No dia 31 de janeiro, para marcar o início do ano e celebrar o 10º Aniversário da DCH - International Human Capital Managers Organisation, o Conselho de Administração, o Conselho Consultivo e os parceiros em Espanha reuniram-se num almoço exclusivo no Madrid Tower Hotel, consolidando um momento crucial para a organização.
No dia 15 de fevereiro, a DCH realizará o seu primeiro evento do ano HR Trends 2024: Innovating in Talent Management and the Future of Work na sede da Allen & Overy (Calle Serrano 73, Madrid).
Nas palavras de Iñigo Aguirre, diretor da Payhawk Espanha, "os gestores de RP não são os únicos que têm de lidar com os desafios dos novos meios de comunicação. Os RH e as suas equipas podem fornecer informações valiosas sobre os principais desafios comerciais que uma organização enfrenta. Graças à automatização e otimização de processos manuais sem valor acrescentado, este departamento tem a oportunidade de reter e atrair mais talentos para as organizações.
A DCH - Organização Internacional de Gestores de Capital Humano, em colaboração com a Nova School of Business & Economics, realizou a quarta edição do Encontro de Diálogo entre CEOs e Gestores de Capital Humano. Nesta ocasião teve também lugar a cerimónia de entrega do IV Prémio CEO DCH Portugal para a Excelência na Gestão de Pessoas.
DCH – Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y el Tecnológico de Monterrey han celebrado durante dos días la I Cumbre Global DCH de Capital Humano, en colaboración con Oracle, Facthum, Rankmi, Ackermann International y Betterfly, que contó con la participación de líderes y expertos en la gestión de personas de la Península Ibérica y Latinoamérica.
Na última terça-feira, 28 de junho, DCH, WTC e Foro Recursos Humanos celebraram por primeira vez em Portugal A Gala de Recursos Humanos, no emblemático Hotel Pestana Palace em Lisboa. Após o êxito das cinco edições em Espanha, o encontro chega a Portugal reunindo aos principais decisores de Recursos Humanos do mercado português em um encontro social e profissional do setor.
• As ministras do Trabalho de ambos os países destacaram a gestão de pessoas como motor para a recuperação diante da crise da
