- Más de 200 directivos de destacadas empresas de nuestro país y con perfil internacional se dan cita en la celebración de la VIII Edición de la Gala RR.HH. en Madrid.
- Durante el evento se presentó la 26ª edición del ‘Directorio Quién es Quién en RR.HH.’
- Por octavo año consecutivo la Gala RR.HH. ha contado con DCH, WTC y Foro Recursos Humanos como promotores.
MADRID, 13 de JUNIO de 2024 – La Gala RR.HH. es una cita ineludible para destacados directivos de Recursos Humanos de empresas nacionales e internacionales de distintos sectores. Más de 200 líderes del sector se dieron cita en una velada celebrada en el Hotel Rosewood Villamagna de Madrid para reconocer la labor de siete profesionales de la función por su aportación personal y profesional.
Los organizadores del evento, Juan Carlos Pérez Espinosa, presidente global de DCH; Pedro García-Cano, CEO y Chairman de WTC; y Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, ejercieron de perfectos anfitriones a la hora de recibir y saludar a los invitados a este encuentro que llega a su octava edición en un buen momento para el rol de director de RRHH, cuya importancia en los comités de dirección de las organizaciones sigue en aumento.
INTERVENCIONES DE ORGANIZADORES Y PATROCINADORES
Como viene siendo habitual año tras año, el acto estuvo presentado por el periodista Roberto Brasero, quien daba la bienvenida y agradeció la implicación de los tres promotores de La Gala y la colaboración del patrocinador Workday y las entidades colaboradoras Indeed & Glassdoor, KPMG, Howden, Remote y ADP.
Juan Carlos Pérez Espinosa, presidente global de DCH, quiso reseñar que “los directivos del área de capital humano son el pilar central para las organizaciones y sus equipos. Es crucial destacar la inestimable labor que realizan día a día. Por esa razón, hoy nos reunimos aquí para reconocer y celebrar su enorme aportación al desarrollo de las organizaciones”. Además de subrayar que en DCH están de doble enhorabuena, ya que este año se celebra su décimo aniversario.
Pedro García-Cano, CEO y Chairman de WTC, agradeció la labor de sus “compañeros de viaje” como promotores, Juan Carlos Pérez Espinosa y Francisco García Cabello, y puso en valor el evento como “punto de referencia para el networking entre profesionales” pero también como “un momento de alegría”. Asimismo, recordó que el espíritu de La Gala está inspirado en el Directorio Quién es Quién en RR.HH.
Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, centró su discurso en importancia que sigue teniendo la comunicación en el ámbito de las personas y las empresas: “El responsable de personas se ha consolidado en nuestras organizaciones como uno de los ejes para asegurar y transmitir la cultura, los valores, la importancia del negocio y la experiencia de empleado”.
ALBERTO RODRÍGUEZ-TOQUERO, LÍDER EMPRESARIAL 2024
La edición 2023 de La Gala RR.HH. fue el punto de partida del Premio Especial Líder Empresarial, un galardón que reconoce la figura de los CEOs que desde un liderazgo innovador y centrado en las personas impactan positivamente en la función de Recursos Humanos.
Pedro García-Cano, acompañado por Cristina Hebrero, Head of People & Change en KPMG, anunciaba el nombre de Alberto Rodríguez-Toquero, director general de Mahou San Miguel como ganador de este año. Jesús Domingo, director de Personas de la compañía, recibió el premio en su nombre y dio paso a un vídeo en el que Rodríguez Toquero apuntó que “si hay algo que define a Mahou San Miguel es su foco en las personas”.
El director general de Mahou San Miguel cuenta con más de treinta años de experiencia en el sector de la Alimentación y Bebidas en los que ha desempeñado diferentes posiciones en una carrera profesional ascendente hasta alcanzar el cargo de director general, primero en Cola-Cola y en la actualidad en Mahou San Miguel.
Bajo su liderazgo, la compañía cervecera ha alcanzado una cifra de negocio de más de 1.200 millones de euros, con presencia en más de 70 países y una cuota de mercado del 32% en España.
PREMIOS GALA 2024 PARA MELIÁ, SANTANDER, ECOEMBES, ONCE, ENAGÁS Y PROSEGUR
El “Premio WTC al desarrollo del Employer Brand” fue para Patricia Jaén, Global Talent Branding & Adquisition Director en Meliá Hoteles. Hizo entrega Marta Muñoz, directora de Recursos Humanos de Coca-Cola; en compañía de Beatriz Iborra, Territory Manager Iberia en Remote. La directiva del grupo hotelero agradeció el premio a “mi maravilloso equipo por su apoyo y dedicación”. Y también por ”ese toque de locura” que ayuda en la fase de lanzamientos de sus proyectos.
