Según un estudio de Oracle y Workplace Intelligence, el 82% de las personas cree que la Inteligencia Artificial puede apoyar su carrera profesional mejor que los humanos, función hasta ahora inherente a los líderes, al ofrecer recomendaciones imparciales, responder rápidamente a preguntas sobre su carrera o al encontrar nuevos trabajos que se ajusten a sus habilidades actuales.

Si bien ciertas industrias, tipos de lugares de trabajo y puestos no permiten la movilidad, hay muchos en los que la movilidad de la fuerza laboral ofrece ventajas significativas tanto para los empleados como para las empresas.

Más de 1.000 profesionales de recursos humanos y desarrollo del aprendizaje participaron en la reciente encuesta de tendencias de Blanchard. Los encuestados compartieron sus experiencias y planes en una amplia gama de áreas de interés. Tres áreas que merecen ser observadas en el próximo año son la evolución de las modalidades de formación, un mayor enfoque en el impacto y la medición, y el uso de la Inteligencia Artificial (IA).

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En una entrevista exclusiva con Mónica Torre, Directora de Recursos Humanos de Up Spain, exploramos cómo la compañía ha colocado el bienestar como eje central, convirtiéndolo en una poderosa palanca para potenciar la motivación. Con 14 años de experiencia en la empresa y tras desempeñar diversas funciones, Mónica comparte su visión sobre la evolución de la organización, su modelo laboral, la cultura corporativa, y los retos y proyectos que marcan el rumbo actual desde el área de Recursos Humanos.

En Atisa llevan más de 40 años ofreciendo soluciones de Consultoría y Externalización de Procesos de Nómina adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes con innovación, flexibilidad y un equipo de personas entusiastas y a la vanguardia.

La unidad de negocio dentro de la compañía cuenta con las principales herramientas para lograr soluciones de engagement de alto nivel.   

Desde hace un año DCH ha consolidado una colaboración con Comet Retiro al elegir sus instalaciones como el lugar de encuentro para llevar a cabo actividades y reuniones exclusivas de los órganos de gobierno. La comodidad, la tecnología de vanguardia y la atención personalizada brindada por el equipo de Comet Retiro han sido aspectos destacados en cada encuentro, fortaleciendo aún más la relación de ambas partes.

ChatGPT es una herramienta poderosa que puede ayudar a los equipos de RR.HH a abordar los retos del ciclo de vida del empleado.

La contratación de talento IT es cada vez más difícil. Por ello, las empresas están perfeccionando sus procesos de búsqueda y reclutamiento. No obstante, existen errores muy comunes en los procesos de selección.