O trabalho está a mudar rapidamente devido à globalização, à transformação digital e à inovação tecnológica. Estes factores criam novas formas de trabalho e desafios para os RH. É essencial seguir as últimas tendências em matéria de gestão de talentos para adaptar as organizações, atrair e reter profissionais altamente qualificados.
No dia 15 de fevereiro, a DCH – Organização Internacional de Gestores de Capital Humano realizará o seu primeiro evento do ano HR Trends 2024: Innovating in Talent Management and the Future of Workna sede da Allen & Overy (Calle Serrano 73, Madrid).
Durante este evento, serão apresentados os resultados do Barómetro DCH sobre Gestão de Talentos na Europa e na América Latina 2024, desenvolvido em colaboração com a EAE Business School. Além disso, este evento exclusivo reunirá líderes e especialistas em gestão de talentos para explorar as últimas tendências e estratégias inovadoras que irão moldar o futuro do trabalho.
AGENDA HR TRENDS 2024
9:00h – 9:30h RECEPÇÃO DOS PARTICIPANTES
9:30h às 9:40h ACOLHIMENTO INSTITUCIONAL
- Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global DCH
- Representação de Allen & Overy
9:40h – 10:10h BARÓMETRO DCH SOBRE A GESTÃO DE TALENTOS NA EUROPA E NA AMÉRICA LATINA 2024
- Carina Mellit Quartucci, Directora do Centro de Investigação Estratégica da EAE Business School
10:10h – 11:10h BLOCO DE FORMAÇÃO, UPSKILLING E RESKILLING
Livro Branco Online: Tendências Blanchard em Recursos Humanos l&D
- Ricard Pound, VP de Vendas Indirectas Globais da Blanchard
Mesa redonda: Formação, atualização e requalificação
- Elena Giménez, Directora da Speexx
- José Miguel Caras, CLO do Santander Espanha
- Fernando Curto, Diretor de Formação Empresarial do El Corte Inglés
- Ruth Benito, sócia-gerente da Facthum
11:10h – 11:30h DISCURSO TÉCNICO: TENDÊNCIAS NA GESTÃO DE TALENTOS
- Silvina Uviz D’Agostino, Directora de Recursos Humanos, Microsoft
11:30h – 12:00h CAFÉ
(30 minutos)
12:00h – 13:00h FUTURO DO BLOCO DE TRABALHO
composto por dois temas:
- Trabalho remoto versus trabalho presencial
- Redução do horário de trabalho e aumento do salário mínimo
Tema 1 – Trabalho à distância vs. trabalho presencial
Mesa redonda, em formato de debate e de espaço aberto
-
- Juan Antonio Fernández Cerrato, Diretor Corporativo de Recursos Humanos da SACYR
- Yolanda Menal, Directora Global de Pessoas da Cellnex Telecom
- José María De la Vega, Diretor Geral de Pessoas e Media, Unicaja Banco
Questão 2 – Redução do tempo de trabalho e aumento do salário mínimo
Introdução aos aspectos legislativos / Allen & Overy
-
- Silvia Bauzá, Sócia de Emprego da Allen & OverY
Mesa redonda, em formato de debate e espaço aberto (aberto ao público)
-
- Silvia Bauzá, sócia da Allen & Overy especializada em questões laborais
- Juan Manuel Rueda Martín, Diretor Geral de Pessoas, Organização e Comunicação da Santalucía Seguros
- Patricia Sanz Madroño, Directora de Relações Laborais da Repsol para Espanha e Portugal.
13:00h – 13:10h DISCURSO MOTIVACIONAL
- Carla Casals. Treinadores paraolímpicos. Fundação ONCE. Atleta de topo, participou como nadadora em três Jogos Paraolímpicos. Empresária, comunicóloga, formadora, coach, conferencista e escritora de “Medalhas de Chocolate”, cujos lucros revertem a favor da investigação científica sobre a cegueira.
13:10h – 13:35h “CONVERSAÇÕES QUE INSPIRAM”.
IA e impacto no emprego e o papel dos recursos humanos nas funções actuais e na criação de novas funções e o papel da função de recursos humanos nessas mudanças. Conversa conduzida por Fresh People, e a participação de um representante da Acciona e outro de A Liga
- Jose J. Burgos Lancero, fundador e diretor executivo da Fresh People
- Paula Guerrero, gestora de talentos da La Liga
13:35h – 13:45h Micro monólogo e encerramento do evento
- Angel Largo, Diretor Executivo da Hudipro
Junte-se a nós numa viagem fascinante ao futuro do trabalho e descubra as chaves para liderar com sucesso na era da transformação do local de trabalho.