Raquel Graciano, Head of HR de Banco Santander, se alzó con el “Premio Grupo Facthum a la trayectoria directiva de RRHH”, el cual recibió de manos de la anterior ganadora Silvina Uviz, directora de Recursos Humanos en Microsoft; y acompañada de Bruno Geraldes, director de Indeed & Glassdoor España. La ganadora subrayó que “es un premio que reconoce la pasión por hacer las cosas, los retos”.
La siguiente distinguida de la noche fue Teresa Gallastegui, directora de Personas y Organización en Ecoembes, al recibir el “Premio Foro Recursos Humanos al mejor comunicador”. En su discurso tampoco se quiso olvidar de su equipo y de sus compañeros en la compañía: “Hemos trabajado mucho”. La distinción fue entregada por Lorena Rodríguez, directora general de RRHH y Organización de Vocento; con la presencia de Pablo Rodríguez, presidente de Beonit.
El “Premio a la Digitalización de la Función de RRHH” fue a parar a manos de Ana Abril, directora técnica de Talento de ONCE. Un galardón entregado por Yolanda Menal, Global people Director en Cellnex; junto a Adolfo Pellicer, Country Manager Spain & Portugal de Workday. A su juicio la digitalización es una pieza clave en los departamentos de personas porque “nos ayuda a tener un rol más estratégico”.
Susana Toril, directora de Personas y Bienestar de Enagás, ha sido la merecedora del “Premio al Desarrollo del Talento”, un reconocimiento que valora especialmente puesto que “tengo la inmensa fortuna de trabajar por y para las personas”. Ruth Hernández, directora de Personas y Cultura y Personas en Alsa y su antecesora en el palmarés, fue la encargada de hacer entrega del premio acompañada de Antonio Silva, Enterprise Sales Executive en ADP.
La última distinción en conocerse fue el “Premio al Desarrollo del Bienestar en la Organización”. Una categoría en la que se impuso Victoria Jiménez de Pablo, directora de Global People Engagement en Prosegur, quien reivindicó que “tenemos un gran propósito, que es el de acompañar a las personas”. La ganadora de 2023 Mónica Zai, directora de Recursos Humanos en The Heineken Company, entregó el premio en compañía de Ana Matarranz, directora general en Howden.
FORO RECURSOS HUMANOS, DCH Y WTC PROMOTORES DE LA OCTAVA GALA RR.HH.
Y como gran punto y final de la Gala RR.HH. tuvo lugar la presentación de la 26ª edición del ‘Directorio Quién es Quién en RR.HH.’ con la presencia en el escenario de los tres promotores posando orgullosos con esta guía actualizada con datos de más de 1.900 profesionales del sector.
La Gala RR.HH. cuenta con el patrocinio de Workday, así como con la participación preferente de Indeed & Glasdoor, KPMG, Howden, Remote y ADP; los patrocinadores de mesa bchange, Fiabilis, Betterfly, Appical, Garrido, ASPE, Beonit y Affor Health; y el asesoramiento técnico de DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano.
SOBRE DCH
DCH es la mayor asociación de directivos de RRHH de la Península Ibérica y América Latina, constituida por más de 5.000 miembros, y se dedica al desarrollo de la función directiva de recursos humanos y a la creación de un Ecosistema de Conocimiento y compartición de buenas prácticas entre directivos de capital humano de grandes compañías, que tengan enfoque internacional. DCH desarrolla sus actividades en 12 países: España, Portugal, Argentina, México, Perú, Chile, Colombia, Paraguay, Uruguay, Brasil, Centroamérica, Caribe y EE.UU..
SOBRE WTC
WTC es la única agencia de comunicación internacional especializada en la comunicación de RRHH. Nuestra agencia tiene más de 35 años de experiencia en proyectos de Employer Branding definiendo el territorio de comunicación, así como los atributos y otros elementos de la arquitectura de la marca, que nos hacen ser una marca atractiva.
SOBRE FORO RECURSOS HUMANOS
Foro de los Recursos Humanos es una plataforma 360º de comunicación y networking dedicada a los Recursos Humanos con más de 20 años de trayectoria. Opiniones, retos de la función, mejores prácticas, tendencias, etc. Foro Recursos Humanos es un punto de encuentro de personas y empresas de referencia en el panorama empresarial gracias a su contenido único y especializado disponible a través de fororecursoshumanos.com y de los distintos canales de comunicación en los que está presente. Todos los lunes a las 12:00 se emite en Capital Radio un espacio de una hora dedicado a la gestión de personas y empresas, disponible también en formato podcast. Foro Recursos Humanos cuenta con más de 195.000 usuarios activos, más de 80.000 seguidores en redes sociales y más de 10 millones de impactos anuales. Con presencia de directivos de nuestro país en distintas áreas de influencia, profesionales, y empresas destacadas de forma recurrente en todas sus iniciativas.
