- El jurado de la segunda edición de los Premios DCH Salario Emocional ha deliberado para seleccionar a los merecedores de tan distinguido reconocimiento y pronto se publicará el Top 10 de las mejores iniciativas y empresa, y la empresa ganadora, cuyas prácticas excepcionales en recursos humanos han destacado por su enfoque en el bienestar y la satisfacción de los empleados.
Los Premios DCH Salario Emocional, una iniciativa conjunta entre DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y HR Talents by DCH, y cuenta por patrocinadores como Up Spain, Coverflex, Betterfly España, BIWEL, y El salario emocional, que se han unido a este reconocimiento para resaltar las mejores prácticas lideradas por el área de gestión de personas. Estas iniciativas trascienden el aspecto monetario, contribuyendo a fortalecer la relación empresa-empleado y enriquecer la compensación laboral.
En esta segunda edición el jurado está compuesto por distinguidas personalidades como Juan Carlos Pérez Espinosa, PhD, Presidente Ejecutivo de DCH; David Martin, Director RRHH España & Portugal de Steelcase; Belén Viscasillas, Head of Health & Wellbeing at Ferrovial; Andrés Ortega, Chief Talent Officer McCann Worldgroup; Lorenzo Rivarés, Director de Recursos Humanos Internacional de Grupo EULEN; Enrique Tapia Lopez, Director General Corporativo Personas y Organización Naturgy; Estel Mallorquí Ayach, Fundadora y Directora de Biwel; Julia Abarca Muro, Country Manager at Coverflex; Carmen Espinilla Poyatos, Country Manager at Betterfly España (Former Flexoh) España; Mariano Zúñiga Roger, Director de Marketing y Comunicación VB Group; Monica Torre, CHRO Up Spain; Tomás Manso Mayoral, Director HR Controling & Analytics Correos; Mónica García Ingelmo, Manager de Beneficios, Administración HR y Salud Laboral de Orange; y Javier Peña, Director y Presentador de Madrid Trabaja en Onda Madrid.
Después de una sesión de deliberación en las cómodas instalaciones de Comet, el jurado tuvo la oportunidad de disfrutar de un tiempo de networking en la azotea, con vistas impresionantes al Retiro de Madrid.
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Los Premios DCH Salario Emocional, una iniciativa conjunta entre DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y HR Talents by DCH, y cuenta por patrocinadores como Up Spain, Coverflex, Betterfly España, BIWEL, y El salario emocional, que se han unido a este reconocimiento para resaltar las mejores prácticas lideradas por el área de gestión de personas. Estas iniciativas trascienden el aspecto monetario, contribuyendo a fortalecer la relación empresa-empleado y enriquecer la compensación laboral.
En esta segunda edición el jurado está compuesto por distinguidas personalidades como Juan Carlos Pérez Espinosa, PhD, Presidente Ejecutivo de DCH; David Martin, Director RRHH España & Portugal de Steelcase; Belén Viscasillas, Head of Health & Wellbeing at Ferrovial; Andrés Ortega, Chief Talent Officer McCann Worldgroup; Lorenzo Rivarés, Director de Recursos Humanos Internacional de Grupo EULEN; Enrique Tapia Lopez, Director General Corporativo Personas y Organización Naturgy; Estel Mallorquí Ayach, Fundadora y Directora de Biwel; Julia Abarca Muro, Country Manager at Coverflex; Carmen Espinilla Poyatos, Country Manager at Betterfly España (Former Flexoh) España; Mariano Zúñiga Roger, Director de Marketing y Comunicación VB Group; Monica Torre, CHRO Up Spain; Tomás Manso Mayoral, Director HR Controling & Analytics Correos; Mónica García Ingelmo, Manager de Beneficios, Administración HR y Salud Laboral de Orange; y Javier Peña, Director y Presentador de Madrid Trabaja en Onda Madrid.
Después de una sesión de deliberación en las cómodas instalaciones de Comet, el jurado tuvo la oportunidad de disfrutar de un tiempo de networking en la azotea, con vistas impresionantes al Retiro de Madrid.