Contenidos de Recursos Humanos

Contenidos de Recursos Humanos2023-07-31T09:18:40+02:00
  • aniversario

Nuestro partner Speexx cumple su 15º Aniversario en España

marzo 7th, 2024|

Speexx referente de formación digital para el desarrollo profesional del talento en las empresas mediante Business coaching digital y formación en idiomas cumple 15 años de actividad en España y Portugal. Y para celebrarlo tuvo lugar una distendida jornada de networking en Madrid para brindar y compartir con clientes los 15 años de andadura en el mercado de España y Portugal.

  • facthum1

Transformando el Proceso de Reclutamiento con Inteligencia Artificial

febrero 29th, 2024|

En la lucha contra el Síndrome Burnout, construir espacios de trabajo donde los colaboradores se sientan a plenitud, percibiendo un verdadero propósito asociado a sus funciones y un clima organizacional saludable, debe ser prioridad en estos tiempos donde el síndrome de burnout es una enfermedad laboral recurrente.

  • Movo WFM vs. HCM

Workforce Management vs. Human Capital Management

febrero 28th, 2024|

En la lucha contra el Síndrome Burnout, construir espacios de trabajo donde los colaboradores se sientan a plenitud, percibiendo un verdadero propósito asociado a sus funciones y un clima organizacional saludable, debe ser prioridad en estos tiempos donde el síndrome de burnout es una enfermedad laboral recurrente.

  • tarjetas payhawk

Tarjetas para empleados: por qué es la mejor forma de gestionar los gastos que realizan los trabajadores por cuenta de la empresa

febrero 20th, 2024|

Cada método tiene sus ventajas e inconvenientes. No obstante, las tarjetas para empleados corporativas ofrecen un enfoque más directo y controlado que el resto. O sea, son más eficaces para la gestión de los gastos en los que incurre el personal al realizar sus funciones, ofreciendo beneficios tanto para la empresa como para los trabajadores, como verás más adelante.

  • IA Recursos Humanos

La Inteligencia Artificial redefine el liderazgo y la toma de decisiones en Recursos Humanos

febrero 20th, 2024|

Según un estudio de Oracle y Workplace Intelligence, el 82% de las personas cree que la Inteligencia Artificial puede apoyar su carrera profesional mejor que los humanos, función hasta ahora inherente a los líderes, al ofrecer recomendaciones imparciales, responder rápidamente a preguntas sobre su carrera o al encontrar nuevos trabajos que se ajusten a sus habilidades actuales.

  • Contenido Tecnico LATAM 2

¿Qué es un Mobile Workforce Management?

enero 29th, 2024|

Si bien ciertas industrias, tipos de lugares de trabajo y puestos no permiten la movilidad, hay muchos en los que la movilidad de la fuerza laboral ofrece ventajas significativas tanto para los empleados como para las empresas.

  • facthum tendencias formacion 2024

Visión de Futuro: Tres Tendencias Clave para el Próximo Año en Formación, Impacto y el Rol de la Inteligencia Artificial (IA)

enero 25th, 2024|

Más de 1.000 profesionales de recursos humanos y desarrollo del aprendizaje participaron en la reciente encuesta de tendencias de Blanchard. Los encuestados compartieron sus experiencias y planes en una amplia gama de áreas de interés. Tres áreas que merecen ser observadas en el próximo año son la evolución de las modalidades de formación, un mayor enfoque en el impacto y la medición, y el uso de la Inteligencia Artificial (IA).

  • Baners CT DCH

Toda la actualidad en Derecho Laboral: Newsletter Allen & Overy

enero 25th, 2024|

Explora las últimas actualizaciones y tendencias en Derecho Laboral a través de la nueva Newsletter de Allen & Overy, nuestro destacado socio legal a nivel internacional. Allen & Overy, como firma de abogados de renombre, ofrece servicios de alto valor añadido en diversas áreas del derecho empresarial.

  • Blue Futuristic Technology Facebook Cover 7

Up Spain pone el foco en el bienestar como palanca que aumenta la motivación

enero 24th, 2024|

En una entrevista exclusiva con Mónica Torre, Directora de Recursos Humanos de Up Spain, exploramos cómo la compañía ha colocado el bienestar como eje central, convirtiéndolo en una poderosa palanca para potenciar la motivación. Con 14 años de experiencia en la empresa y tras desempeñar diversas funciones, Mónica comparte su visión sobre la evolución de la organización, su modelo laboral, la cultura corporativa, y los retos y proyectos que marcan el rumbo actual desde el área de Recursos Humanos.

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