, el Aprendizaje Continuo y el Desarrollo Personalizado se convierten en el dúo dinámico que impulsa el éxito profesional en la era digital.
El Centro de Excelencia DCH de Transformación Cultural y Futuro del Trabajo inaugura su ciclo de actividades anuales en instalaciones de A&O Shearman
El Centro de Excelencia DCH de Transformación Cultural y Futuro del Trabajo ha inaugurado su ciclo de actividades anuales con una reunión que tuvo lugar en las instalaciones de A&O Shearman. Este evento contó con la participación de destacados líderes y expertos en el campo de los Recursos Humanos y la Transformación Organizacional.
Líderes de Recursos Humanos exploran la Inteligencia Artificial Generativa y las Redes Organizacionales en el HR Lunch DCH
El 27 de junio de 2024, DCH y HR Talents, en colaboración con Facthum y Cognitive Talent Solutions, celebraban un nuevo HR Lunch DCH cuya temática se centraba en el uso de la Inteligencia Artificial Generativa para analizar Redes Organizacionales.
No te preocupes por la microgestión: Es un gran error
Un colega mío describió hace poco un temor común de muchos directivos: ser tachados de microgestores. Es alguien que supervisa en exceso a la gente, da instrucciones cuando no son
Líderes de RR. HH., Finanzas y CEO’s se reúnen para mejorar la gestión de personas y galardonar a Cristina Burzako, CEO de Monvistar Plus + con el X Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas
DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, en colaboración con el Círculo CFOs y IESE Business School, ha celebrado en la sede del Banco Santander en Madrid, su Annual Meeting: Diálogo entre CEOs, CHROs y CFOs 2024. Una jornada muy especial en el que además tuvo lugar la ceremonia de entrega del X Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas, un galardón otorgado por DCH, que reconoce este año 2024 a Cristina Burzako CEO de Movistar Plus +.
Vuelve la VII Jornada Deportiva y Solidaria DCH con su tradicional Torneo de Pádel y rifa a beneficio de la Fundación Lo que de verdad Importa
DCH con el impulso de Betterfly y Activy, organizan la VII Jornada Deportiva y Solidaria DCH y su tradicional Torneo de Pádel. En esta edición la recaudación de la Rifa Solidaria irá destinada a la Fundación Lo que de Verdad Importa, a su Proyecto Tu Historia de Verdad Importa.
Affor Health se une a DCH como partner España, Colombia y México
Affor Health se une a DCH como partner España, Colombia y México.
LA Gala RR.HH. 2024 distingue la excelencia en la función de empresas de Mahou San Miguel, Meliá, Santander, Ecoembes, Once, Enagás y Prosegur
La Gala RR.HH. es una cita ineludible para destacados directivos de Recursos Humanos de empresas nacionales e internacionales de distintos sectores. Más de 200 líderes del sector se dieron cita en una velada celebrada en el Hotel Rosewood Villamagna de Madrid para reconocer la labor de siete profesionales de la función por su aportación personal y profesional.
IA y absentismo laboral: Temas estrella en el 7º Debate RR.HH. ofrecido por DCH, iFP y Atresmedia Formación
La séptima edición del Debate RR.HH. se celebró con éxito, profundizando en la aplicación de la Inteligencia Artificial en la gestión de Recursos Humanos y las implicaciones del absentismo laboral. Este evento contó con la participación de expertos del sector y ofreció una plataforma para discutir las tendencias y desafíos actuales en el ámbito empresarial.
DCH reconoce a las empresas galardonadas en la 2ª edición de los Premios DCH Salario Emocional y celebra sus excelentes iniciativas que mejoran la calidad de vida de sus empleados
DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebra la entrega de los Premios DCH Salario Emocional con un agradable almuerzo al que asistieron todas las empresas galardonadas, tanto de la edición anterior como de la actual (2023-2024), así como los miembros del jurado y los representantes de los patrocinadores de esta segunda edición de los premios: Up Spain, Coverflex, Betterfly y Biwel. Todos ellos pudieron disfrutar de este momento especial.
