Transformando el Proceso de Reclutamiento con Inteligencia Artificial
En la lucha contra el Síndrome Burnout, construir espacios de trabajo donde los colaboradores se sientan a plenitud, percibiendo un verdadero propósito asociado a sus funciones y un clima organizacional saludable, debe ser prioridad en estos tiempos donde el síndrome de burnout es una enfermedad laboral recurrente.
DCH celebra una década de éxito y crecimiento en el ámbito global de Recursos Humanos
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, la principal red global de Directores de Recursos Humanos en la Península Ibérica y América Latina, se enorgullece en conmemorar su 10º aniversario, marcando una década de avances significativos, aprendizaje compartido y colaboración excepcional.
Workforce Management vs. Human Capital Management
En la lucha contra el Síndrome Burnout, construir espacios de trabajo donde los colaboradores se sientan a plenitud, percibiendo un verdadero propósito asociado a sus funciones y un clima organizacional saludable, debe ser prioridad en estos tiempos donde el síndrome de burnout es una enfermedad laboral recurrente.
Ambiente Laboral: Clave para la Sostenibilidad
En la lucha contra el Síndrome Burnout, construir espacios de trabajo donde los colaboradores se sientan a plenitud, percibiendo un verdadero propósito asociado a sus funciones y un clima organizacional saludable, debe ser prioridad en estos tiempos donde el síndrome de burnout es una enfermedad laboral recurrente.
Sentido de pertenencia: un aspecto importante de DE&I para organizaciones globales
En la lucha contra el Síndrome Burnout, construir espacios de trabajo donde los colaboradores se sientan a plenitud, percibiendo un verdadero propósito asociado a sus funciones y un clima organizacional saludable, debe ser prioridad en estos tiempos donde el síndrome de burnout es una enfermedad laboral recurrente.
Ackermann International renueva su compromiso con DCH y continúa brindando su apoyo a la función directiva de Recursos Humanos
Ackermann International, compañía global especializada en Executive Search, Selección, Consultoría de Recursos Humanos y Formación, ha renovado el acuerdo de patrocinio de DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano.
DCH y EAE presentan el VIII Barómetro DCH sobre Gestión del Talento en España, Portugal y Latinoamérica 2023-24
Descarga el informe completo La Generación Z, la más activa del mercado laboral: supone el 50% de las nuevas contrataciones El salario (75%) y la falta de
Tras el rotundo éxito en su lanzamiento, DCH y ESIC presentan la segunda edición del Programa Digital Marketing in HR
DCH y ESIC Business & Marketing School presentan la segunda edición del programa Digital Marketing in HR. Este innovador programa tiene como objetivo capacitar a los equipos directivos de Recursos Humanos en la aplicación estratégica del Marketing Digital, centrándose en la fidelización del talento y la atracción de perfiles clave para las organizaciones.
En marcha la II Cumbre Global DCH de Capital Humano, el gran encuentro que marcará su X Aniversario en Bogotá
DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, anuncia con entusiasmo el lanzamiento de la II Cumbre Global DCH de Capital Humano, que se llevará a cabo en la ciudad de Bogotá, Colombia, los próximos días: 6 y 7 de junio del 2024.
Síndrome Burnout en el Trabajo: Estrategias Efectivas
En la lucha contra el Síndrome Burnout, construir espacios de trabajo donde los colaboradores se sientan a plenitud, percibiendo un verdadero propósito asociado a sus funciones y un clima organizacional saludable, debe ser prioridad en estos tiempos donde el síndrome de burnout es una enfermedad laboral recurrente.
¿Qué es un Mobile Workforce Management?
Si bien ciertas industrias, tipos de lugares de trabajo y puestos no permiten la movilidad, hay muchos en los que la movilidad de la fuerza laboral ofrece ventajas significativas tanto para los empleados como para las empresas.
Visión de Futuro: Tres Tendencias Clave para el Próximo Año en Formación, Impacto y el Rol de la Inteligencia Artificial (IA)
Más de 1.000 profesionales de recursos humanos y desarrollo del aprendizaje participaron en la reciente encuesta de tendencias de Blanchard. Los encuestados compartieron sus experiencias y planes en una amplia gama de áreas de interés. Tres áreas que merecen ser observadas en el próximo año son la evolución de las modalidades de formación, un mayor enfoque en el impacto y la medición, y el uso de la Inteligencia Artificial (IA).
Optimizando tus Resultados Financieros: El Poder del Branding del Empleador y la Evaluación del Idioma
Descubre cómo el branding del empleador y la evaluación del idioma antes de contratar, optimizan el reclutamiento, generan beneficios notables y fortalecen el futuro de tu organización.
