La I Cumbre Latam de Capital Humano reúne a más de 700 Directivos y profesionales de Recursos Humanos en el Tecnológico de Monterrey
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y el Tecnológico de Monterrey han celebrado durante tres días consecutivos la I Cumbre Latam de Capital Humano, en colaboración con Oracle, Indeed, Rankmi y Ackermann International y con la participación de directores de recursos humanos de grandes empresas de Latam con el objetivo de dialogar y compartir experiencias y nuevas prácticas sobre el Futuro del trabajo y People Analytics.
Redefiniendo el concepto de la oficina: flexibilidad por metro cuadrado
Definitivamente, la actual cultura laboral nos ha empujado a nuevas formas de trabajar y colaborar. Si bien la fuerza laboral moderna se encamina ahora a un futuro aparentemente más saludable y centrado en las personas, para muchas empresas todavía quedan grandes interrogantes alrededor de las funciones que se atañen a la oficina como espacio de trabajo.
La VI Edición de la Gala RR.HH 2022 se celebrará el próximo 7 de julio en el Hotel Rosewood Villamagna de Madrid
La Gala de RR. HH. cumple este año su VI edición y se celebrará el próximo 7 de julio de 2022 en Hotel Rosewood Villamagna. Dos novedades este año;
Analizamos la semana laboral de 4 días a fondo en el Debate de los Recursos Humanos
Ayer, 8 de junio,, celebramos la tercera edición del ciclo de Debates de los RR. HH en streaming, para hablar sobre la semana laboral de 4 días, en colaboración con Innovación en Formación Profesional (iFP) y ATRESMEDIA Formación.
El informe LLYC DCH analiza la Revolución de las formas de Trabajo utilizando metodología de Procesamiento de Lenguaje Natural
Si la pandemia cambió nuestra forma de trabajo, el lugar desde el que lo desarrollamos y la forma en que nos relacionamos con otros compañeros y equipos, la "gran renuncia"
Las últimas tendencias en Gestión del Talento en el Encuentro DCH – IESE de Barcelona
El próximo 5 de julio DCH, en colaboración con IESE Business School, celebra una nueva edición del Encuentro DCH: Tendencias en Gestión del Talento. Una jornada en la tendremos la
En marcha la V Jornada Deportiva y Solidaria de DCH, en esta edición a beneficio de Fundación ONCE y su Escuela de Baloncesto en silla de ruedas
DCH con el impulso de su partner UP Spain organiza su V Jornada Deportiva y Solidaria. Esta jornada, enmarcada en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa, tendrá lugar
Los empleados que van a la oficina: más productivos, participativos, comprometidos y con menos probabilidad de irse de la empresa
Expertos de Steelcase han analizado qué necesitan los trabajadores en la nueva era de trabajo híbrido y cómo los lugares donde las personas trabajan pueden ser una parte fundamental de la estrategia de una organización. A través de cerca de 5.000 encuestas realizadas a empleados y directivos de 11 países, una de las principales conclusiones que se extraen es que las personas a las que les gusta trabajar desde su oficina están mucho más comprometidas y conectadas con la cultura de su empresa, y son más productivas y menos propensas a marcharse.
La semana laboral de 4 días protagonizará la próxima edición del Debate de RR. HH.
https://youtu.be/8Q-O2lvUX7g El debate sobre la semana laboral está de plena actualidad tras el acuerdo al que llegaron Gobierno y Más País para poner en marcha un plan piloto de
2022 podría ser el año de La Gran Retención
Después de que 2021 pasara a la historia como el año de La Gran Renuncia, La Gran Realineación o cualquier otra expresión que describa tu experiencia de RR. HH., la mayoría de nosotros esperamos que 2022 y los años sucesivos sean algo menos caóticos. Sin embargo, se necesita algo más que esperanza para que el futuro del trabajo sea mejor.
¿Por qué estás liderando? | Liderazgo de servicio y Build Trust
“¿Por qué estás liderando? ¿Es servir o ser servido? Cuando el exitoso autor de negocios Ken Blanchard hace esta pregunta durante los seminarios, la gente siempre confirma que un buen liderazgo significa servir a los demás. Pero, ¿qué impide que las personas pongan en práctica las buenas ideas?
DCH en colaboración con el Tecnológico de Monterrey celebran la I Cumbre Latam de Capital Humano
Los próximos días 7, 8 y 9 de junio, DCH en colaboración con el Tecnológico de Monterrey - Escuela de negocios; celebra la primera edición de la Cumbre Latam de Capital Humano desde la Ciudad de México, donde reuniremos a directivos de recursos humanos de grandes empresas de Latam.