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MADRID, 13 de JUNIO de 2024 – La Gala RR.HH. es una cita ineludible para destacados directivos de Recursos Humanos de empresas nacionales e internacionales de distintos sectores. Más de 200 líderes del sector se dieron cita en una velada celebrada en el Hotel Rosewood Villamagna de Madrid para reconocer la labor de siete profesionales de la función por su aportación personal y profesional.
Los organizadores del evento, Juan Carlos Pérez Espinosa, presidente global de DCH; Pedro García-Cano, CEO y Chairman de WTC; y Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, ejercieron de perfectos anfitriones a la hora de recibir y saludar a los invitados a este encuentro que llega a su octava edición en un buen momento para el rol de director de RRHH, cuya importancia en los comités de dirección de las organizaciones sigue en aumento.
INTERVENCIONES DE ORGANIZADORES Y PATROCINADORES
Como viene siendo habitual año tras año, el acto estuvo presentado por el periodista Roberto Brasero, quien daba la bienvenida y agradeció la implicación de los tres promotores de La Gala y la colaboración del patrocinador Workday y las entidades colaboradoras Indeed & Glassdoor, KPMG, Howden, Remote y ADP.
Juan Carlos Pérez Espinosa, presidente global de DCH, quiso reseñar que “los directivos del área de capital humano son el pilar central para las organizaciones y sus equipos. Es crucial destacar la inestimable labor que realizan día a día. Por esa razón, hoy nos reunimos aquí para reconocer y celebrar su enorme aportación al desarrollo de las organizaciones”. Además de subrayar que en DCH están de doble enhorabuena, ya que este año se celebra su décimo aniversario.
Pedro García-Cano, CEO y Chairman de WTC, agradeció la labor de sus “compañeros de viaje” como promotores, Juan Carlos Pérez Espinosa y Francisco García Cabello, y puso en valor el evento como “punto de referencia para el networking entre profesionales” pero también como “un momento de alegría”. Asimismo, recordó que el espíritu de La Gala está inspirado en el Directorio Quién es Quién en RR.HH.
Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, centró su discurso en importancia que sigue teniendo la comunicación en el ámbito de las personas y las empresas: “El responsable de personas se ha consolidado en nuestras organizaciones como uno de los ejes para asegurar y transmitir la cultura, los valores, la importancia del negocio y la experiencia de empleado”.
ALBERTO RODRÍGUEZ-TOQUERO, LÍDER EMPRESARIAL 2024
La edición 2023 de La Gala RR.HH. fue el punto de partida del Premio Especial Líder Empresarial, un galardón que reconoce la figura de los CEOs que desde un liderazgo innovador y centrado en las personas impactan positivamente en la función de Recursos Humanos.
Pedro García-Cano, acompañado por Cristina Hebrero, Head of People & Change en KPMG, anunciaba el nombre de Alberto Rodríguez-Toquero, director general de Mahou San Miguel como ganador de este año. Jesús Domingo, director de Personas de la compañía, recibió el premio en su nombre y dio paso a un vídeo en el que Rodríguez Toquero apuntó que “si hay algo que define a Mahou San Miguel es su foco en las personas”.
El director general de Mahou San Miguel cuenta con más de treinta años de experiencia en el sector de la Alimentación y Bebidas en los que ha desempeñado diferentes posiciones en una carrera profesional ascendente hasta alcanzar el cargo de director general, primero en Cola-Cola y en la actualidad en Mahou San Miguel.
Bajo su liderazgo, la compañía cervecera ha alcanzado una cifra de negocio de más de 1.200 millones de euros, con presencia en más de 70 países y una cuota de mercado del 32% en España.
PREMIOS GALA 2024 PARA MELIÁ, SANTANDER, ECOEMBES, ONCE, ENAGÁS Y PROSEGUR
El “Premio WTC al desarrollo del Employer Brand” fue para Patricia Jaén, Global Talent Branding & Adquisition Director en Meliá Hoteles. Hizo entrega Marta Muñoz, directora de Recursos Humanos de Coca-Cola; en compañía de Beatriz Iborra, Territory Manager Iberia en Remote. La directiva del grupo hotelero agradeció el premio a “mi maravilloso equipo por su apoyo y dedicación”. Y también por ”ese toque de locura” que ayuda en la fase de lanzamientos de sus proyectos.
