Contenidos Técnicos

Contenidos Técnicos2021-09-21T10:20:46+02:00
  • facthumjunio

5 pasos para desarrollar o renovar tu marca de liderazgo personal

mayo 31st, 2023|

Tu marca de liderazgo personal va más allá de tu título o descripción del trabajo. ¿Qué tiene tu enfoque como líder que lo hace memorable, distinto o único? ¿Cuál es el zumbido en ti? ¿De qué impacto en los demás te sientes más orgulloso? ¿Cómo ha agregado valor a tu gente y tu organización? Todos estos son elementos que componen tu marca.

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Alsa, Heineken, Ferrovial, Mapfre, Vocento, Microsoft y Atresmedia premiados en la Gala RR. HH. 2023

mayo 26th, 2023|

“La Gala RRHH 2023” es una cita ineludible para destacados directivos de RR. HH. de empresas nacionales e internacionales de distintos sectores. Más de 190 líderes del sector se dieron cita en una velada celebrada en el Hotel Mandarin Oriental Ritz Madrid en la que se quiso reconocer la labor de profesionales de la función por su aportación personal y profesional.

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La Cumbre Global DCH de Capital Humano acoge en su primera edición a más de mil profesionales de Recursos Humanos

mayo 22nd, 2023|

DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano  y el Tecnológico de Monterrey han celebrado durante dos días la I Cumbre Global DCH de Capital Humano, en colaboración con Oracle, Facthum, Rankmi, Ackermann International y Betterfly, que contó con la participación de líderes y expertos en la gestión de personas de la Península Ibérica y Latinoamérica.

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DCH Club de Benefits

mayo 3rd, 2023|

A partir de ahora y gracias a la colaboración con Inpiring Benefits an AON Company, todos los asociados de DCH España podrán beneficiarse de todas las ventajas que ofrece

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Women in Tech & Beneficios de tener equipos heterogéneos

mayo 3rd, 2023|

A pesar de que el sector de la tecnología siempre ha estado liderado por una gran presencia masculina, cada vez son más mujeres las que se interesan por las nuevas herramientas digitales, queriendo hacerse un hueco como profesionales IT, llegando a asumir roles de mayor responsabilidad. No obstante, solo un 15% de las mujeres ocupan puestos de dirección en España

  • niid

¿Cómo ayudar a la productividad desde Recursos Humanos?

mayo 3rd, 2023|

La conciliación “trabajo-familia” es una estrategia clave para incrementar la productividad de las plantillas. Si bien la idea puede parecer una utopía, el equilibrio entre la vida laboral y personal es un objetivo cada vez más realista y necesario para llevar a cabo un trabajo eficiente.

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Bienestar en las empresas: atraer y retener a las nuevas generaciones

mayo 3rd, 2023|

Si las generaciones anteriores buscaban sobre todo un puesto de trabajo estable, para atraer y retener a las nuevas generaciones hay que tener en cuenta que lo que buscan es evolución y libertad por encima de todo, incluso del salario. Puesto que, en líneas generales, han nacido en democracia, sus derechos se dan por supuestos, por lo que no se conforman con menos.

  • Gestionar la experiencia laboral hibrida

Gestionar la experiencia laboral híbrida

mayo 3rd, 2023|

Preparar a los directivos para dirigir en un entorno de trabajo híbrido empieza por comprender claramente cómo será ese entorno y cuáles serán las nuevas normas, afirma el experto en trabajo virtual John Hester.

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Hablemos de salud

marzo 30th, 2023|

Hablemos de salud, es una serie mensual de Podcasts con una duración de no más de diez minutos cada uno que aborda temas médicos de actualidad, de la mano de médicos y profesionales de la salud en sobre distintas patologías. Con el objetivo de concienciar, prevenir y cuidar el bienestar de las personas de vuestras organizaciones. Aportando valor en temas de actualidad médica de la mano de los expertos en saludo como: Absentismo laboral, dermatología, alergias, enfermedad cardiovascular, alimentación y mucho más.

  • conciliacionniid

No hay talento sin conciliación

marzo 30th, 2023|

La conciliación, desde siempre, se ha entendido como un aspecto que solo afecta a las mujeres con hijos, especialmente cuando estos son pequeños. Por suerte, a raíz de diversos cambios que se han vivido en nuestra sociedad —relacionados con la igualdad de oportunidades— y la pandemia —entendida como gran punto de inflexión— esta idea ha ido evolucionando hasta el día de hoy.

  • mindgram

Siete claves para desarrollar un buen ambiente laboral

marzo 30th, 2023|

El ambiente laboral es clave para conseguir organizaciones exitosas y con altos niveles de satisfacción y productividad. Ahora bien, el clima laboral lo crea tanto la empresa como los empleados. Las acciones de la empresa pueden mejorar o empeorar el clima laboral, y la percepción y características de los empleados harán lo propio.

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Casi el 60% de las personas con discapacidad en España son mujeres

marzo 30th, 2023|

El 58,6% de las personas con discapacidad en España son mujeres, según reflejan los datos de la última Encuesta de Discapacidad, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia, EDAD 2020, recogidos por Odismet, el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo, de Fundación ONCE, cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

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La falta de habilidades para mantener conversaciones difíciles en el lugar de trabajo: frecuente y muy costosa para una organización

marzo 30th, 2023|

Tareas no completadas, propuestas y procesos con fallos; compañeros difíciles, desmotivados, poco colaborativos o directamente vagos; superiores que no escuchan ni apoyan…. El día a día en el trabajo presenta y obliga a cualquier profesional a enfrentarse a situaciones complejas, a desafíos, de menor o mayor envergadura, que, cuando no se gestionan de forma adecuada, no solo impactan en la moral y compromiso del profesional sino que también lo hacen, y de lleno, en el negocio.

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