Webinar > 16 de noviembre El riesgo de quedarse fuera: La ductilidad ante las nuevas tendencias en Gestión de PersonasEl próximo 16 de noviembre DCH organiza un nuevo webinar con el título “El riesgo de quedarse fuera: La ductilidad ante las nuevas tendencias en Gestión
La pandemia del 2020 ha cambiado radicalmente la forma de trabajar que conocíamos. El puesto de trabajo había estado en construcción en los
DCH Brasil DCH Brasil lleva a cabo la constitución de su Junta DirectivaLa expansión internacional que DCH- Organización Internacional de Directivos de Capital Humano ha creado en el último año se mantiene, esta vez incluyendo
webinar > 4 de noviembre The challenges of managing people in crisis4th November 18:00h Angola 19:00h Mozambique 21:00h Mauritius Senyo M. Adjabeng Country Lead, Human Resources WBHO Construction Tania
La implementación de un Centro de Capacitaciones en línea, o LMS (por su nombre en inglés, Learning Management System) no solo es
24 de noviembre > DCH Global Summit El DCH Global Summit contará con la participación de los miembros de las Juntas Directivas internacionalesEl DCH Global Summit'20, que celebra este año su primera edición, es el punto de encuentro para los miembros de las Juntas
Madrid - Lisboa Directivos de RR. HH. de España y Portugal conectados en la I Cumbre Ibérica de Gestión de Capital HumanoLa primera edición de la Cumbre Ibérica de Gestión de Capital Humano congregó el pasado 22 de octubre y en formato online a
LIVE MEETING ONLINE > 11 de noviembre Diálogos entre CEOs y Directivos de Capital HumanoEl próximo 11 de noviembre desde IESE Madrid y coincidiendo con el Encuentro DCH: Diálogos entre CEOs y Directivos de Capital Humano, tendrá lugar
webinar > 5 de noviembre Transformar as aspirações dos colaboradores na política da empresa: porque a satisfação das suas Pessoas é mais importante que nunca!A DCH Portugal organiza um novo webinar com o título Transformar as aspirações dos colaboradores na política da empresa: porque a satisfação
Las evaluaciones de desempeño son fundamentales para cualquier organización, sino ¿de qué otra manera puede encontrar oportunidades de mejora? El primer paso que
