Cualquier empresa que desee mejorar su desempeño necesita atender el factor social que hace que el negocio funcione: el equipo de trabajo. Por ello es muy importante la aplicación de encuestas de clima laboral. En este blog te explicamos cuáles son las preguntas básicas a plantear en este tipo de instrumento y qué dimensiones de […]

La cultura organizacional es el conjunto de visiones, experiencias y valores que las empresas fomentan en sus colaboradores para potenciar determinadas conductas que caracterizan al lugar donde trabajan. Todas las organizaciones tienen su propia cultura que la diferencia del resto, sin embargo, para que esta rinda frutos (como potenciar tu marca empleadora), es necesario saber […]

Enfrentar la nueva normalidad va a requerir cambiar muchas de nuestras costumbres actuales, especialmente en el ámbito laboral. El cambio de paradigma hacia el trabajo remoto ha desafiado todas las lógicas organizacionales, fuertemente arraigadas hasta el momento y es necesario cuestionar la manera en la que trabajamos el día de hoy. Cambió el paradigma, pero… […]

La pandemia del 2020 ha cambiado radicalmente la forma de trabajar que conocíamos. El puesto de trabajo había estado en construcción en los últimos años, pero con la reciente crisis, las expectativas se desmoronaron. Los líderes de empresas y, especialmente los profesionales de RR. HH., ya no tienen argumentos para hablar sobre el futuro laboral […]

La implementación de un Centro de Capacitaciones en línea, o LMS (por su nombre en inglés, Learning Management System) no solo es un aporte para los colaboradores, sino que es una necesidad para las organizaciones. Estas no solo impactan en la profundización de conocimientos y capacidades de los equipos de trabajo, sino que también aumentan […]

Las evaluaciones de desempeño son fundamentales para cualquier organización, sino ¿de qué otra manera puede encontrar oportunidades de mejora? El primer paso que demuestra que algo te preocupa es medirlo, sin embargo, luego del cambio de paradigma laboral provocado por el COVID-19, confirmamos que ya no basta con esto: hay que modernizarse. ¿Qué es una […]

El Clima Organizacional es uno de los indicadores más importantes y trascendentales al momento de hablar sobre Desarrollo Organizacional, y es por eso que los líderes de Gestión de Personas deben tener claridad respecto a qué es, cómo implementar este proceso y cómo mantenerlo actualizado. No importa si tu organización cuenta con 2 o 10 […]

A nivel internacional los cambios que se han experimentado a causa de la pandemia han sido muchos y en el área laboral representa un desafío mantener las relaciones de la misma manera es por ello que Rankmi ha señalado aquellas tendencias que serán clave para tener ambientes laborales exitosos. Varias empresas ya están programando un […]

  El “Estado del Trabajo Remoto en América Latina 2020” es una investigación realizada por Rankmi durante abril y mayo de 2020, que busca entregar una visión panorámica de la realidad que están viviendo hoy distintas organizaciones en Latinoamérica impactadas por el contexto de pandemia mundial por COVID-19 y la situación del teletrabajo dentro de […]