Published On: April 25th, 2022Categorías: LATAM, Noticias
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El pasado 21 de abril, DCH celebró el encuentro presencial de DCH Argentina sobre “Future of Work: Desafiando lo que creemos que sabemos”. Un evento realizado en las instalaciones del Banco Galicia en la ciudad de Buenos Aires.

El encuentro fue un espacio de reflexión y debate sobre las tendencias del futuro laboral y como es que impacta en la sustentabilidad de los negocios.

La presentación del evento estuvo a cargo de Santiago Bori, Sales Director South Cone de Gympass y Rafael Bergés, Gerente de Personas de Banco Galicia y Presidente de DCH Argentina, quienes dieron la bienvenida institucional.

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Cora Godoy, Head of Strategy Wunderman Thompson Argentina, desarrolló la ponencia sobre “Mega tendencias del Futuro del Futuro” donde habló sobre las 18 tendencias más relevantes del futuro laboral en LATAM según el informe de Wunderman Thomson.

Durante su ponencia, uno de los temas que destacó Cora fue el papel de “la mujer como empresaria”, Cora acotó que “las mujeres fueron uno de los grandes grupos laborales más golpeado durante la pandemia, ya que 9 de cada 10 de ellas tuvieron que reducir las horas de la jornada laboral por falta de compatibilidad entre las laborales y familiares”, por la cual las grandes empresas están tomando medidas para combatir el impacto que generó la pandemia en las mujeres, intensificando las iniciativas que optimizan el lugar de trabajo de acuerdo a sus necesidades.

El Metatrabajo fue otra de las tendencias más relevantes tratadas en el encuentro. Para Cora, el mundo del metaverso es una de las tendencias más cercana en el mundo laboral actual, ya que “te permite crear entornos de trabajo en donde podemos hacer una inmersión en el mundo digital, fusionando con lo que está pasando el mundo físico e interactuar con gente que esta en cualquier lugar del mundo. Una versión que parecía muy lejana, hoy por hoy es una realidad”

Terminada su ponencia, se dio lugar a la dinámica de mesas de trabajo entre los asistentes, la cual tuvo como moderadora a Verónica Carabajal, Directora de Ocho Trazos y Consultora de Recursos Humanos, quien dio pautas e invitó a los participantes al intercambio de ideas y reflexionar sobre las tendencias tratadas en el encuentro. Verónica propuso a los grupos 4 tendencias para debatir, siendo el Trabajo nómada, micro emprendedores 2.0, Generación z y Reskilling.

Tras el coloquio entre los participantes, Edgardo Sánchez, Director de Desarrollo de DCH de Argentina y Colombia concluyó la dinámica agradeciendo a los asistentes y ponentes por participar del evento.

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El pasado 21 de abril, DCH celebró el encuentro presencial de DCH Argentina sobre “Future of Work: Desafiando lo que creemos que sabemos”. Un evento realizado en las instalaciones del Banco Galicia en la ciudad de Buenos Aires.

El encuentro fue un espacio de reflexión y debate sobre las tendencias del futuro laboral y como es que impacta en la sustentabilidad de los negocios.

La presentación del evento estuvo a cargo de Santiago Bori, Sales Director South Cone de Gympass y Rafael Bergés, Gerente de Personas de Banco Galicia y Presidente de DCH Argentina, quienes dieron la bienvenida institucional.

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Cora Godoy, Head of Strategy Wunderman Thompson Argentina, desarrolló la ponencia sobre “Mega tendencias del Futuro del Futuro” donde habló sobre las 18 tendencias más relevantes del futuro laboral en LATAM según el informe de Wunderman Thomson.

Durante su ponencia, uno de los temas que destacó Cora fue el papel de “la mujer como empresaria”, Cora acotó que “las mujeres fueron uno de los grandes grupos laborales más golpeado durante la pandemia, ya que 9 de cada 10 de ellas tuvieron que reducir las horas de la jornada laboral por falta de compatibilidad entre las laborales y familiares”, por la cual las grandes empresas están tomando medidas para combatir el impacto que generó la pandemia en las mujeres, intensificando las iniciativas que optimizan el lugar de trabajo de acuerdo a sus necesidades.

El Metatrabajo fue otra de las tendencias más relevantes tratadas en el encuentro. Para Cora, el mundo del metaverso es una de las tendencias más cercana en el mundo laboral actual, ya que “te permite crear entornos de trabajo en donde podemos hacer una inmersión en el mundo digital, fusionando con lo que está pasando el mundo físico e interactuar con gente que esta en cualquier lugar del mundo. Una versión que parecía muy lejana, hoy por hoy es una realidad”

Terminada su ponencia, se dio lugar a la dinámica de mesas de trabajo entre los asistentes, la cual tuvo como moderadora a Verónica Carabajal, Directora de Ocho Trazos y Consultora de Recursos Humanos, quien dio pautas e invitó a los participantes al intercambio de ideas y reflexionar sobre las tendencias tratadas en el encuentro. Verónica propuso a los grupos 4 tendencias para debatir, siendo el Trabajo nómada, micro emprendedores 2.0, Generación z y Reskilling.

Tras el coloquio entre los participantes, Edgardo Sánchez, Director de Desarrollo de DCH de Argentina y Colombia concluyó la dinámica agradeciendo a los asistentes y ponentes por participar del evento.

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