I Estudio Iberoamericano sobre El Futuro de la Función y del Directivo de Recursos Humanos
DCH en colaboración de LHH presentan el I Estudio Iberoamericano sobre el Futuro de la Fundación y del Directivo de Recursos Humanos. Entre el 27 de abril hasta el
DCH presenta su Memoria de actividades 2021
DCH presenta el informa de la Memoria 2021 donde recopila todas las actividades, estudios e investigaciones, centros de internacionales de desarrollo del talento e innovación, desarrollo internacional y otras iniciativas realizadas en España, Portugal, África y Latam.
Bernardo Sambra, nuevo Embajador y miembro del consejo asesor internacional
Bernardo Sambra es Gerente Corporativo de Gestión y Desarrollo Humano del Banco de Crédito del Perú (BCP) y CREDICORP. Se incorporó a BCP en abril de 1999 como Gerente de Soluciones Electrónicas en la Gerencia Central de Banca Mayorista. Anteriormente trabajó en Royal Dutch Shell Group en diversas posiciones de las unidades de Planeamiento Financiero, Comercial y Marketing.
El éxito de la analítica requiere la colaboración de las finanzas y los recursos humanos
Los responsables de RRHH y finanzas han utilizado la analítica de personas durante las últimas tres décadas para ayudarles a conectar el negocio. Sin embargo, gran parte de los datos se recopilaban y analizaban manualmente en silos, proporcionando una visión limitada de la organización.
¿Qué es la felicidad organizacional y cómo apalancarla con tecnología?
Tema desarrollado por Felipe Cuadra, CBDO & Co-founder de Rankmi, durante su participación en el evento HRTech: “La tecnología al servicio del bienestar de las personas en las organizaciones”, organizado por la Red de Recursos Humanos y que se realizó el pasado miércoles 17 de noviembre de 2021.
Todo lo que necesitas saber para impulsar la diversidad e inclusión en tu empresa
La crisis del COVID-19 ha dejado ver que apostar por estrategias de diversidad e inclusión puede convertirse en gran ventaja competitiva en el mercado empresarial. Esto se debe a la eficacia y capacidad de adaptación que han demostrado los equipos de las compañías que ya contaban con políticas diversas e inclusivas.
#RankmiPulse: ¿Qué no dejó dormir a Recursos Humanos en 2021 y cuáles serán los desafíos para el 2022?
Si el 2021 fue intenso y hasta complejo para los equipos de Recursos Humanos, el 2022 no se proyecta diferente. ¿Cuál es la razón? Sin duda que los cambios que siguen en marcha en el mundo y las empresas continúan marcando la gestión de personas.
7 ventajas de la Inteligencia Artificial en la Gestión de Capital Humano
En la actualidad, la Inteligencia Artificial no solo es sinónimo de innovaciones que facilitan muchas de las tareas que realizan las personas, sino también con soluciones que ayudan a potenciar las operaciones dentro de una organización.
Vuelve el HR Tech Summit: el encuentro global para startups, inversores y mundo corporativo. Abierto el plazo de presentación de candidaturas
HR Tech Summit'22 | 29 y 30 de marzo. Madrid Ya está en marcha el HR Tech Summit'22, la competición de Startups tecnologías de Capital Humano que
El Smart Working y el camino hacia el éxito en la conciliación laboral y familiar
Hablar sobre conciliación está a la orden del día, tras la crisis producida por el COVID-19, el confinamiento y un ligero repunte de la natalidad. Se encuentran sobre la mesa las numerosas dificultades que presentan muchas personas para lograr un equilibrio entre su vida familiar y laboral y como el smart working ha sido un alivio para ellos.
¿Cómo la Inteligencia Artificial facilita la Gestión de Capital Humano?
La experiencia permite asegurar que la IA se puede integrar en el ciclo de vida del colaborador, comenzando desde su contratación, hasta ser un apoyo vital en alcanzar una experiencia laboral positiva, por medio de eficientes servicios en las áreas de Recursos Humanos.
DCH Alumni presenta Finanzas para no financieros: 4 claves que RR. HH. debe conocer
Los responsables financieros y los responsables de Recursos Humanos deben analizar sus respectivos datos de manera conjunta para impulsar los resultados empresariales esperados. Para ello, los directivos del área de RRHH deben de tener conocimientos o un sustento sobre aspectos claves del área financiera.