La II Cumbre Global DCH de Capital Humano: Bogotá Recibe a los Líderes del Futuro
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, en colaboración con la prestigiosa Universidad de los Andes Facultad de Administración, celebró el 6 de junio de 2024 la II Cumbre Global DCH de Capital Humano. Este encuentro reunió a más de 1.500 asistentes con el apoyo de Facthum, Ackermann International, Betterfly, Rankmi, Colsubsidio, Sacyr, Iseazy, Acrip Federación Colombiana de Gestión Humana y Revista Semana, en formato Presencial en Bogotá, Colombia, y Online desde la Península Ibérica y América Latina.
Preparando a la empresa para la temporada de trabajo estacional: gestión de personal fijo discontinuo
La temporada de trabajo estacional es un período crítico para muchos sectores y empresas. Ya sea debido a festividades, eventos especiales o a las condiciones climatológicas, la demanda de productos o servicios puede experimentar un aumento significativo.
Reto Deportivo DCH 2024: DCH y Activy promueven el Bienestar y la Actividad Física
Con motivo de la VII Jornada Deportiva y Solidaria DCH, DCH y Activy han unido fuerzas para lanzar el Reto Deportivo DCH, una iniciativa destinada a fomentar el bienestar y la actividad física saludable entre los miembros de DCH y HR Talents en los países donde la organización está presente. Esta actividad no solo busca impulsar la salud y la cohesión entre los participantes, sino también apoyar a la Fundación Lo que de Verdad Importa.
El proposito corporativo: Palanca esencial para la sostenibilidad y la competitividad empresarial
Retomamos ahora la tercera edición junto con los siguientes partners académicos: IPADE, UNIS, IDE, INALDE, PAD, ESE, IAE, IEEM, ISE, AESE y Barna Management School. Este trabajo ha estado patrocinado por la Cátedra ISS de Desarrollo de Organizaciones Sostenibles de la Universidad de Navarra. Queremos tomar el pulso a las organizaciones y ver cómo va evolucionando año a año para poder iniciar una conversación entre académicos y directivos sobre cómo implantar y desplegar mejor el propósito corporativo y para potenciar sus beneficios.
PAS by DCH, la comunidad vibrante y dinámica destinada a profesionales de People Analytics
DCH anuncia su nuevo curso online: People Analytics Foundations. Un programa innovador diseñado para transformar la manera en que los profesionales de Recursos Humanos utilizan los datos, la analítica avanzada y la Inteligencia Artificial Generativa para optimizar la gestión de personas.
El Centro de Excelencia DCH del Sector Público en el Banco de España
El Centro de Excelencia DCH del Sector Público ha celebrado su segundo encuentro del año, presidido por Jorge Hernández Marijuán, Director de RR. HH. y Organización en Agencia EFE. El evento tuvo lugar en las instalaciones del Banco de España, quienes fueron los amables anfitriones del encuentro. Nuestro más sincero agradecimiento a Juan Manuel Delgado, Director de Recursos Humanos del Banco de España, y a todo su equipo por su hospitalidad y predisposición.
Creación de un chatbot con IA para el desarrollo del liderazgo
Hace poco decidimos añadir un chatbot con IA al programa de desarrollo de liderazgo más popular de Blanchard, SLII®. Lo hicimos con un claro propósito en mente: ayudar a
Transformando la Gestión de Recursos Humanos con ChatGPT
En la era digital, la gestión de recursos humanos (RR.HH.) está experimentando una transformación significativa, impulsada en gran medida por la adopción de tecnologías innovadoras. Una de estas tecnologías emergentes que está cambiando la forma en que se abordan los procesos de RR.HH. es el uso de ChatGPT, un modelo de lenguaje de inteligencia artificial desarrollado por OpenAI. En este artículo, exploraremos cómo ChatGPT se puede emplear en el ámbito de RR.HH. para optimizar tareas clave y mejorar la experiencia de los empleados.