Raquel Graciano, Head of HR de Banco Santander, se alzó con el “Premio Grupo Facthum a la trayectoria directiva de RRHH”, el cual recibió de manos de la anterior ganadora Silvina Uviz, directora de Recursos Humanos en Microsoft; y acompañada de Bruno Geraldes, director de Indeed & Glassdoor España. La ganadora subrayó que “es un premio que reconoce la pasión por hacer las cosas, los retos”.
La siguiente distinguida de la noche fue Teresa Gallastegui, directora de Personas y Organización en Ecoembes, al recibir el “Premio Foro Recursos Humanos al mejor comunicador”. En su discurso tampoco se quiso olvidar de su equipo y de sus compañeros en la compañía: “Hemos trabajado mucho”. La distinción fue entregada por Lorena Rodríguez, directora general de RRHH y Organización de Vocento; con la presencia de Pablo Rodríguez, presidente de Beonit.
El “Premio a la Digitalización de la Función de RRHH” fue a parar a manos de Ana Abril, directora técnica de Talento de ONCE. Un galardón entregado por Yolanda Menal, Global people Director en Cellnex; junto a Adolfo Pellicer, Country Manager Spain & Portugal de Workday. A su juicio la digitalización es una pieza clave en los departamentos de personas porque “nos ayuda a tener un rol más estratégico”.
Susana Toril, directora de Personas y Bienestar de Enagás, ha sido la merecedora del “Premio al Desarrollo del Talento”, un reconocimiento que valora especialmente puesto que “tengo la inmensa fortuna de trabajar por y para las personas”. Ruth Hernández, directora de Personas y Cultura y Personas en Alsa y su antecesora en el palmarés, fue la encargada de hacer entrega del premio acompañada de Antonio Silva, Enterprise Sales Executive en ADP.
La última distinción en conocerse fue el “Premio al Desarrollo del Bienestar en la Organización”. Una categoría en la que se impuso Victoria Jiménez de Pablo, directora de Global People Engagement en Prosegur, quien reivindicó que “tenemos un gran propósito, que es el de acompañar a las personas”. La ganadora de 2023 Mónica Zai, directora de Recursos Humanos en The Heineken Company, entregó el premio en compañía de Ana Matarranz, directora general en Howden.
FORO RECURSOS HUMANOS, DCH Y WTC PROMOTORES DE LA OCTAVA GALA RR.HH.
Y como gran punto y final de la Gala RR.HH. tuvo lugar la presentación de la 26ª edición del ‘Directorio Quién es Quién en RR.HH.’ con la presencia en el escenario de los tres promotores posando orgullosos con esta guía actualizada con datos de más de 1.900 profesionales del sector.
La Gala RR.HH. cuenta con el patrocinio de Workday, así como con la participación preferente de Indeed & Glasdoor, KPMG, Howden, Remote y ADP; los patrocinadores de mesa bchange, Fiabilis, Betterfly, Appical, Garrido, ASPE, Beonit y Affor Health; y el asesoramiento técnico de DCH-Organización Internacional de Directivos de Capital Humano.
SOBRE DCH
DCH es la mayor asociación de directivos de RRHH de la Península Ibérica y América Latina, constituida por más de 5.000 miembros, y se dedica al desarrollo de la función directiva de recursos humanos y a la creación de un Ecosistema de Conocimiento y compartición de buenas prácticas entre directivos de capital humano de grandes compañías, que tengan enfoque internacional. DCH desarrolla sus actividades en 12 países: España, Portugal, Argentina, México, Perú, Chile, Colombia, Paraguay, Uruguay, Brasil, Centroamérica, Caribe y EE.UU..
SOBRE WTC
WTC es la única agencia de comunicación internacional especializada en la comunicación de RRHH. Nuestra agencia tiene más de 35 años de experiencia en proyectos de Employer Branding definiendo el territorio de comunicación, así como los atributos y otros elementos de la arquitectura de la marca, que nos hacen ser una marca atractiva.
SOBRE FORO RECURSOS HUMANOS
Foro de los Recursos Humanos es una plataforma 360º de comunicación y networking dedicada a los Recursos Humanos con más de 20 años de trayectoria. Opiniones, retos de la función, mejores prácticas, tendencias, etc. Foro Recursos Humanos es un punto de encuentro de personas y empresas de referencia en el panorama empresarial gracias a su contenido único y especializado disponible a través de fororecursoshumanos.com y de los distintos canales de comunicación en los que está presente. Todos los lunes a las 12:00 se emite en Capital Radio un espacio de una hora dedicado a la gestión de personas y empresas, disponible también en formato podcast. Foro Recursos Humanos cuenta con más de 195.000 usuarios activos, más de 80.000 seguidores en redes sociales y más de 10 millones de impactos anuales. Con presencia de directivos de nuestro país en distintas áreas de influencia, profesionales, y empresas destacadas de forma recurrente en todas sus iniciativas.