Mariela García de Fabbri, CEO de Ferreycorp, recibe el II Premio CEO DCH Perú a la Excelencia en la Dirección de personas
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebró un año más el Encuentro Diálogo entre Directivos de Capital Humano donde ha tenido lugar la Ceremonia de entrega del II Premio CEO DCH Perú.
Isabelle Chaquiriand, CEO en ATMA, recibe el II Premio CEO DCH Uruguay a la Excelencia en la Dirección de Personas
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano en colaboración con la UCU Business School celebró un año más el Encuentro Diálogo entre CEOs y Directivos de Capital Humano donde tuvo lugar la Ceremonia de entrega del II Premio CEO DCH de Uruguay.
Daniel Herrero, CEO de TOYOTA Argentina, recibe el II Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano en colaboración con IAE Business School celebró un año más el Encuentro Diálogo entre CEOs y Directivos de Capital Humano donde tuvo lugar la Ceremonia de entrega del II Premio CEO DCH.
DCH lanza la Comisión Internacional de Recruitment Global Trends
DCH - Organización Internacional de Recursos Humanos lanza la Comisión Internacional de Recruitment Global Trends en colaboración con Hirint como partner impulsor.
Nuria Hernández, Vicepresienta de Unilever Chile, recibe el II Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano en colaboración con IESE Business School celebró un año más el Encuentro Diálogo entre CEOs y Directivos de Capital Humano donde tuvo lugar la Ceremonia de entrega del II Premio CEO DCH Chile.
Ackermann International se incorpora como nuevo partner para Latinoamérica
DCH – Organización Internacional de Recursos Humanos y Ackermann International firman un acuerdo en el que el grupo global especializado en selección y desarrollo de talento se incorpora como nuevo partner para DCH LatAm.
Miguel Ángel Espinoza Ramírez, CEO de Bimbo en México, recibe el I Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano en colaboración con EGADE (ITESM) celebró el Encuentro Diálogo entre CEOs y Directivos de Capital Humano donde tuvo lugar la Ceremonia de entrega del I Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas” de México.
Nuria Hernández, Vicepresident de Unilever, II Premio CEO DCH Chile
DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano reconoce a Natalia Fernández, con el “II Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas” tras ser elegido por los miembros de DCH Chile. La ceremonia de entrega tendrá lugar el próximo 9 de diciembre en el marco del Encuentro: Diálogo entre CEOs y Directivos de Capital Humano.
Discriminación laboral. ¿Cómo evitarla en los procesos de selección de personal?
La discriminación laboral es un problema más común de lo que pudiera considerar la mayoría de las personas. Es frecuente que en algunas empresas se excluyan candidatos a partir de la evaluación de su foto de perfil o edad, sin tomar en cuenta sus habilidades o experiencia.
Sylvia Escovar, Miembro de la Junta Directiva de Terpel, recibe el II Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas
El pasado día 26 de noviembre, DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano en colaboración con INALDE Business School celebró el Encuentro Diálogo entre CEOs y Directivos de Capital Humano donde tuvo lugar la Ceremonia de entrega del "II Premio CEO DCH a la Excelencia en la Dirección de Personas" de Colombia.
Isabelle Chaquiriand, CEO en ATMA, es galardonada con el II Premio CEO DCH Uruguay
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano celebra en colaboración con UCU Business School, el Encuentro: Diálogo entre CEOs y Directivos de Capital Humano.
Roxana Duarte, nueva Embajadora para DCH Perú
Roxanna Duarte es líder en el desarrollo y gestión del talento, en el fortalecimiento del compromiso y en el alineamiento de las prácticas de gestión humana a la mejora del desempeño organizacional.
DCH e Initiative Escuela de Negocios firman una alianza para DCH Paraguay
DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano e Initiative, la principal escuela de negocios en Paraguay, firmaron un convenio el pasado 13 de octubre con el objetivo de elaborar encuentros, investigaciones y otras jornadas relacionadas a la gestión y desarrollo del Capital Humano en en el país con la participación de gerentes de Recursos Humanos de empresas locales e internacionales.