DCH TV: RH e Comunicação

A comunicação interna, seja ela formal, informal, horizontal, vertical, etc., desempenha um papel fundamental na eficiência da organização. As melhores empresas estão empenhadas numa comunicação interna bidireccional eficaz que encoraja a escuta activa e o feedback contínuo. O plano de comunicação interna permite ao pessoal conhecer a missão, visão e objectivos estratégicos da empresa, reforça a motivação e empenho dos trabalhadores e promove a cultura da empresa, o espírito de trabalho em equipa e, claro, contribui decisivamente para ter um bom ambiente de trabalho. Promove também a aprendizagem e a gestão do conhecimento na organização.

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