Em colaboração com as principais Universidades e Escolas de Negócios da América Latina, a DCH produz uma ampla gama de estudos e pesquisas relacionadas à função de Recursos Humanos com o objetivo de fornecer conhecimento e servir como uma ferramenta para a tomada de decisões por parte dos Gerentes de Capital Humano e seus departamentos.
Barómetros DCH
Inquéritos anuais
- I Barómetro Ibero-Americano sobre a Implementação do Propósito Social. Parceiro de investigação: Universidade de Navarra / IESE Business School
- Barómetro de Gestão de Talentos da DCH. Parceiro de investigação: EAE Business School
- Barómetro da DCH sobre a digitalização da função de RH. Parceiro de investigação: Universidade Alfonso X El Sabio de Madrid
- Observatório Ibero-Americano de Liderança Feminina. Parceiro de investigação: ESE Business School
- DCH – Inserta Empleo Estudo sobre Gestão de Talentos de Pessoas com Deficiência
- Livro Branco da DCH sobre o trabalho à distância em Espanha. Colaboradores: ORACLE e CBRE. Parceiro de investigação: Universidade de Navarra
- DCH – Livro Branco da EJE&CON sobre Gestão de Talentos Sénior. Parceiro de investigação: EAE Business School
- Livro Branco da DCH sobre a Gestão da Diversidade das Pessoas com Deficiência. Colaboradores: Inserta Empleo. Parceiro de investigação: ESIC
- Livro Branco da DCH sobre a empregabilidade dos jovens. Em colaboração com: OIJ, CEOE e AMETIC. Parceiro de investigação: Universidade de Navarra.
- I Estudo Ibero-Americano sobre o Futuro da Função de Recursos Humanos e do Diretor de Recursos Humanos
- Estudio Sobre el Impacto del Teletrabajo en España. Em colaboração com: CBRE
- Estudo sobre o impacto da COVID nos departamentos de recursos humanos. En colaboración: IAE Business School de Buenos Aires
- Informe LLYC-DCH Tendencias Talento 2022: 9 tendencias que marcarán la gestión del talento
- Relatório CML-PDH: A revolução das formas de trabalho
- Informe LLYC-DCH Tendencias Talento 2023: El Efecto Z
- Relatório Capacidade Adaptativa Organizacional | CLA Consulting – DCH
- Global Report on International Talent Recruitment 2022 | Deel – UAX
PwC apresenta novidades fiscais e laborais para os recursos humanos em Portugal no primeiro evento do ano
A DCH convida-o, em colaboração com a PwC, para o Webinar "Orçamento de Estado 2024, Novidades fiscais e laborais para Recursos Humanos em Portugal", novidades do Orçamento do Estado e outras alterações recentes em sede de IRS, de Segurança Social e de Direito Laboral, as quais entendemos serem da maior relevância para os profissionais de Recursos Humanos.
Estudio LLYC DCH Tendências Talento 2023: Efeito Z
A área de Talent Engagement de LLYC, em colaboração com a DCH - International Human Capital Managers Organisation, compilou as 9 tendências de talento que marcarão o próximo ano no
DCH y la Universidad de Navarra publican el Libro Blanco sobre Trabajo a Distancia en España que recoge buenas prácticas para los departamentos de RR. HH.
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y la Universidad de Navarra, como partner investigador, han publicando el Libro Blanco sobre el Teletrabajo a Distancia en España con
DCH y EJE&CON publican el Libro Blanco sobre Mejores Prácticas para la Gestión del Talento Senior en colaboración con EAE Business School
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y EJE&CON en colaboración con EAE Business School como partner investigador han publicando el Libro Blanco sobre Mejores Prácticas para la
DCH y EJE&CON presentan el Libro Blanco sobre mejores prácticas para la Gestión de Talento Senior
La directora del Work of the Future Centre de EAE Business School y autora de la publicación, Pilar Llácer, ha presentado el decálogo sobre la Gestión del Talento
V Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España y Latinoamérica 2020
La presente investigación tiene por objetivo conocer la valoración que los directivos de capital humano de las grandes empresas españolas y de Latinoamérica, tienen en torno a cuáles son los
Estudios e investigaciones El teletrabajo gana terreno a la espera de un cambio en la cultura organizativa de las empresas
Ocho de cada diez encuestados en un sondeo de CBRE y DCH a más de 300 empresas aseguran que seguirán teletrabajando cuando se recupere la normalidad. En torno a
webinar > 7 de julio El impacto del Teletrabajo en las organizaciones. Modelos flexibles para la nueva realidad
En el futuro cercano trabajar desde casa será algo mucho más habitual de manera continuada. Para algunos, el teletrabajo no ha sido una sorpresa porque ya estaban acostumbrados, pero
Estudios e investigaciones DCH ofrece a sus asociados un benchmark para conocer el grado de implantación del teletrabajo
DCH ofrece a sus asociados, sin coste alguno, la realización de un informe privado para que puedan saber cuál es la realidad de sus empleados de cara al