Published On: enero 19th, 2024Categorías: Encuentros DCH, España, España, Noticias
baner web 2

El trabajo está cambiando rápidamente debido a la globalización, la transformación digital y la innovación tecnológica. Estos factores crean nuevas formas de trabajo y desafíos para los Recursos Humanos. Es fundamental seguir las últimas tendencias en gestión del talento para adaptar las organizaciones, atraer y retener profesionales altamente capacitados.

El próximo 15 de febrero DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano llevará a cabo su primer evento del año HR Trends 2024: Innovando en Gestión del Talento y Futuro del Trabajo en la sede de Allen & Overy (Calle Serrano 73, Madrid).

Durante esta jornada, se presentarán los resultados del Barómetro DCH sobre Gestión del Talento en Europa y América Latina 2024, desarrollado con la colaboración de EAE Business School. Además este exclusivo reunirá a líderes y expertos en gestión del talento para explorar las últimas tendencias y estrategias innovadoras que darán forma al futuro del trabajo.

AGENDA HR TRENDS 2024

9:00h – 9:30h RECEPCIÓN DE ASISTENTES

9:30h a 9:40h BIENVENIDA INSTITUCIONAL

  • Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global DCH
  • Representación de Allen & Overy

9:40h – 10:10h BARÓMETRO DCH SOBRE GESTIÓN DEL TALENTO EN EUROPA Y AMÉRICA LATINA 2024

  • Carina Mellit Quartucci, Directora del centro de investigación Strategic Research Center de EAE Business School

10:10h – 11:10h BLOQUE FORMACIÓN, UPSKILLING Y RESKILLING

Ponencia técnica online: Blanchard Tendencias en Recursos Humanos l&D

  • Ricard Pound, VP Global Indirect Sales de Blanchard

Mesa Redonda: Formación, Upskilling y Reskilling

  • Elena Giménez, Directora de Speexx
  • José Miguel Caras, CLO de Santander España
  • Fernando Curto, Director Corporativo de Formación de El Corte Inglés
  • Ruth Benito, Socia Directora de Facthum

11:10h – 11:30h PONENCIA TÉCNICA: TENDENCIAS EN GESTIÓN DEL TALENTO

  • Silvina Uviz D´Agostino, Directora de Recursos Humanos de Microsoft

11:30h – 12:00h CAFÉ

(30 minutos)

12:00h – 13:00h BLOQUE FUTURO DEL TRABAJO

 compuesto por dos temáticas:

  • Trabajo Remoto VS Trabajo Presencial
  • Reducción Jornada Laboral y Aumento salario mínimo

Tema 1 – Remoto VS Trabajo Prerencial

Mesa, en formato Debate y Open Space

    • Juan Antonio Fernández Cerrato, Director Corporativo de Recursos Humanos de SACYR
    • Yolanda Menal, Global People Director de Cellnex Telecom
    • José María De la Vega, Director General de Personas y Medios de Unicaja Banco

Tema 2 – Reducción Jornada Laboral y Aumento salario mínimo

Introducción sobre Aspectos Legislativo / Allen & Overy

    • Silvia Bauzá, Employment Partner de Allen & OverY

Mesa, en formato Debate y Open Space (abierto al público)

    • Silvia Bauzá, Employment Partner de Allen & Overy
    • Juan Manuel Rueda Martín, Director General de Personas, Organización y Comunicación de Santalucía Seguros
    • Patricia Sanz Madroño, Directora de Relaciones Laborales de España y Portugal, de Repsol 

13:00h – 13:10h PONENCIA MOTIVACIONAL

  • Carla Casals. Trainers Paralímpica. Fundación ONCE. Deportista de alto nivel participó como nadadora en tres Juegos Paralímpicos. Emprendedora, comunicóloga, formadora, coach, conferenciante y escritora de “Medallas de Chocolate”, cuyos beneficios van destinados a la investigación científica de la ceguera.

13:10h – 13:35h “CONVERSACIONES QUE INSPIRAN”

IA e impacto en el empleo y el Papel de los Recursos Humanos obre los Roles Actuales y generación de nuevos Roles y el papel de la Función Recursos Humanos en dichos cambios. Conversación conducida por Fresh People, y la participación de un representante de Acciona y otro de La Liga

  • Jose J. Burgos Lancero, Fundador y CEO de Fresh People
  • Paula Guerrero, Talent Manger de La Liga

13:35h – 13:45h Micro monólogo y cierre evento

  • Angel Largo, CEO Hudipro

Acompáñanos y sumérgete en el fascinante viaje hacia el futuro del trabajo y descubre las claves para liderar con éxito en la era de la transformación laboral.

