A People Analytics é um método de investigação orientado por dados cujo objectivo é estudar as pessoas que fazem parte de uma empresa, a análise dos dados extraídos permite tirar conclusões objectivas, válidas e fiáveis. Esta metodologia baseia-se em Big Data, para a gestão de grandes quantidades de dados complexos, e Business Intelligence; um processo pelo qual os dados gerados por Big Data se tornam significativos. Este processo inclui ferramentas e práticas que nos permitem filtrar a informação para que esta seja útil, de alta qualidade, e nos forneça realmente valor para tomar as melhores decisões.