La Organización Internacional de la Juventud (OIJ) y la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH) presentan oficialmente la certificación de empresas comprometidas con el talento joven “Leading Companies for Young Talent“.
Esta nueva iniciativa es una distinción que reconoce a las organizaciones comprometidas con el desarrollo del talento joven, alineando sus prácticas empresariales con estándares internacionales de responsabilidad social y empleabilidad juvenil.
Objetivos de la Certificación
El objetivo principal de la certificación “Leading Companies for Young Talent“ es fomentar un entorno empresarial que apoye, desarrolle y empodere a los jóvenes, asegurando que las empresas no solo cumplan con sus objetivos de negocio, sino que también contribuyan activamente al progreso social.
- Evaluar y Certificar a las empresas con compromiso con el desarrollo del talento joven.
- Promover espacios empresariales inclusivos que impulsen la transición laboral de los jóvenes y su crecimiento profesional.
- Representar la convicción de generar liderazgo ético y responsable mientras se fomenta la empleabilidad y el desarrollo juvenil.
- Destacar el compromiso empresarial en la promoción del talento joven.
Esta iniciativa promueve una cultura empresarial que apueste por la innovación, el cambio y el desarrollo sostenible del talento joven, subrayando el papel de las empresas como agentes transformadores que contribuyen activamente al progreso social y económico.
Con esta certificación, OIJ y DCH buscan reconocer el liderazgo y la responsabilidad empresarial, inspirar a otras organizaciones a implementar estrategias innovadoras y sostenibles que impulsen el desarrollo del talento joven. Esta alianza refuerza el compromiso de ambas entidades con la creación de un futuro más inclusivo y lleno de oportunidades para los jóvenes en el ámbito profesional.
Empresas que lideran con propósito
Si tu empresa comparte nuestra visión de un futuro donde los jóvenes sean protagonistas del cambio, certifica tu compromiso con “Leading Companies for Young Talent“. Comienza tu proceso de certificación y marcar la diferencia.
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Objetivos de la Certificación
El objetivo principal de la certificación “Leading Companies for Young Talent“ es fomentar un entorno empresarial que apoye, desarrolle y empodere a los jóvenes, asegurando que las empresas no solo cumplan con sus objetivos de negocio, sino que también contribuyan activamente al progreso social.
- Evaluar y Certificar a las empresas con compromiso con el desarrollo del talento joven.
- Promover espacios empresariales inclusivos que impulsen la transición laboral de los jóvenes y su crecimiento profesional.
- Representar la convicción de generar liderazgo ético y responsable mientras se fomenta la empleabilidad y el desarrollo juvenil.
- Destacar el compromiso empresarial en la promoción del talento joven.
Esta iniciativa promueve una cultura empresarial que apueste por la innovación, el cambio y el desarrollo sostenible del talento joven, subrayando el papel de las empresas como agentes transformadores que contribuyen activamente al progreso social y económico.
Con esta certificación, OIJ y DCH buscan reconocer el liderazgo y la responsabilidad empresarial, inspirar a otras organizaciones a implementar estrategias innovadoras y sostenibles que impulsen el desarrollo del talento joven. Esta alianza refuerza el compromiso de ambas entidades con la creación de un futuro más inclusivo y lleno de oportunidades para los jóvenes en el ámbito profesional.
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