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Published On: enero 19th, 2024Categorías: Encuentros DCH, España, España, Noticias
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El trabajo está cambiando rápidamente debido a la globalización, la transformación digital y la innovación tecnológica. Estos factores crean nuevas formas de trabajo y desafíos para los Recursos Humanos. Es fundamental seguir las últimas tendencias en gestión del talento para adaptar las organizaciones, atraer y retener profesionales altamente capacitados.

El próximo 15 de febrero DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano llevará a cabo su primer evento del año HR Trends 2024: Innovando en Gestión del Talento y Futuro del Trabajo en la sede de Allen & Overy (Calle Serrano 73, Madrid).

Durante esta jornada, se presentarán los resultados del Barómetro DCH sobre Gestión del Talento en Europa y América Latina 2024, desarrollado con la colaboración de EAE Business School. Además este exclusivo reunirá a líderes y expertos en gestión del talento para explorar las últimas tendencias y estrategias innovadoras que darán forma al futuro del trabajo.

AGENDA HR TRENDS 2024

9:00h – 9:30h RECEPCIÓN DE ASISTENTES

9:30h a 9:40h BIENVENIDA INSTITUCIONAL

  • Juan Carlos Pérez Espinosa, Presidente Global DCH
  • Representación de Allen & Overy

9:40h – 10:10h BARÓMETRO DCH SOBRE GESTIÓN DEL TALENTO EN EUROPA Y AMÉRICA LATINA 2024

  • Carina Mellit Quartucci, Directora del centro de investigación Strategic Research Center de EAE Business School

10:10h – 11:10h BLOQUE FORMACIÓN, UPSKILLING Y RESKILLING

Ponencia técnica online: Blanchard Tendencias en Recursos Humanos l&D

  • Ricard Pound, VP Global Indirect Sales de Blanchard

Mesa Redonda: Formación, Upskilling y Reskilling

  • Elena Giménez, Directora de Speexx
  • José Miguel Caras, CLO de Santander España
  • Fernando Curto, Director Corporativo de Formación de El Corte Inglés
  • Ruth Benito, Socia Directora de Facthum

11:10h – 11:30h PONENCIA TÉCNICA: TENDENCIAS EN GESTIÓN DEL TALENTO

  • Silvina Uviz D´Agostino, Directora de Recursos Humanos de Microsoft

11:30h – 12:00h CAFÉ

(30 minutos)

12:00h – 13:00h BLOQUE FUTURO DEL TRABAJO

 compuesto por dos temáticas:

  • Trabajo Remoto VS Trabajo Presencial
  • Reducción Jornada Laboral y Aumento salario mínimo

Tema 1 – Remoto VS Trabajo Prerencial

Mesa, en formato Debate y Open Space

    • Juan Antonio Fernández Cerrato, Director Corporativo de Recursos Humanos de SACYR
    • Yolanda Menal, Global People Director de Cellnex Telecom
    • José María De la Vega, Director General de Personas y Medios de Unicaja Banco

Tema 2 – Reducción Jornada Laboral y Aumento salario mínimo

Introducción sobre Aspectos Legislativo / Allen & Overy

    • Silvia Bauzá, Employment Partner de Allen & OverY

Mesa, en formato Debate y Open Space (abierto al público)

    • Silvia Bauzá, Employment Partner de Allen & Overy
    • Juan Manuel Rueda Martín, Director General de Personas, Organización y Comunicación de Santalucía Seguros
    • Patricia Sanz Madroño, Directora de Relaciones Laborales de España y Portugal, de Repsol 

13:00h – 13:10h PONENCIA MOTIVACIONAL

  • Carla Casals. Trainers Paralímpica. Fundación ONCE. Deportista de alto nivel participó como nadadora en tres Juegos Paralímpicos. Emprendedora, comunicóloga, formadora, coach, conferenciante y escritora de “Medallas de Chocolate”, cuyos beneficios van destinados a la investigación científica de la ceguera.

13:10h – 13:35h “CONVERSACIONES QUE INSPIRAN”

IA e impacto en el empleo y el Papel de los Recursos Humanos obre los Roles Actuales y generación de nuevos Roles y el papel de la Función Recursos Humanos en dichos cambios. Conversación conducida por Fresh People, y la participación de un representante de Acciona y otro de La Liga

  • Jose J. Burgos Lancero, Fundador y CEO de Fresh People
  • Paula Guerrero, Talent Manger de La Liga

13:35h – 13:45h Micro monólogo y cierre evento

  • Angel Largo, CEO Hudipro

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