En la actualidad, el 59% de los trabajadores en España sufre algún tipo de estrés en el trabajo.  El Instituto DKV de la Vida Saludable y la Fundación Salud y Persona presentan la Guía para el Bienestar Emocional en las Organizaciones. El informe, elaboradopor el equipo de psicólogos especialistas en el área empresarial de la Fundación Salud y […]

Por el Lic. Juan Domingo Palermo [1], Mayo del 2018. A esta altura podemos afirmar una vez más y ya convección en el mundo científico y del management que en este tiempo ya asistimos a un contexto VUCA (Volátil, Incierto, Cambiantes y Amenazantes) y las corporaciones no pueden perder tiempo si quieren sobrevivir y es […]

La tecnología adecuada para la gestión del ciclo de vida de nuestra fuerza de trabajo es la base imprescindible para poder implementar una estrategia sostenible y exitosa de digitalización de los recursos humanos a largo plazo. En un entorno cada vez más cambiante, esta base tecnológica debe sustentar el resto de iniciativas, permitiéndolas sobrevivir mas […]

El presente entorno de cambio e innovación que viven las organizaciones para ser más competitivas y en cierto modo sobrevivir, es definido como entorno VUCA. Se trata de un acrónimo que describe cuatro conceptos (en inglés) como Volatility, Uncertainty, Complexity y Ambiguity. A buen seguro que este término VUCA lo has escuchado en los últimos […]

Hoy en día no hay duda de que las organizaciones que buscan atraer y comprometer al mejor talento a nivel mundial deben responder eficazmente a los intereses de los candidatos. Unos intereses, que pueden variar entre países, según se desprende de un estudio realizado en 19 países por ManpowerGroup Solutions. En el caso de España, los […]

Por Ruth Benito. Socia – Directora de Facthum Training.   Tengo la suerte de estar todos los días hablando con técnicos y  directores de RR.HH. y al escucharles me doy cuenta de que estamos entrando en una nueva era. El concepto de: “El empleado es el dueño de su desarrollo” me parece un reto cada […]

“Si queremos escapar a la atracción gravitacional del pasado, tenemos que ser capaces de remplazar nuestras propias ortodoxias”  C.K.Prahalad El próximo año, el 11 de abril de 2019, se cumplirá el primer centenario de la fundación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), un organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los […]

En el presente artículo describiremos por qué debemos caracterizar como estratégicos a los  Directivos de Capital Humano y por qué a nuestro entender estas reflexiones pueden ayudar a la gestión del Buen Gobierno Corporativo, de Estado y Social. Por el Lic. Juan Domingo Palermo[1]. Buenos Aires, Abril del 2018 Problemas o Retos: Para comenzar contextualizando […]

Por International SOS El actual contexto internacional en el que vivimos añade a las tradicionales amenazas, centradas en los escenarios conocidos, unos desafíos en espacios que clásicamente no habían presentado peligro. Cerrado definitivamente el sistema bipolar que gobernó el siglo XX, en la actualidad se contemplan nuevas amenazas para las que no siempre se tiene […]