El trabajo está cambiando rápidamente debido a la globalización, la transformación digital y la innovación tecnológica. Estos factores crean nuevas formas de trabajo y desafíos para los Recursos Humanos. Es fundamental seguir las últimas tendencias en gestión del talento para adaptar las organizaciones, atraer y retener profesionales altamente capacitados.
El próximo 15 de febrero DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano llevará a cabo su primer evento del año HR Trends 2024: Innovando en Gestión del Talento y Futuro del Trabajo en la sede de Allen & Overy (Calle Serrano 73, Madrid).
Durante esta jornada, se presentarán los resultados del Barómetro DCH sobre Gestión del Talento en Europa y América Latina 2024, desarrollado con la colaboración de EAE Business School. Además este exclusivo reunirá a líderes y expertos en gestión del talento para explorar las últimas tendencias y estrategias innovadoras que darán forma al futuro del trabajo.
AGENDA HR TRENDS 2024
9:00h – 9:30h RECEPCIÓN DE ASISTENTES
9:30h a 9:40h BIENVENIDA INSTITUCIONAL
- Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global DCH
- Representación de Allen & Overy
9:40h – 10:10h BARÓMETRO DCH SOBRE GESTIÓN DEL TALENTO EN EUROPA Y AMÉRICA LATINA 2024
- Carina Mellit Quartucci, Directora del centro de investigación Strategic Research Center de EAE Business School
10:10h – 11:10h BLOQUE FORMACIÓN, UPSKILLING Y RESKILLING
Ponencia técnica online: Blanchard Tendencias en Recursos Humanos l&D
- Ricard Pound, VP Global Indirect Sales de Blanchard
Mesa Redonda: Formación, Upskilling y Reskilling
- Elena Giménez, Directora de Speexx
- José Miguel Caras, CLO de Santander España
- Fernando Curto, Director Corporativo de Formación de El Corte Inglés
- Ruth Benito, Socia Directora de Facthum
11:10h – 11:30h PONENCIA TÉCNICA: TENDENCIAS EN GESTIÓN DEL TALENTO
- Silvina Uviz D´Agostino, Directora de Recursos Humanos de Microsoft
11:30h – 12:00h CAFÉ
(30 minutos)
12:00h – 13:00h BLOQUE FUTURO DEL TRABAJO
compuesto por dos temáticas:
- Trabajo Remoto VS Trabajo Presencial
- Reducción Jornada Laboral y Aumento salario mínimo
Tema 1 – Remoto VS Trabajo Prerencial
Mesa, en formato Debate y Open Space
-
- Juan Antonio Fernández Cerrato, Director Corporativo de Recursos Humanos de SACYR
- Yolanda Menal, Global People Director de Cellnex Telecom
- José María De la Vega, Director General de Personas y Medios de Unicaja Banco
Tema 2 – Reducción Jornada Laboral y Aumento salario mínimo
Introducción sobre Aspectos Legislativo / Allen & Overy
-
- Silvia Bauzá, Employment Partner de Allen & OverY
Mesa, en formato Debate y Open Space (abierto al público)
-
- Silvia Bauzá, Employment Partner de Allen & Overy
- Juan Manuel Rueda Martín, Director General de Personas, Organización y Comunicación de Santalucía Seguros
- Patricia Sanz Madroño, Directora de Relaciones Laborales de España y Portugal, de Repsol
13:00h – 13:10h PONENCIA MOTIVACIONAL
- Carla Casals. Trainers Paralímpica. Fundación ONCE. Deportista de alto nivel participó como nadadora en tres Juegos Paralímpicos. Emprendedora, comunicóloga, formadora, coach, conferenciante y escritora de “Medallas de Chocolate”, cuyos beneficios van destinados a la investigación científica de la ceguera.
13:10h – 13:35h “CONVERSACIONES QUE INSPIRAN”
IA e impacto en el empleo y el Papel de los Recursos Humanos obre los Roles Actuales y generación de nuevos Roles y el papel de la Función Recursos Humanos en dichos cambios. Conversación conducida por Fresh People, y la participación de un representante de Acciona y otro de La Liga
- Jose J. Burgos Lancero, Fundador y CEO de Fresh People
- Paula Guerrero, Talent Manger de La Liga
13:35h – 13:45h Micro monólogo y cierre evento
- Angel Largo, CEO Hudipro
Acompáñanos y sumérgete en el fascinante viaje hacia el futuro del trabajo y descubre las claves para liderar con éxito en la era de la transformación laboral.