La III Cumbre Ibérica de Capital Humano reúne a Directores de RR. HH. de España y Portugal para compartir prácticas tras la pandemia
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y la Cámara de Comercio Hispano Portuguesa celebraron el pasado 17 de mayo la tercera edición de la Cumbre Ibérica de
La semana laboral de cuatro días: eufemismo de una cultura de trabajo deteriorada
España se encuentra en pleno debate en lo que refiere al proyecto piloto que pretende lanzar el Gobierno para probar la semana laboral de cuatro días en empresas privadas. Así, esta fórmula podría aterrizar en España en los próximos meses, pero alejándose, con matices, del modelo original propuesto por Suecia.
I Encuentro Iberoamericano de Empresas Comprometidas con las Juventudes
El próximo día 14 de junio, El Centro Internacional de Desarrollo del Talento Joven celebra su primer Encuentro Iberoamericano de Empresas Comprometidas con las Juventudes, en el aula Magna del IE University, que se encuentra en la Calle Maria Molina de Madrid.
Gestión del Talento y Digitalización de RR. HH. en el encuentro organizado en colaboración con AEDIPE y EDEM en Valencia
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, AEDIPE Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas, y EDEM Escuela de empresarios celebraron el pasado 11 de mayo, en Valencia, el encuentro Gestión del Talento y Digitalización de la Función de Recursos Humanos que tuvo lugar en las instalaciones de la Marina de Empresas.
El futuro de las ciudades a debate en la última edición del Círculo RR. HH. protagonizada por Ángel Niño
Ángel Niño El pasado 9 de mayo el Círculo RR. HH. celebró una nueva edición con un almuerzo en el restaurante Zalacaín. Una jornada de networking, aprendizaje y reencuentro
DCH y la Cámara de Comercio Hispano Portuguesa celebrarán la III Cumbre Ibérica de Capital Humano
El próximo día 17 de mayo, DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano en colaboración con la Cámara de Comercio Hispano Portuguesa celebramos la III Cumbre Ibérica de
8 tácticas para transformar tu estrategia de talento e impulsar el éxito de tu empresa en 2022
En la última década se ha experimentado un cambio sin precedentes en la forma, el lugar y la motivación para trabajar de las personas. Con la aceleración de la digitalización, la automatización y la transformación del trabajo fomentadas por la pandemia global, tanto empleadores como empleados se encuentran en una nueva era laboral en la que todos están revaluando sus valores, sus objetivos y su futuro.
Notificaciones Electrónicas en el ámbito de la Seguridad Social
De un tiempo a esta parte, la relación entre interesados y Administraciones ha sufrido una evolución lógica, adaptándose a la nueva era digital. Ello ha conllevado numerosos cambios y avances que en gran medida han venido para perdurar en el tiempo y también para facilitar dicha relación interesado-administración.
El regreso a la oficina brinda una oportunidad para demostrar confianza
“Como líder, tienes la opción de dónde invertir tu energía. Puede hacerlo mediante la microgestión y el cumplimiento estricto de los horarios de trabajo de todos, o puede dedicar su tiempo a empoderar a su gente, invertir en ellos, confiar en ellos y ayudarlos a lograr sus objetivos, independientemente de si están sentados en una oficina cercana o uniéndose a una llamada Zoom desde casa.
DCH y Witco firman un acuerdo de colaboración para el desarrollo del Capital Humano
Witco, la app todo en uno para elevar la experiencia laboral de los empleados y empleadas, se ha incorporado recientemente a DCH, Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, como colaborador para España, con el objetivo de desarrollar el crecimiento conjunto de ambas. La colaboración surge debido a los propósitos comunes de las dos organizaciones en torno a la gestión y el futuro de las personas.
Desconexión Digital y los Criterios ESG fueron los temas principales en la segunda edición de “Diálogo entre Directores de RR.HH. y CFOs”
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano en colaboración con Círculo CFOs celebraron el pasado 26 de abril el segundo encuentro de “Diálogo entre
“The Art and Science of Leadership in a Hybrid World” en la tercera edición de DCH World Forum con la participación de Ken Blanchard y Randy Conley
El pasado 20 de abril se celebró la tercera edición del DCH World Forum con la ponencia a cargo de Ken Blanchard, Chief Spiritual Officer de The Ken Blanchard
La nueva tecnología de equipos: Cómo el análisis de redes organizacionales puede incrementar la colaboración
Durante los últimos años, la tecnología de RRHH ha ido incluyendo más análisis de sentimiento de los empleados. Aunque este método es más sofisticado que la encuesta anual de engagement, todavía depende de las respuestas de empleados cada vez más sobrecargados.