La secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación y Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, y Reyes Herce, people director de ISRG, han firmado un convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad en el expendedor deportivo durante los próximos tres años.
En cualquier organización, los empleados pueden solicitar un aumento de salario por diversas razones, como el reconocimiento de su desempeño, la necesidad de ajustar su salario al mercado, o por razones personales. Manejar estas solicitudes de manera efectiva es crucial para mantener la moral del equipo, retener talento y asegurar la equidad dentro de la empresa. Aquí te presentamos un enfoque estructurado para gestionar una solicitud de aumento salarial de manera justa y profesional.
DCH, la principal red global de Directores de Recursos Humanos en la Península Ibérica y América Latina, se enorgullece en conmemorar su 10º aniversario, marcando una década de avances significativos, intercambio de conocimientos y colaboración excepcional en el ámbito de los recursos humanos., y para ello celebrarán su décimo aniversario en el Show Musical y Gastronómico Más Espectacular del Mundo: WAH Show Madrid.
Fundación ONCE, la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Españolas (CCS) y Fundación CEOE lanzan la convocatoria de la quinta edición del Programa RADIA, una iniciativa que pretende mejorar la inclusión de mujeres con discapacidad en entornos de la economía digital y ofrecer oportunidades de empleo a las mujeres con discapacidad, que constituyen el grupo que menos opciones tiene de desarrollo profesional en los ámbitos tecnológicos.
Este reconocimiento, no solo destaca su extraordinario liderazgo y su capacidad estratégica al mando de una de las empresas más importantes del país, sino que también resalta el impacto creciente de las mujeres en posiciones de poder dentro del ámbito corporativo. La inclusión de Ana Isabel en esta lista no solo celebra sus logros personales, sino que también sirve de inspiración para innumerables mujeres que aspiran a alcanzar sus propios sueños profesionales.
El Centro de Excelencia DCH de Digitalización ha dado inicio al año con su primera reunión en las instalaciones de Oracle, quienes han ejercido de anfitriones con hospitalidad y profesionalismo. Este encuentro, exclusivo para miembros de DCH, marcó el establecimiento del grupo de trabajo, con Oracle participando como partner experto.
El jurado de la segunda edición de los Premios DCH Salario Emocional ha deliberado para seleccionar a los merecedores de tan distinguido reconocimiento y pronto se publicará el Top 10 de las mejores iniciativas y empresa, y la empresa ganadora, cuyas prácticas excepcionales en recursos humanos han destacado por su enfoque en el bienestar y la satisfacción de los empleados.
Cuando se aborda el tema de las iniciativas ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en el contexto de Recursos Humanos, la mente
Bchange tiene un compromiso con todos aquellos que desafían los límites de la transformación y asumen la responsabilidad de liderar la tecnología, sin dejarse arrastrar por ella.
En el panorama laboral actual, la integración de la tecnología se ha convertido en un impulsor clave de la transformación en el ámbito de los Recursos Humanos (RRHH). La automatización, en particular, ha emergido como una herramienta fundamental para optimizar la gestión del talento en las organizaciones modernas.
