Junte-se a nós e prepare-se para transformar a sua carreira em Recursos Humanos!

O principal objetivo deste programa é mostrar aos gestores e profissionais seniores de RH com pouca ou nenhuma experiência em IA o seu potencial de utilização e ensinar-lhes como utilizar eficazmente a IA generativa e o ChatGPT nas suas funções, melhorando a eficiência dos processos mais comuns no ciclo de vida dos trabalhadores, promovendo a ética na utilização da IA e oferecendo soluções alternativas em caso de utilização manual ou integração parcial.

ChatGPT AI generative HR 3a edicion

Graças a este programa, conseguirá:

Dominar a revolução dos RH.

Poupança de tempo sem paralelo

Melhorar a eficácia da formação

Seleção de talentos de elite

Ética e Excelência em RH.

Conteúdo

1. Inteligência Artificial, o seu novo aliado

  • Descobrir a IA generativa: o que é, como funciona e exemplos práticos de utilização aplicada.
  • Estado atual da ferramenta e limitações: criatividade, alucinações, preconceitos, discriminação e correcções.
  • Diálogos eficazes com o ChatGPT: aprender a tirar partido dos prompts de forma consciente e competente.
  • ChatGPT personalizado para resultados mais profissionais e precisos.

2. Ética e eficiência no uso da inteligência artificial.

  • Situações em que a utilização
    do ChatGPT e das IA não é recomendada.
  • Princípios éticos na utilização da Inteligência Artificial.
  • Privacidade e proteção de dados nos RH.

3. Privacidade e proteção de dados nos RH.

  • Conceção e elaboração de descrições de funções.
  • Criar anúncios de emprego que atraiam talentos.
  • Revisão e análise de CVs e perfis de candidatos.
  • Geração de guiões de entrevista personalizados.
  • Análise e interpretação do conteúdo das entrevistas.
  • Comunicação mais humana com os Candidatos.
  • Integração na organização dos candidatos recrutados.

4. Inteligência artificial na avaliação do desempenho

  • Conceção (e automatização) de processos de avaliação do desempenho.
  • Obtenção e análise de feedback.
  • Contribuição de ideias para a realização da entrevista.

5. a Inteligência Artificial na formação e desenvolvimento

  • Compreender o processo de transferência de conhecimentos para abordar a formação com a ajuda da IA.
  • Finalidade vs. objectivos da formação.
  • Curadoria de conteúdos de aprendizagem.
  • Conceber programas de formação com IA.
  • Produção de materiais de formação (apresentações e notas dos alunos).
  • Utilização de modelos de acções de formação para aprovações internas, subcontratação de formadores e definição do currículo dos cursos.
  • Após a formação: acesso a conteúdos com chatbots e recursos de consulta.

6. A IA como apoio à gestão de equipas

  • Abordagem da gestão de equipas na dimensão arquitetónica e operacional.
  • Conceção teórica de equipas de elevado desempenho com a ajuda da IA.
  • Comparação do equipamento real com a conceção teórica baseada nas tarefas a realizar.
  • Estudo de compatibilidade 360º dos membros (pares e decisores).
  • A aplicada ao equilíbrio entre vida profissional e familiar, produtividade e bem-estar: otimizar o equilíbrio entre vida profissional e familiar, a motivação e os incentivos em função da geração e do momento de vida do trabalhador.
  • IA para identificar, diagnosticar e gerir conflitos de equipa.

7. Masterclass final

Partilhar experiências entre formandos e formadores sobre as utilizações da IA que incorporaram no seu trabalho quotidiano.

Formadores

Carlos Angeles Rodriguez

Carlos Angeles Rodriguez

Estratega e negociador | Entusiasta
IA | Difusão de tecnologia |
Fundador da SeguridadAI

Raquel Hernandez Schafhauser

Raquel H Schafhauser

Operations | Business Development
| Human Resources | AI, Innovation
& Exponential Growth | Professor &
Startup Mentor

Jose Antonio Segovia Rodriguez

Jose Antonio Segovia
Rodriguez

Direito do Trabalho na Allen & Overy

Datas e horários:

📅 29 de abril a 19 de junho

Sessão 1: segunda-feira, 29 de abril, das 15:30 às 18:30

Sessão 2: Quarta-feira, 8 de maio, 15:30 – 18:30

Sessão 3: Segunda-feira, 13 de maio, das 15:30 às 16:30

Sessão 4: Quarta-feira, 22 de maio, 15:30 – 18:30

Sessão 5: Quarta-feira, 29 de maio, 15:30 – 18:30

Sessão 6: Quarta-feira, 5 de junho, das 15:30 às 16:30

Sessão 7: Quarta-feira, 12 de junho, 15:30 – 18:30

Sessão 8: Quarta-feira, 19 de junho, das 15:30 às 18:30

Modalidade:

Formação em direto

A formação é realizada em direto e gravada para que os formandos possam aceder e rever durante mais 1 mês.

Acompanhamento:

Sessões de tutoria

e comunidade de aprendentes em linha, aprendizagem colaborativa, no Campus Facthum.

Torne-se um especialista em IA generativa e ChatGPT para RH: contacte-nos!