¿Qué puede hacer Recursos Humanos para incrementar la confianza de los empleados?
Es fundamental que lo departamentos de Recursos Humanos se ganen la confianza de los empleados ya que según un estudio: el 75% de los empleados no confía en que el director de Recursos Humanos de su organización se preocupe por sus necesidades, el 37% de los colaboradores asegura que RRHH está más preocupado por defender a la organización que a los empleados, y casi la mitad de los empleados (47%) no se muestra seguro confiando ni recibiendo ayuda de RR.HH.
¿Cómo generamos engagement con nuestros profesionales?
Generar engagement con nuestros profesionales Esto es algo que todos los directores de recursos humanos nos preguntamos casi cada mañana al levantarnos…. Entre los muchos estudios que
5 tendencias en recursos humanos en 2023
Tendencias en Recursos Humanos 2023 Un paso esencial para mejorar la relación entre las organizaciones y los desarrolladores es fomentar confianza entre ambas partes Codemotion ha recopilado
Consejos de inversión para desarrollar tu carrera profesional en 2023
En toda lista de propósitos de año nuevo el desarrollo profesional no puede faltar. El trabajo ocupa una parte muy importante de nuestra vida y es por ello
El mejor comienzo, una buena acogida
En la sociedad actual continúan existiendo estereotipos y prejuicios acerca de las personas con discapacidad. Entre ellos figuran la idea preconcebida sobre su mayor absentismo laboral o su
Mantener la sociabilidad entre compañeros: la prioridad actual de los líderes
Ciertamente, la cultura laboral sigue cambiando; la oficina también. Cuestionada desde el inicio de la crisis sanitaria, interpelada en su (re)surgimiento y desatendida durante el auge del teletrabajo,
Ayudas para la contratación de jovenes 2022
¿Sabías que las Comunidades Autónomas, van a destinar, más de 200 millones de euros en incentivos a la contratación de aquellos colectivos que se consideran vulnerables? Previsiblemente, han
La reestructuración empresarial tras la reforma de la Ley Concursal
La actual situación económica mundial, nos sitúa en uno de los momentos de mayor incertidumbre y más delicados en la historia reciente, la guerra de Ucrania, la inflación,
Manager Support: asset for success
Manager Support: asset for success We are often asked how managers can support direct reports who are going through a learning and development or coaching journey. As it
DCH celebra el talento diverso y el bienestar en su último Encuentro del año en colaboración con Inserta Empleo
El talento diverso y el bienestar DCH celebró el pasado 15 de diciembre su último encuentro del año 2022 desde las instalaciones PorTalentoDigital de Inserta Empleo en Madrid. El evento,
Estudio LLYC DCH Tendencias Talento 2023: El efecto Z
El área de Talent Engagement de LLYC con la colaboración de DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, ha recopilado las 9 tendencias de talento que marcarán el próximo año en informe Tendencias
DCH y Speexx lanzan la 2ª edición del programa de becas de formación en idiomas para Directivos de Capital Humano
Speexx y DCH, gracias a su partnership estratégico, lanzan la segunda edición de su programa de becas para directivos de capital humano miembros de DCH. Con el objetivo de seguir
VivaGym recibe el European Sport & Healthy Company Award 2023 en el Parlamento Europeo de Bruselas
El Sport & Healthy Company Award, organizado por DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y ACES Europe, celebró el pasado día 6 de diciembre desde el
DCH celebra el Talento Diverso el próximo 15 de diciembre en su último encuentro de 2022
La gestión de la diversidad y el desarrollo de políticas enfocadas a mejorar el bienestar de los colaboradores es uno de los principales desafíos de las organizaciones en general y
El DCH Global Summit 2022 reúne a la Junta Directiva Global de la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano
DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, celebró el pasado 30 de noviembre su Reunión anual de su Junta Directiva Global de la organización. Este encuentro que cumple
DCH ofrecerá a sus asociados acceso a la plataforma de bienestar y salud mental Mindgram
A partir de ahora los asociados de DCH en España podrán disfrutar de Mindgram: la plataforma de bienestar y salud mental, 24 horas al día, todos los días del año y
¿Cómo mejorar la calidad de vida en el trabajo gracias a la digitalización?
Pasamos mucho tiempo en el trabajo: es donde pasamos la mayor parte de nuestros días. Para la mayoría de nosotros, eso significa 8 horas o más sentados frente a una pantalla de ordenador, contestando a correos electrónicos y asistiendo a reuniones. No es de extrañar que muchos de nosotros anhelemos un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida privada.
Up Spain estrena nueva etapa empresarial en el mercado español
Con esta unión Up Spain refuerza la creatividad, agilidad y mentalidad innovadora con la que desarrolla su actividad, con el principal objetivo de consolidar una propuesta de valor diferencial de cara a sus clientes, los cuales contarán con todas las herramientas y la base tecnológica necesarias para alcanzar sus objetivos.
Reestructuración laboral: Más allá del despido
En el ámbito laboral cuando se habla de reestructuración, inevitablemente, se piensa en reestructuración extintiva, es decir, en proceder a ejecutar despidos, ya sean individuales o colectivos. Sin embargo, nuestra legislación regula otras medidas de flexibilidad interna que, además, nuestra experiencia más reciente vivida con la crisis sanitaria provocada por el COVID-19, nos ha enseñado que pueden ser igual de eficaces y, sin duda, menos traumáticas.
Challenges and core leadership skills
A struggling salesperson is a common workplace problem whose consequences are often overlooked. Obvious casualties include scuttled dreams, wounded egos, and loss of workplace clout for the sales leader.
El Diálogo entre CEOs y Directivos de Capital Humano organizado por DCH e IESE cumple su octava edición y premia al Dr. Juan Abarca, Presidente de HM Hospitales
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, en colaboración con IESE Business School, celebraron ayer día 15 de noviembre una nueva edición del encuentro anual Diálogo entre
La IV edición de los Debates de RRHH analiza la retribución flexible y los convenios colectivo
El pasado 8 de noviembre DCH, en colaboración con iFP y Atresmedia Formación, celebraron una nueva edición de los Debates de Recursos Humanos; en esta ocasión con el objetivo
DCH celebra la reunión de su Junta Directiva con la participación del Consejo Asesor y partners de la organización
DCH celebra la reunión de su Junta Directiva con la participación del Consejo Asesor y partners de la organización DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, celebró el
DCH participa en el bloque Grandes Empleadores del V Foro Alianza por el Desarrollo de Talento Digital con una entrevista a Carmen Muñoz, Directora General de Personas y Organización de Repsol
AMETIC, la Asociación de la Industria Digital española, organiza el V Foro Alianza por el Desarrollo de Talento Digital, el evento de referencia en este ámbito a nivel nacional que
¿Sabías que las Comunidades Autónomas, tratan de minorar sus tasas de desempleo destinando, más de 140 millones de euros en incentivos a la contratación de aquellos colectivos que se consideran vulnerables?
DCH, en colaboración con Fiabilis, consultora experta en Seguridad Social, y dedicada a la optimización de costes laborales con un modelo de retribución a éxito, pone a tu disposición el servicio de gestión de subvenciones, que trabaja para obtener aquellas ayudas económicas destinadas a impulsar el empleo.