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O trabalho está a mudar rapidamente devido à globalização, à transformação digital e à inovação tecnológica. Estes factores criam novas formas de trabalho e desafios para os RH. É essencial seguir as últimas tendências em matéria de gestão de talentos para adaptar as organizações, atrair e reter profissionais altamente qualificados.
No dia 15 de fevereiro, a DCH – Organização Internacional de Gestores de Capital Humano realizará o seu primeiro evento do ano HR Trends 2024: Innovating in Talent Management and the Future of Workna sede da Allen & Overy (Calle Serrano 73, Madrid).
Durante este evento, serão apresentados os resultados do Barómetro DCH sobre Gestão de Talentos na Europa e na América Latina 2024, desenvolvido em colaboração com a EAE Business School. Além disso, este evento exclusivo reunirá líderes e especialistas em gestão de talentos para explorar as últimas tendências e estratégias inovadoras que irão moldar o futuro do trabalho.
AGENDA HR TRENDS 2024
9:00h – 9:30h RECEPÇÃO DOS PARTICIPANTES
9:30h às 9:40h ACOLHIMENTO INSTITUCIONAL
- Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global DCH
- Representação de Allen & Overy
9:40h – 10:10h BARÓMETRO DCH SOBRE A GESTÃO DE TALENTOS NA EUROPA E NA AMÉRICA LATINA 2024
- Carina Mellit Quartucci, Directora do Centro de Investigação Estratégica da EAE Business School
10:10h – 11:10h BLOCO DE FORMAÇÃO, UPSKILLING E RESKILLING
Livro Branco Online: Tendências Blanchard em Recursos Humanos l&D
- Ricard Pound, VP de Vendas Indirectas Globais da Blanchard
Mesa redonda: Formação, atualização e requalificação
- Elena Giménez, Directora da Speexx
- José Miguel Caras, CLO do Santander Espanha
- Fernando Curto, Diretor de Formação Empresarial do El Corte Inglés
- Ruth Benito, sócia-gerente da Facthum
11:10h – 11:30h DISCURSO TÉCNICO: TENDÊNCIAS NA GESTÃO DE TALENTOS
- Silvina Uviz D’Agostino, Directora de Recursos Humanos, Microsoft
11:30h – 12:00h CAFÉ
(30 minutos)
12:00h – 13:00h FUTURO DO BLOCO DE TRABALHO
composto por dois temas:
- Trabalho remoto versus trabalho presencial
- Redução do horário de trabalho e aumento do salário mínimo
Tema 1 – Trabalho à distância vs. trabalho presencial
Mesa redonda, em formato de debate e de espaço aberto
-
- Juan Antonio Fernández Cerrato, Diretor Corporativo de Recursos Humanos da SACYR
- Yolanda Menal, Directora Global de Pessoas da Cellnex Telecom
- José María De la Vega, Diretor Geral de Pessoas e Media, Unicaja Banco
Questão 2 – Redução do tempo de trabalho e aumento do salário mínimo
Introdução aos aspectos legislativos / Allen & Overy
-
- Silvia Bauzá, Sócia de Emprego da Allen & OverY
Mesa redonda, em formato de debate e espaço aberto (aberto ao público)
-
- Silvia Bauzá, sócia da Allen & Overy especializada em questões laborais
- Juan Manuel Rueda Martín, Diretor Geral de Pessoas, Organização e Comunicação da Santalucía Seguros
- Patricia Sanz Madroño, Directora de Relações Laborais da Repsol para Espanha e Portugal.
13:00h – 13:10h DISCURSO MOTIVACIONAL
- Carla Casals. Treinadores paraolímpicos. Fundação ONCE. Atleta de topo, participou como nadadora em três Jogos Paraolímpicos. Empresária, comunicóloga, formadora, coach, conferencista e escritora de “Medalhas de Chocolate”, cujos lucros revertem a favor da investigação científica sobre a cegueira.
13:10h – 13:35h “CONVERSAÇÕES QUE INSPIRAM”.
IA e impacto no emprego e o papel dos recursos humanos nas funções actuais e na criação de novas funções e o papel da função de recursos humanos nessas mudanças. Conversa conduzida por Fresh People, e a participação de um representante da Acciona e outro de A Liga
- Jose J. Burgos Lancero, fundador e diretor executivo da Fresh People
- Paula Guerrero, gestora de talentos da La Liga
13:35h – 13:45h Micro monólogo e encerramento do evento
- Angel Largo, Diretor Executivo da Hudipro
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