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El trabajo está cambiando rápidamente debido a la globalización, la transformación digital y la innovación tecnológica. Estos factores crean nuevas formas de trabajo y desafíos para los Recursos Humanos. Es fundamental seguir las últimas tendencias en gestión del talento para adaptar las organizaciones, atraer y retener profesionales altamente capacitados.
El próximo 15 de febrero DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano llevará a cabo su primer evento del año HR Trends 2024: Innovando en Gestión del Talento y Futuro del Trabajo en la sede de Allen & Overy (Calle Serrano 73, Madrid).
Durante esta jornada, se presentarán los resultados del Barómetro DCH sobre Gestión del Talento en Europa y América Latina 2024, desarrollado con la colaboración de EAE Business School. Además este exclusivo reunirá a líderes y expertos en gestión del talento para explorar las últimas tendencias y estrategias innovadoras que darán forma al futuro del trabajo.
AGENDA HR TRENDS 2024
9:00h – 9:30h RECEPCIÓN DE ASISTENTES
9:30h a 9:40h BIENVENIDA INSTITUCIONAL
- Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global DCH
- Representación de Allen & Overy
9:40h – 10:10h BARÓMETRO DCH SOBRE GESTIÓN DEL TALENTO EN EUROPA Y AMÉRICA LATINA 2024
- Carina Mellit Quartucci, Directora del centro de investigación Strategic Research Center de EAE Business School
10:10h – 11:10h BLOQUE FORMACIÓN, UPSKILLING Y RESKILLING
Ponencia técnica online: Blanchard Tendencias en Recursos Humanos l&D
- Ricard Pound, VP Global Indirect Sales de Blanchard
Mesa Redonda: Formación, Upskilling y Reskilling
- Elena Giménez, Directora de Speexx
- José Miguel Caras, CLO de Santander España
- Fernando Curto, Director Corporativo de Formación de El Corte Inglés
- Ruth Benito, Socia Directora de Facthum
11:10h – 11:30h PONENCIA TÉCNICA: TENDENCIAS EN GESTIÓN DEL TALENTO
- Silvina Uviz D´Agostino, Directora de Recursos Humanos de Microsoft
11:30h – 12:00h CAFÉ
(30 minutos)
12:00h – 13:00h BLOQUE FUTURO DEL TRABAJO
compuesto por dos temáticas:
- Trabajo Remoto VS Trabajo Presencial
- Reducción Jornada Laboral y Aumento salario mínimo
Tema 1 – Remoto VS Trabajo Prerencial
Mesa, en formato Debate y Open Space
-
- Juan Antonio Fernández Cerrato, Director Corporativo de Recursos Humanos de SACYR
- Yolanda Menal, Global People Director de Cellnex Telecom
- José María De la Vega, Director General de Personas y Medios de Unicaja Banco
Tema 2 – Reducción Jornada Laboral y Aumento salario mínimo
Introducción sobre Aspectos Legislativo / Allen & Overy
-
- Silvia Bauzá, Employment Partner de Allen & OverY
Mesa, en formato Debate y Open Space (abierto al público)
-
- Silvia Bauzá, Employment Partner de Allen & Overy
- Juan Manuel Rueda Martín, Director General de Personas, Organización y Comunicación de Santalucía Seguros
- Patricia Sanz Madroño, Directora de Relaciones Laborales de España y Portugal, de Repsol
13:00h – 13:10h PONENCIA MOTIVACIONAL
- Carla Casals. Trainers Paralímpica. Fundación ONCE. Deportista de alto nivel participó como nadadora en tres Juegos Paralímpicos. Emprendedora, comunicóloga, formadora, coach, conferenciante y escritora de “Medallas de Chocolate”, cuyos beneficios van destinados a la investigación científica de la ceguera.
13:10h – 13:35h “CONVERSACIONES QUE INSPIRAN”
IA e impacto en el empleo y el Papel de los Recursos Humanos obre los Roles Actuales y generación de nuevos Roles y el papel de la Función Recursos Humanos en dichos cambios. Conversación conducida por Fresh People, y la participación de un representante de Acciona y otro de La Liga
- Jose J. Burgos Lancero, Fundador y CEO de Fresh People
- Paula Guerrero, Talent Manger de La Liga
13:35h – 13:45h Micro monólogo y cierre evento
- Angel Largo, CEO Hudipro
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