Un éxito rotundo en su primer evento del Centro de Excelencia en Experiencia del Empleado de este 2024, que tuvo lugar ayer 09 de Abril.
Eileen Ceballos, Directora en Ackermann International, proporcionó una visión profunda y perspicaz sobre los nuevos retos y tendencias que enfrentan las organizaciones en este campo crucial de la gestión de recursos humanos.
Durante su ponencia, Eileen Ceballos exploró diversos aspectos relacionados con la experiencia del empleado, desde la importancia de la cultura corporativa hasta la implementación de tecnologías innovadoras para mejorar el compromiso y la satisfacción de los empleados. Con ejemplos concretos y estudios de casos, destacó la necesidad de adoptar un enfoque centrado en el empleado para impulsar el rendimiento y el éxito organizacional en un entorno laboral cada vez más competitivo y dinámico.
“El Mundo de Recursos Humanos es todo un ecosistema”, comentó Carlos Vivar, experto en gestión estratégica de Capital Humano, y Docente en PAD – Escuela de Dirección de la Universidad de Piura.
Carlos Vivar acompañó toda la sesión de Eileen Ceballos, compartiendo su visión y su más que dilatada experiencia en el sector de Recursos Humanos.
El evento contó con la participación de numerosos asistentes, incluidos líderes de la industria, expertos en recursos humanos y miembros destacados de la comunidad. Durante la jornada, los participantes tuvieron la oportunidad de participar en la sesión interactiva.
El Centro de Excelencia en Experiencia del Empleado de DCH y Ackermann International se ha establecido como un recurso invaluable, proporcionando acceso a experiencias diseñadas para mejorar continuamente la experiencia en el lugar de trabajo, y está comprometido a utilizar este centro como un centro de innovación y excelencia en la gestión del talento, con el objetivo de impulsar el éxito organizacional y el bienestar de los empleados.
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Eileen Ceballos, Directora en Ackermann International, proporcionó una visión profunda y perspicaz sobre los nuevos retos y tendencias que enfrentan las organizaciones en este campo crucial de la gestión de recursos humanos.
Durante su ponencia, Eileen Ceballos exploró diversos aspectos relacionados con la experiencia del empleado, desde la importancia de la cultura corporativa hasta la implementación de tecnologías innovadoras para mejorar el compromiso y la satisfacción de los empleados. Con ejemplos concretos y estudios de casos, destacó la necesidad de adoptar un enfoque centrado en el empleado para impulsar el rendimiento y el éxito organizacional en un entorno laboral cada vez más competitivo y dinámico.
“El Mundo de Recursos Humanos es todo un ecosistema”, comentó Carlos Vivar, experto en gestión estratégica de Capital Humano, y Docente en PAD – Escuela de Dirección de la Universidad de Piura.
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El evento contó con la participación de numerosos asistentes, incluidos líderes de la industria, expertos en recursos humanos y miembros destacados de la comunidad. Durante la jornada, los participantes tuvieron la oportunidad de participar en la sesión interactiva.
El Centro de Excelencia en Experiencia del Empleado de DCH y Ackermann International se ha establecido como un recurso invaluable, proporcionando acceso a experiencias diseñadas para mejorar continuamente la experiencia en el lugar de trabajo, y está comprometido a utilizar este centro como un centro de innovación y excelencia en la gestión del talento, con el objetivo de impulsar el éxito organizacional y el bienestar de los empleados.