Newsletter Laboral | Pérez-Llorca | Noviembre
Artículos: Los nuevos Presupuestos Generales para un Estado Social: Novedades laborales y de Seguridad Social. Novedades jurisprudenciales: La diferencia de duración y prestaciones de
Artículos: Los nuevos Presupuestos Generales para un Estado Social: Novedades laborales y de Seguridad Social. Novedades jurisprudenciales: La diferencia de duración y prestaciones de
La dimensión de Desarrollo estudia cómo podemos cambiar el comportamiento delos empleados para maximizar su compromiso y rendimiento. La de Desvinculación, poco desarrollada, ofrece
Los profesionales de RRHH saben que lo que es bueno para los empleados es bueno para la empresa. Este simple hecho, ampliamente aceptado
Ante los niveles récord de Escasez de Talento en todo el mundo, los directivos deben dejar de usar estrategias de contratación «en el
Mientras todavía era un aspirante a estudiante de MBA, Lars-Henrik Friis Molin fundó Universum en 1988. Comenzando como un proyecto de clase para
La hora del employer Branding y la experiencia de empleado Además de reclutar y seleccionar, el Employer Branding ha adquirido una gran importancia
Las empresas españolas se centran en buscar y atraer talento joven El interés por atraer talento joven y por identificar talento clave en
La feroz competitividad de los mercados, ha provocado que la personalización y el conocimiento profundo de los consumidores “Customer Centricity”, resulte primordial
Tercera y última entrega del dossier sobre Desarrollo de Equipos Internacionales elaborado por nuestro partner Speexx: cómo redefinir el enfoque comunicativo de
Segunda entrega del dossier sobre Desarrollo de Equipos Internacionales elaborado por nuestro partner Speexx: cómo redefinir el enfoque comunicativo de la empresa.