PwC apresenta novidades fiscais e laborais para os recursos humanos em Portugal no primeiro evento do ano
A DCH convida-o, em colaboração com a PwC, para o Webinar "Orçamento de Estado 2024, Novidades fiscais e laborais para Recursos Humanos em Portugal", novidades do Orçamento do Estado e outras alterações recentes em sede de IRS, de Segurança Social e de Direito Laboral, as quais entendemos serem da maior relevância para os profissionais de Recursos Humanos.
Abierto el plazo de presentación de candidaturas al Ranking de Empresas Comprometidas con las Juventudes 2024
El Centro Internacional DCH OIJ de Desarrollo del Talento Joven, la iniciativa de DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y el Organismo Internacional de Juventud
DCH y la UAX lanza el VII Barómetro DCH sobre Digitalización de la función de RR. HH. y la perspectiva de la Inteligencia Artificial
El VII Barómetro DCH sobre la Digitalización de la Función de Recursos Humanos indaga sobre el grado de digitalización de las diferentes funciones de los recursos humanos. Se trata de un estudio longitudinal que pretende analizar a lo largo del tiempo el proceso de transformación digital de los departamentos de recursos humanos.
Irun & Villamayor nuevo partner de DCH en Paraguay
Se conforma el Estudio Jurídico IRUN & VILLAMAYOR Asesores Laborales de Empresas de la fusión de reconocidos profesionales jurídicos en la rama. Nuevo partner de DCH Paraguay.
La Revolución de la Inteligencia Artificial Generativa en Recursos Humanos
En el mundo empresarial, la gestión eficaz de los Recursos Humanos es vital para el éxito y la productividad de cualquier organización. En la búsqueda constante de optimizar procesos, reducir costos y mejorar la experiencia del empleado, la Inteligencia Artificial (IA) ha emergido como una herramienta innovadora y revolucionaria, particularmente a través de la implementación de la IA generativa.
Deel y la Universidad Alfonso X El Sabio presentan su estudio sobre la Contratación Internacional en Latinoamérica 2023
La presentación del estudio estuvo a cargo de Natalia Jiménez Monroy, Gerente Regional para Latam Habla Hispana en Deel, quien lideró un minucioso análisis de datos cuantitativos. Al mismo tiempo, Álvaro Delgado Piera, Director del Master en Recursos Humanos en la UAX, se encargó de presentar los aspectos cualitativos de la investigación.
La importancia de las pruebas de nivel en idiomas en los procesos de contratación
Las organizaciones siguen comprometidas con la diversificación de los equipos, pero ¿cómo las áreas de selección y reclutamiento pueden detectar un talento multicultural de alto rendimiento?. La solución a esto son las pruebas de nivel en idiomas en los procesos de selección.
Cenit Transporte y Logística de Hidrocarburos recibe el American Sport & Healthy Company Award 2024 en el Parlamento Europeo de Bruselas
DCH y ACES Europe reconocen a Cenit Transporte y Logística de Hidrocarburos por su compromiso excepcional con la salud y el bienestar de sus empleados, así como su dedicación a fomentar la actividad física y el deporte.
DCH reconoce a Ferrovial, Cenit y Hocol por su compromiso con la Salud y el Bienestar Laboral en la gala de los Aces Europe Annual Awards
El Sport & Healthy Company Award, organizado por DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y ACES Europe, celebraba el pasado día 7 de diciembre su octaba edición en el Parlamento Europeo de Bruselas. Ferrovial, Cenit y Hocol son las empresas reconocidas con el European & American Sport and Healthy Award 2024.
Hocol recibe el American Sport & Healthy Company Award 2024 en el Parlamento Europeo de Bruselas
Hocol, empresa del Grupo Ecopetrol con raíces en el norte de Colombia, ha desempeñado un papel destacado en la industria nacional durante más de seis décadas. Su compromiso constante ha contribuido de manera significativa a satisfacer las necesidades de hidrocarburos del país.
Anna Lenz, CEO de Nestlé Portugal, recibe el Premio CEO DCH Portugal, en su cuarta edición, por su destacada labor en el campo de la Dirección de Personas.
A DCH - Organização Internacional de Gestores de Capital Humano, em colaboração com a Nova School of Business & Economics, realizou a quarta edição do Encontro de Diálogo entre CEOs e Gestores de Capital Humano. Nesta ocasião teve também lugar a cerimónia de entrega do IV Prémio CEO DCH Portugal para a Excelência na Gestão de Pessoas.
El Premio CEO DCH Chile, en su cuarta edición, resalta a Gregorio Ruiz Esquide, CEO de MetLife Chile, otorgándole el reconocimiento por su sobresaliente labor en el área de Dirección de Personas.
La Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, DCH, junto con BBVA Perú, ha llevado a cabo la cuarta edición del Encuentro Diálogo entre CEOs y Directivos de Capital Humano. En este evento también se llevó a cabo la entrega del IV Premio CEO DCH Chile a la Excelencia en la Dirección de Personas.