Contenidos de Recursos Humanos2025-08-27T13:11:56+02:00
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Contratación Inclusiva

marzo 27th, 2024|

Los reclutadores, a menudo hablan de contratación inclusiva y construcción de equipos diversos, lo cual aporta un conjunto único de opiniones y perspectivas a tu empresa. De hecho,

  • aniversario

Nuestro partner Speexx cumple su 15º Aniversario en España

marzo 7th, 2024|

Speexx referente de formación digital para el desarrollo profesional del talento en las empresas mediante Business coaching digital y formación en idiomas cumple 15 años de actividad en España y Portugal. Y para celebrarlo tuvo lugar una distendida jornada de networking en Madrid para brindar y compartir con clientes los 15 años de andadura en el mercado de España y Portugal.

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Transformando el Proceso de Reclutamiento con Inteligencia Artificial

febrero 29th, 2024|

En la lucha contra el Síndrome Burnout, construir espacios de trabajo donde los colaboradores se sientan a plenitud, percibiendo un verdadero propósito asociado a sus funciones y un clima organizacional saludable, debe ser prioridad en estos tiempos donde el síndrome de burnout es una enfermedad laboral recurrente.

  • Movo WFM vs. HCM

Workforce Management vs. Human Capital Management

febrero 28th, 2024|

En la lucha contra el Síndrome Burnout, construir espacios de trabajo donde los colaboradores se sientan a plenitud, percibiendo un verdadero propósito asociado a sus funciones y un clima organizacional saludable, debe ser prioridad en estos tiempos donde el síndrome de burnout es una enfermedad laboral recurrente.

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Tarjetas para empleados: por qué es la mejor forma de gestionar los gastos que realizan los trabajadores por cuenta de la empresa

febrero 20th, 2024|

Cada método tiene sus ventajas e inconvenientes. No obstante, las tarjetas para empleados corporativas ofrecen un enfoque más directo y controlado que el resto. O sea, son más eficaces para la gestión de los gastos en los que incurre el personal al realizar sus funciones, ofreciendo beneficios tanto para la empresa como para los trabajadores, como verás más adelante.

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