In collaboration with the main Universities and Business Schools in Latin America, DCH prepares a wide range of studies and research related to the Human Resources function with the aim of providing knowledge and serving as a tool for decision making by Human Capital Managers and their departments.
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I Ibero-American Study on The Future of the Human Resources Function and the Human Resources Manager
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Study on the Impact of Telework in Spain. In collaboration with: CBRE
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Study on the Impact of COVID on Human Resources Departments. In collaboration with: IAE Business School of Buenos Aires.
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LLYC-DCH Talent Trends 2022 Report: 9 trends that will shape talent management
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LLYC-DCH Report: The Ways of Working Revolution
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LLYC-DCH Talent Trends 2023 Report: The Z Effect
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Reporte Organizational Adaptative Capacity | CLA Consulting – DCH
- Global Report on Global International Talent Recruitment 2022 | Deel – UAX
III Barómetro DCH sobre Digitalización en la función de RRHH (I)
El Barómetro DCH sobre la Digitalización de la Función de Recursos Humanos en España indaga sobre el grado de digitalización de las diferentes funciones de los recursos humanos de
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Gestión del Talento 2020. El futuro de la función de RRHH
DCH presentará junto a su partner investigador EAE Business School los resultados del IV Barómetro DCH sobre la Gestión del Talento en España, en este primer Encuentro DCH del año. El
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David Jiménez, Marcos Núñez y Francisco Hortigüela DCH ha celebrado el Encuentro sobre Digitalización y Recursos Humanos, con la participación como coorganizadores de AMETIC y la Universidad
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Los jóvenes con oportunidades se quedan, los que no las tienen se van Los programa de desarrollo para jóvenes con alto potencial y las entrevistas de salida ganan enteros
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La gestión del compromiso y de la carrera profesional son dos conceptos que están estrechamente unidos al estilo de liderazgo de las empresas y están marcando las prioridades de





